3月18日開始報名,4月12日考試。陜西省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員和從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員公告,已于3月11日在省政府門戶網等網站發(fā)布,3月18日開始報名。
為貫徹落實黨的十八大提出的“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部,拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道”精神,按照中央和省委、省政府關于嚴控財政供養(yǎng)人員增長、適度縮減編制的要求,經省委、省政府批準,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2014年考試錄用公務員工作,安排面向社會考試錄用公務員計劃2880名。其中,面向高等院校2014年應屆畢業(yè)生和社會人員錄用公務員2098名;面向大學生“村官”、大學生志愿服務西部計劃、農村基層人才隊伍振興計劃、特崗教師等四類服務基層項目人員錄用公務員461名;面向優(yōu)秀工人、農民、村(社區(qū))干部和勞模錄用公務員321名。錄用計劃中,還有個別職位面向殘疾人員招考公務員。全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員和從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員統(tǒng)一安排部署,同步實施,筆試將于4月12日進行,考點設置在全省11個市區(qū)政府所在地。
全省2014年考試錄用公務員工作安排有以下特點:
一、擴大基層崗位比例,堅持面向基層的用人導向
全省2014年兩項公務員錄用考試計劃中,縣鄉(xiāng)級職位計劃共計2603名,占錄用計劃總數的90%。通過政策導向,鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線歷練,在基層建功立業(yè);繼續(xù)面向優(yōu)秀工人、農民、村(社區(qū))干部、勞模和大學生“村官”等服務基層項目人員考錄公務員,為黨政機關選拔錄用熟悉基層、與人民群眾有濃厚感情又適應崗位需要的社會優(yōu)秀人才,著力改善和優(yōu)化公務員隊伍來源和經歷結構,使基層成為人才成長的基地,逐步形成到基層去、從基層來的干部培養(yǎng)選拔鏈。
二、調整完善考錄政策,提高選人質量
全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員,放寬了報考人員范圍,對取得全日制普通高等院校研究生學歷、碩士及以上學位的人員,報考本次招考以本科學歷為起點的職位,不受戶籍、生源、畢業(yè)院校所在地限制,以吸引全國高學歷人才報考我省公務員。將全省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員《申論》科目考試時間由以往的150分鐘調整到180分鐘,提高考試區(qū)分度;筆試與面試合成綜合成績的權重比例由5:5調整為6:4,以強化對報考人員綜合素質的全面測查;面向優(yōu)秀工人、農民職位的報考年齡上限從30周歲調整為35周歲,以吸引更多的優(yōu)秀人員報考,進一步擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才。
三、優(yōu)化招考程序,服務廣大考生
全省統(tǒng)一考試錄用公務員在3月18日至3月22日報名期間,每天10:00將公布截止當日8:00各職位報名人數情況,指導考生理性報名。對報考面向優(yōu)秀工人、農民職位的人員,通過網上報名注冊方式報名。待進入面試人員名單確定后,再由所在單位推薦、逐級審核,以盡量減少報考人員來回奔波,降低考試成本。
四、加強技術防范,創(chuàng)造公平競爭環(huán)境
進一步加強技術防范,治理考試環(huán)境,保障公務員考錄公平、公正。一是在筆試考場使用視頻設備,留存考生影像,作為核查替考等違紀行為的依據。筆試使用標準化考場,考試期間使用視頻監(jiān)控;二是所有考場使用金屬探測儀,各個考點配置身份證識別儀和無線電監(jiān)測車,嚴防高科技作弊;三是進行雷同試卷甄別。對考生的《行政職業(yè)能力測驗》答題信息,在國家公務員局指定機構進行雷同試卷甄別。根據雷同試卷甄別結果,處理違紀考生;四是調出進入體檢人員的筆試答題卡,核對考生筆跡,嚴防替考考生混入面試或被錄用。
即日起,考生可登錄以下網站查詢陜西省2014年公務員考試錄用相關信息:
陜西省人民政府門戶網(http://www.shaanxi.gov.cn)
陜西黨建網(http://www.sx-dj.gov.cn/)
陜西省人力資源和社會保障廳網(http://www.shaanxihrss.gov.cn)
陜西省公務員局網(http://www.sxgwy.gov.cn)
陜西人事考試網(http://www.sxrsks.cn)
本次招考工作各環(huán)節(jié)的公告、通知,以及擬錄用人員的公示,將在省政府門戶網、省公務員局網上發(fā)布,全省各市區(qū)政府或人社局網站按規(guī)定轉發(fā)有關信息。省考錄辦不授權任何社會培訓機構發(fā)布考錄信息,請不要輕信除指定官方網站之外其他途徑的考錄信息,以免被誤導。
陜西省考試錄用公務員工作辦公室再次提醒廣大考生:我省公務員考試只指定考試大綱,不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導用書。全省各級公務員主管部門和招考部門,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請勿輕信有關出版物和培訓廣告的宣傳,以免被誤導或上當受騙。
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