因工作需要,珠海高新區(qū)面向社會公開招聘一批合同聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘合同聘用人員28名,具體見附件。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同聘用人員,薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對象
符合相關(guān)資格條件的社會人員。
(二)報(bào)考資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3. 身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
4. 其他條件見附件
5. 年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或郵寄材料報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。委托他人報(bào)名的,須攜帶雙方身份證作為憑證。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1. 現(xiàn)場報(bào)名:2014年4月10日至12日(8:30—12:00,14:30—17:30)。報(bào)名地址:珠海金鼎南方軟件園A2棟1樓高新區(qū)行政服務(wù)中心(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車,在“南方軟件園站”下車)。
2. 郵寄報(bào)名:受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2014年4月12日17:30時(shí)(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)),郵寄地址:珠海金鼎南方軟件園A3棟423室,收件人:高新區(qū)人力資源和社會保障局,郵政編碼:519085。咨詢電話:(0756)3629113。
郵寄方式報(bào)名人員,于領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)查驗(yàn)原件。經(jīng)審核與報(bào)名材料不符的,取消報(bào)考資格。
3. 報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料
①《珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報(bào)名);②近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報(bào)名表上); ③身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書、計(jì)劃生育證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件,同時(shí)提供原件備查。
研究生需同時(shí)提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件,留學(xué)回國人員須提供我國駐外領(lǐng)事館開具的留學(xué)證明和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心開具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書復(fù)印件,或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件,同時(shí)提供原件備查。
4. 資格審查
根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。參加考試人員名單及考試通知于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
5. 注意事項(xiàng)
招聘崗位擬聘用人數(shù)為1人的,如符合資格的報(bào)名人數(shù)少于3人,取消該崗位的招聘。招聘崗位擬聘用人數(shù)為2人以上的,如符合資格的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的,則按比例相應(yīng)減少招錄名額。
(三)考試。采取第一輪面試、筆試及第二輪面試方式進(jìn)行。
1. 第一輪面試。主要測試報(bào)考者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表,滿分100分。
第一輪面試結(jié)束后,依面試成績(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:10的比例,確定進(jìn)入筆試對象。符合資格的報(bào)名人數(shù)少于10人的,按實(shí)際符合條件人數(shù)直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
第一輪面試成績、入圍筆試人員名單及筆試通知,于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2. 筆試。采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者文字表達(dá)能力及綜合分析能力,滿分100分。
筆試結(jié)束后,依筆試成績由高到低的順序,按各招聘崗位參加筆試人數(shù)50%(四舍五入)的比例確定第二輪面試對象。
筆試成績、入圍第二輪面試人員名單及面試通知于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
3. 第二輪面試。主要測試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì),滿分100分,合格線為60分。第一輪面試成績、筆試成績僅分別作為入圍筆試、第二輪面試的依據(jù),不計(jì)入總成績,第二輪面試成績(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)即為總成績。
第二輪面試結(jié)束后,在合格線以上,依總成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
考試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《考試通知》。
(四)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
(五)考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考察。
(六)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人選。擬聘人選名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
(二)提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1. 體檢結(jié)果不符合要求的;2. 公示的結(jié)果影響聘用的;3. 放棄聘用資格的;4. 未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5. 出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:(0756)3629826、3629113,監(jiān)督或投訴電話:(0756)3629056。
珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局
2014年3月11日
附件:1. 珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員崗位一覽表
2. 珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報(bào)名表》來源于珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng),最近更新2014年3月11日。
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