根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部[2010]92號(hào)）等規(guī)定，商丘市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共71名。方案如下：

一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、條件：

（一）招聘崗位，見(jiàn)《商丘市中心醫(yī)院2014年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃》表。

（二）招聘條件：

1、遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)于黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

2、身體健康，符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件。

3、國(guó)民教育系列普通全日制醫(yī)學(xué)院校研究生、本科生并取得相應(yīng)學(xué)位；同等條件下，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者優(yōu)先聘用；2014屆畢業(yè)生報(bào)名需提交畢業(yè)院（系）證明。

4、年齡條件：自公告發(fā)布之日起，博士研究生年齡在45歲周歲以下；碩士研究生年齡在35歲周歲以下；本科生年齡在30歲周歲以下；護(hù)理專(zhuān)科年齡在26歲周歲以下。

（三）、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、曾被開(kāi)除公職者；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論者；

3、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄者；

4、其它不符合應(yīng)聘資格條件者。

二、招聘程序：

（一）、發(fā)布公告：

人員招聘信息在商丘市中心醫(yī)院網(wǎng)站及商丘人才網(wǎng)上同時(shí)進(jìn)行公告。

（二）、報(bào)名方式：

1、凡符合崗位招聘條件者，請(qǐng)于2014年3月5日至2014年3月11日，在商丘市中心醫(yī)院網(wǎng)站（www.sqszxyy.com）及商丘人才網(wǎng)（www.sqrc.net）下載并填寫(xiě)《商丘市中心醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式二份，發(fā)送到zxyyrsk1366@163.com郵箱，并于2014年3月12日、13日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):商丘市中心醫(yī)院人事科（門(mén)診樓五樓）。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供以下證件或材料：本人有效身份證原件和復(fù)印件；畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)護(hù)士證原件和復(fù)印件；擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料；近期同版正面免冠一寸照片2張。

（三）、資格審查：由商丘市中心醫(yī)院對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。

資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

三、招聘方式：

對(duì)符合報(bào)名條件者采?。üP試+面試）的招聘方式：

1、筆試：

①、筆試由商丘市中心醫(yī)院與商丘市人才交流中心統(tǒng)一組織，根據(jù)專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試，滿(mǎn)分為100分。

②、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)按國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱要求；護(hù)理專(zhuān)業(yè)按執(zhí)業(yè)護(hù)士和護(hù)師資格考試大綱要求。

2、面試：

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1：3比例從高分到低分確定面試人員，達(dá)不到1：3比例全部進(jìn)入面試。面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過(guò)應(yīng)聘人員的自我推介、專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)等方式進(jìn)行，面試成績(jī)以評(píng)委打分方式確定，面試分為100分。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（其中醫(yī)、護(hù)專(zhuān)業(yè)含實(shí)際操作能力20%）。按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，總成績(jī)60分以下者取消聘用資格。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

四、體檢、考察：

根據(jù)考生總成績(jī)、畢業(yè)學(xué)校及報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別等綜合因素，確定體檢、考察人員。對(duì)于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在同一專(zhuān)業(yè)報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用：

根據(jù)總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后實(shí)行聘用制，實(shí)行人事代理，費(fèi)用由個(gè)人繳納。試用不合格者，取消聘用。

六、此方案內(nèi)容解釋權(quán)由商丘市中心醫(yī)院與商丘市人才交流中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張先生

王女士聯(lián)系電話：0370－2701366

2071050

電子郵箱：zxyyrsk1366@163.com

商丘市中心醫(yī)院

2014年3月3日

招聘計(jì)劃表

商丘市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《商丘市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于商丘人事局網(wǎng)，最近更新2014年3月3日。

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