為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)研究，靖江市醫(yī)療集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘高層次人才37人。各招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市醫(yī)療集團(tuán)2014年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

3.具備各招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)及其他資格條件（詳見《崗位表》），其中全日制本科階段所學(xué)專業(yè)與研究生階段所學(xué)專業(yè)須相同或相近；

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）招聘對(duì)象

1.2014年具有國家和江蘇省教育行政部門認(rèn)可，符合衛(wèi)生注冊(cè)條件的全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.2013年及以前全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)普通高校碩士及以上畢業(yè)生，須具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且一直從事相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下（1978年3月6日以后出生），博士研究生放寬至40周歲（1973年3月6日以后出生）。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘簡章

1.在《靖江日?qǐng)?bào)》及指定網(wǎng)站靖江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)、靖江市人民醫(yī)院網(wǎng)向社會(huì)公布本簡章。

2.寄發(fā)至哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、徐州醫(yī)學(xué)院、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇大學(xué)網(wǎng)站及現(xiàn)場發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名或郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2014年3月6日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：靖江市人民醫(yī)院行政樓303室（江蘇省靖江市中洲東路28號(hào)）。

1.現(xiàn)場報(bào)名須提供下列資料：

（1）《靖江市醫(yī)療集團(tuán)公開招聘高層次人才報(bào)名表》；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）2014年全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本科畢業(yè)證書、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明）相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；2013年及以前全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)碩士及以上畢業(yè)生須提供本科畢業(yè)證書、研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書原件及復(fù)印件，已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員需提供證書原件及復(fù)印件。

（4）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。

現(xiàn)場報(bào)名有困難的人員可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除按上述要求提供各類資料外，還需提供代報(bào)名人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2.通過郵件方式報(bào)名的，須提供資料：

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《靖江市醫(yī)療集團(tuán)公開招聘高層次人才報(bào)名表》發(fā)送至報(bào)名郵箱，醫(yī)療集團(tuán)要在收到考生郵件報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)（節(jié)假日順延）對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行初審并通知考生初審結(jié)果。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生面試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（2）報(bào)考人員根據(jù)考生自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡章》及《崗位表》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名表，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考生面試資格。

（3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生面試或聘用等資格。

（4）報(bào)考人員于2014年3月7日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）憑本人身份證到靖江市人民醫(yī)院行政樓303室領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）資格審核

資格審核由市人社局、衛(wèi)生局和市醫(yī)療集團(tuán)共同實(shí)施。對(duì)現(xiàn)場報(bào)名人員，資格審核與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)同步進(jìn)行；對(duì)通過郵件方式報(bào)名的人員，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)，按照現(xiàn)場報(bào)名要求進(jìn)行資格審核。資格審查合格者，進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2014年3月8日上午9：00開始。

2.面試地點(diǎn)：見面試通知書。

3.面試方式：應(yīng)聘人員按專業(yè)進(jìn)行面試，采用評(píng)委答辯方式進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

面試工作由靖江市醫(yī)療集團(tuán)在市人社部門和衛(wèi)生行政部門指導(dǎo)下進(jìn)行。面試成績采用百分制，其中綜合素質(zhì)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%，合格線為60分，面試成績不合格者不予錄用。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。

（五）體檢

面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢人員。由靖江市醫(yī)療集團(tuán)組織考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（六）考察

靖江市醫(yī)療集團(tuán)在靖江市人社部門、靖江市衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下，對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，按《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（七）聘用審批

經(jīng)面試、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無異議人員辦理聘用審批手續(xù)。

對(duì)體檢、考察等各階段出現(xiàn)缺額的崗位，在聘用審批結(jié)束前可按本《簡章》的有關(guān)規(guī)定，在本崗位其他符合條件的面試合格考生中按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，聘用審批結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

四、聘用人員待遇

被錄用人員應(yīng)按規(guī)定于2014年7月30日前辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者取消錄用資格。被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。辦理聘用手續(xù)前被聘用人員須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件進(jìn)行校驗(yàn)，如畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消錄用資格。被錄用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格的，則取消錄用資格、解除或終止聘用合同、重新自主擇業(yè)。被錄用人員三年（兩個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由錄用單位解除或終止聘用合同

聘用人員除享受國家規(guī)定的工資待遇外，根據(jù)各聘用單位的具體情況享受如下待遇：

1.在靖江落戶，并與用人單位簽訂5年以上聘用合同，3年內(nèi)按實(shí)際在靖工作月數(shù)，每月發(fā)放800元生活補(bǔ)貼。

2.經(jīng)評(píng)審符合條件的，為其辦理“高層次人才一卡通”優(yōu)待卡，優(yōu)先推薦申報(bào)上級(jí)各類人才工程，符合條件的，在項(xiàng)目資助、進(jìn)修培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼、載體資助、評(píng)優(yōu)表彰等方面享受本土優(yōu)秀人才培養(yǎng)對(duì)象同等待遇。

五、聯(lián)系方式

地址：江蘇省靖江市中洲路28號(hào)靖江市人民醫(yī)院行政樓303室

聯(lián)系人：江蘇省靖江市醫(yī)療集團(tuán)人力資源部季湧

電話：0523-84995951郵編：214500

報(bào)名郵箱：jjcph@sina.cn

指定網(wǎng)站：靖江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

（www.jjhrss.gov.cn）

靖江人才網(wǎng)（www.jjrc.net）

靖江市人民醫(yī)院網(wǎng)（www.jsjj120.com）

六、本次招聘全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89181616（靖江市紀(jì)委）0523-84995115（靖江市醫(yī)療集團(tuán)紀(jì)委）

七、本《簡章》由靖江市人力資源和社會(huì)保障局、靖江市衛(wèi)生局、靖江市醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-84995951（醫(yī)療集團(tuán)）

0523-89180306（市衛(wèi)生局）

0523-80292122（市人力資源和社會(huì)保障局）

靖江市人力資源和社會(huì)保障局

靖江市衛(wèi)生局

靖江市醫(yī)療集團(tuán)

靖江市醫(yī)療集團(tuán)2014年公開招聘高層次人才崗位表

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)