2014年江西水利職業(yè)學院招聘教師公告
來源:南昌大學網 閱讀:2711 次 日期:2014-02-26 13:18:56
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一、單位簡介

江西水利職業(yè)學院是經江西省人民政府批準,國家教育部備案的公辦全日制普通高等??茖W校。學院始建于1956年(前身是江西水利電力學院),是江西唯一一所水利水電類高等職業(yè)院校,隸屬于江西省水利廳。

硬件條件優(yōu)越

學院地處“物華天寶,人杰地靈”的英雄城——南昌。占地面積708畝,校園環(huán)境優(yōu)美,學術氛圍濃厚,毗鄰江西財經大學、華東交通大學、江西理工大學等省內名校。學院教學設備充足,基礎設施完善,總建筑面積10余萬平方米,館藏各類圖書21萬冊,體育活動場4萬平方米,建有室內體育館、標準田徑運動場、足球場、籃球場、排球場等14個球類運動場。建有1萬余平方米的實訓大樓1座,實習(訓)場所及實驗室49個,教學、科研設備5000多臺套,儀器設備總值5000萬余元。并在峽江、共青城等地建有校外實習基地。

師資力量雄厚

學校堅持人才強校戰(zhàn)略,建設了一支師德高尚、作風過硬、經驗豐富的高素質專業(yè)化師資隊伍,現(xiàn)有教職工300余人,專任教師179余人,其中,教授7人,副教授67人,占專任教師總數(shù)的39%,擁有多名全國優(yōu)秀教師、國家水利職業(yè)教育名師和全國水利、機電等高技能人才和技術能手,近年來,承擔省級以上課題16項,公開發(fā)表論文60多篇,出版專著與教材50多部,教科研能力增強。

專業(yè)特色鮮明

學院堅持“立足行業(yè)、面向市場、服務江西、輻射全國”的辦學思想,根據(jù)行業(yè)和區(qū)域經濟發(fā)展的需求,設有水利工程系、建筑工程系、資源環(huán)境工程系、機電工程系、信息工程系、經濟管理系、思政基礎部等個系部,開設了農業(yè)水利技術、水利水電建筑工程、水文與水資源、工程測量技術、應用電子技術、計算機應用技術等專業(yè)。

辦學成效顯著

學院堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,積極主動服務江西水利和江西地方經濟社會發(fā)展,為行業(yè)和社會培養(yǎng)了一大批管理和高技能人才,被譽為江西“水利技術和技能人才培養(yǎng)的搖籃”。學院享有良好的社會聲譽,多次榮獲江西省廳直文明單位、江西省先進基層黨組織,職業(yè)院校就業(yè)先進單位。

目前學院正在進一步加快內涵建設,實施跨越發(fā)展,朝著建設富有行業(yè)特色和時代特征的示范性高等職業(yè)院校目標而努力。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

序號 崗位 專業(yè) 人數(shù) 學歷學位 備注
1 專職教師 水文學及水資源 3 碩士研究生 1、具有全日制研究生學歷和碩士學位; 2、第一學歷為全日制本科,本科專業(yè)與研究生專業(yè)相近; 3、年齡30周歲以下(1984年3月1日以后出生); 4、管理科學與工程專業(yè)要求本科為工程造價。
2 水利水電工程 11 碩士研究生
3 水工結構工程 2 碩士研究生
4 測繪科學與技術 2 碩士研究生
5 土木工程 1 碩士研究生
6 農業(yè)水土工程或水利水電工程 2 碩士研究生
7 水文學及水資源或水利水電工程 1 碩士研究生
8 大地測量學與測量工程 4 碩士研究生
9 結構工程 4 碩士研究生
10 市政工程 2 碩士研究生
11 管理科學與工程 3 碩士研究生
12 建筑與土木工程 3 碩士研究生
13 地質工程 2 碩士研究生
14 氣象學 1 碩士研究生
15 環(huán)境工程 1 碩士研究生
16 農業(yè)水土工程 2 碩士研究生
17 巖土工程 1 碩士研究生
總 計 45人

三、 報名辦法

1、報名方法:發(fā)個人簡歷及報考專業(yè)至電子郵箱53986102@qq.com或現(xiàn)場報名。

2、報名地點:南昌經濟技術開發(fā)區(qū)北山路99號 江西水利職業(yè)學院人事處(郵編:330013,乘車路線:八一廣場乘703至水校站下)

3、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師、李老師

聯(lián)系電話0791-83847809 18170037345

郵箱:53986102@qq.com單位網址:www.jxslsd.com

四、資格審查、面試

1、報名者需攜帶材料:個人簡歷、本科及研究生學歷、學位證書原件和復印件,身份證原件和復印件,資格條件所要求的有關證書原件和復印件,獲獎證書的原件和復印件,本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

2、采取直接試講、結構化面試的方式進行。試講成績與結構化面試成績各取50%作為應聘者的總成績。主要考察應聘者的專業(yè)基礎知識、綜合素質及潛能。試講、結構化面試的總成績滿分為100分,總成績達不到75分不聘用。

3、試講和結構化面試的時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)試講和結構化面試總成績,從高分到低分按職位招聘人數(shù)1∶1比例確定人員體檢。

2、體檢參照教師資格認定體檢標準,須在本單位指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行。

3、體檢不合格者不予以錄用。

六、聘用 、待遇

經面試、體檢、考核合格,公示無異議后辦理試用聘用手續(xù),試用期一年(實行人事代理),試用期滿考核合格后,辦理正式聘用手續(xù), 享受國家規(guī)定的工資福利待遇及學院績效工資(年薪不低于8萬,學院統(tǒng)一安排教師公寓住宿)。試用期間不勝任工作或期滿考核不合格者,解除或終止聘用關系,人事關系返回原單位或人才交流中心。

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