中國(guó)科學(xué)院武漢植物園是我國(guó)三大核心植物園之一、國(guó)家4A景區(qū)。該園以華中地區(qū)植物資源及中國(guó)內(nèi)陸水域水生植物為主要研究對(duì)象，從事國(guó)家戰(zhàn)略植物資源保育、植物科學(xué)研究和科普教育，服務(wù)于國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)、生態(tài)安全及全民素質(zhì)教育的戰(zhàn)略需求。現(xiàn)保育植物資源1萬(wàn)余種。優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域?yàn)橹参锒鄻有员Ｗo(hù)與資源可持續(xù)利用、水生植物生物學(xué)與內(nèi)陸水環(huán)境健康、流域生態(tài)學(xué)與大型工程生態(tài)安全。

根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向園內(nèi)外公開(kāi)招聘科研崗位和管理支撐崗位人員。具體事項(xiàng)如下：

一、科研崗位

（一）招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件

注：以上研究組組長(zhǎng)介紹請(qǐng)登錄中國(guó)科學(xué)院武漢植物園網(wǎng)頁(yè)“研究隊(duì)伍”中查看

（二）應(yīng)聘條件

1、 恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神

2、 身體健康，年齡一般在35歲以下（另有年齡條件放寬者除外），應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所從事的專(zhuān)業(yè)與需求崗位的專(zhuān)業(yè)一致；具有相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)或具有海外留學(xué)經(jīng)歷的博士后優(yōu)先

3、 應(yīng)聘者要求在重要國(guó)際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(副研究員至少以第一作者或通訊作者身份在Top10% SCI源刊物正式發(fā)表2篇論文或在Top30% SCI源刊物正式發(fā)表4篇論文；助理研究員至少以第一作者或通訊作者身份發(fā)表2篇SCI論文，其中至少1篇為T(mén)op30% SCI源刊物發(fā)表論文；或其它等效、能認(rèn)定的科研成果)

4、具有較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作和獨(dú)立從事科研工作的能力

5、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)肯干，組織紀(jì)律性強(qiáng)

（三）應(yīng)聘材料

1、附件1：中科院武漢植物園崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

2、附件2：應(yīng)聘科研人員基本情況表

3、提供近五年平均影響因子及領(lǐng)域排名查詢截圖（查詢網(wǎng)址：http://admin-apps.webofknowledge.com/JCR/JCR）

4、專(zhuān)家推薦信至少2份，無(wú)固定格式，但需提供專(zhuān)家親筆簽字及專(zhuān)家聯(lián)系方式

5、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、所有科研成果的首頁(yè)做成1個(gè)PDF文件

請(qǐng)將以上5部分材料的電子版打包后發(fā)至郵箱：wzrc@wbgcas.cn，郵件名及文件命名統(tǒng)一為競(jìng)聘人姓名+競(jìng)聘學(xué)科組名稱(chēng)+競(jìng)聘崗位。

二、管理支撐崗位

（一）崗位名稱(chēng)、職責(zé)及要求

1、園藝中心引種馴化部植物資源馴化與評(píng)價(jià)管理員1人

崗位職責(zé)：

1. 武漢植物園引種過(guò)渡圃日常管理，協(xié)助搞好植物資源收集與保存（馴化）方面的工作。

2. 負(fù)責(zé)引種過(guò)渡圃馴化苗木繁殖、苗木出圃植物名錄編寫(xiě)、園內(nèi)定植技術(shù)指導(dǎo)與生長(zhǎng)情況跟蹤調(diào)查。

3. 按照引種馴化部引種植物物候期觀察與記載工作、適應(yīng)性初步評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。

4. 負(fù)責(zé)引種馴化部馴化信息系統(tǒng)的優(yōu)化、馴化信息庫(kù)中植物名稱(chēng)校對(duì)與修改、信息項(xiàng)錄入等相關(guān)的工作。

5. 負(fù)責(zé)引種馴化部引種栽培植物名錄的匯總與整理以及檔案規(guī)范性保存工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，身體健康，能吃苦耐勞，有獨(dú)立工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的植物分類(lèi)學(xué)基礎(chǔ)，有一定苗木栽培管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理、和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、科技支撐中心公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)管理員 2人

崗位職責(zé)：公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)大型儀器設(shè)備日常分析操作、維護(hù)及管理；公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)其它日常事務(wù)處理；部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

應(yīng)聘條件：35周歲以內(nèi)，碩士及以上學(xué)位；生物學(xué)、分析化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)六級(jí)，身體健康；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有管理、維護(hù)和操作大型分析測(cè)試儀器設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、非洲中心辦公室主任 1人

崗位職責(zé)：常駐肯尼亞內(nèi)羅畢；協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人參與中-非中心在內(nèi)羅畢的日常運(yùn)行和管理；參與中心與駐非國(guó)際組織、政府部門(mén)及科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)中心外事文件的整理；部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以內(nèi)；生物學(xué)或生態(tài)學(xué)博士學(xué)位，具備植物分類(lèi)學(xué)或動(dòng)、植物生態(tài)學(xué)或環(huán)境科學(xué)或農(nóng)學(xué)或園藝學(xué)等方向的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，和中英文文字表述能力；組織觀念和協(xié)同意識(shí)強(qiáng)；英語(yǔ)6級(jí)以上水平，有科研、外事管理經(jīng)驗(yàn)者及國(guó)外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）應(yīng)聘材料

1、附件1：武漢植物園崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

2、附件4：應(yīng)聘管理支撐人員基本情況表

3、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、其他能證明個(gè)人能力的證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等的復(fù)印件，做成1個(gè)PDF文件。

將以上3部分材料的電子版打包后發(fā)至郵箱wzrc@wbgcas.cn，郵件名及文件名統(tǒng)一為姓名+競(jìng)聘崗位。

三、競(jìng)聘時(shí)間

2014年3月中下旬。材料提交截止日期為2014年3月10日。

四、應(yīng)聘程序

1、收到應(yīng)聘者的電子材料后，郵件反饋給應(yīng)聘者，材料不齊者不予考慮。

2、電話通知通過(guò)初審可以參加答辯的應(yīng)聘者，并告知具體答辯時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)務(wù)必提供正確的手機(jī)聯(lián)系方式

3、競(jìng)聘時(shí)一般答辯時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘為PPT匯報(bào)時(shí)間。內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘崗位、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、崗位工作分析及工作設(shè)想、工作計(jì)劃及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等。

五、待遇

按照中國(guó)科學(xué)院武漢植物園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

湖北省武漢市武昌磨山中國(guó)科學(xué)院武漢植物園人事教育處

郵編：430074

電話：027-87510974

聯(lián)系人：蔡老師

Email：wzrc@wbgcas.cn

單位主頁(yè)：http://www.wbgcas.cn/

中國(guó)科學(xué)院武漢植物園2014年第一季度招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求

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