無錫郵政局是經(jīng)營無錫地區(qū)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)的省屬公用企業(yè)，轄江陰市郵政局、宜興市郵政局。服務(wù)對象涉及466萬的常住人口和255萬的流動人口。至2013年底，無錫區(qū)郵政局共有職工3406人。全區(qū)共有郵政局所141個，其中金融業(yè)務(wù)網(wǎng)點133個，集郵品銷售點135個，報刊零售點有91個，信箱（筒）530個；全區(qū)共有郵路74條，投遞段道856條，郵路單程總長度達(dá)3729公里。

無錫郵政業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括傳統(tǒng)的信函、包裹、匯兌、報刊、代理金融、代理特快專遞、集郵等，隨著信息技術(shù)的不斷提升，無錫郵政正不斷拓展商業(yè)廣告信函、禮儀服務(wù)、代理金融、代收代發(fā)業(yè)務(wù)、物流配送、電子商務(wù)等新型業(yè)務(wù)。

招聘崗位：金融督訓(xùn)師

所屬部門：金融業(yè)務(wù)局

招聘人數(shù)：1人

招聘崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)郵政金融業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)郵政金融客戶經(jīng)理的團隊管理和隊伍建設(shè)。

3、組織開展理財沙龍、客戶拓展和客戶維護(hù)等活動。

4、負(fù)責(zé)本地區(qū)金融市場調(diào)查研究，策劃和組織金融個人零售業(yè)務(wù)的營銷活動。

招聘要求及條件：

1、熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同郵政企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度，具備較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具有較高的政治素質(zhì)與道德修養(yǎng)；

2、年齡在35周歲之內(nèi)，富有進(jìn)取精神，符合督訓(xùn)師外在形象的基本要求。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和寫作能力，性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，并有較好的團隊合作精神，具有一定團隊管理能力；

4、金融、保險、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉保險、理財?shù)冉鹑趯I(yè)知識，樂于參加金融行業(yè)培訓(xùn)事業(yè)；

5、有保險公司、商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，有基層金融服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6、具有AFP、CFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；

7、身體健康，有機動車駕駛證。

招聘崗位：電子銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

所屬部門：金融業(yè)務(wù)局

招聘人數(shù)：1人

招聘崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展郵政金融卡業(yè)務(wù)的市場調(diào)研，及時了解金融市場動態(tài)，掌握市場需求，開展卡業(yè)務(wù)的營銷策劃和項目開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)制定郵政金融電子銀行、手機銀行、網(wǎng)上銀行等電子類渠道業(yè)務(wù)的營銷策劃與項目開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)商易通、POS等支付結(jié)算類業(yè)務(wù)的營銷策劃和項目開發(fā)。

招聘要求及條件：

1、熱愛金融事業(yè)，認(rèn)同郵政企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度，具備較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具有較高的政治素質(zhì)與道德修養(yǎng)；

2、年齡在35周歲之內(nèi)，富有進(jìn)取精神，符合產(chǎn)品經(jīng)理外在形象的基本要求。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和寫作能力，性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，并有較好的團隊合作精神，具有一定團隊管理能力；

4、金融、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉金融專業(yè)知識，樂于加入金融事業(yè)；

5、有商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，有基層金融服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6、具有AFP、CFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮；

7、身體健康，有機動車駕駛證。

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