為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定,經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘118名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年2月1日至1996年1月31日期間出生);其中招考護(hù)理崗位年齡30周歲以下(1984年2月1日以后出生);
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2014年2月28日前的累計(jì)工作經(jīng)歷;
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年全日制普通高校畢業(yè)生。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位
具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)和《2014年春季南通市通州區(qū)醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
1.采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:通州人才網(wǎng)(http://www.tzrcw.gov.cn)
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2014年2月28日09:00~3月2日16:00。
4.資格審查時(shí)間:2014年2月28日09:00~3月3日16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2014年2月28日09:00~3月4日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子照片證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位可按2∶1開(kāi)考),報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)和通州人才網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知考生,符合其他崗位報(bào)考條件的,可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位,改報(bào)名時(shí)間:2014年3月6日13:00~16:00。
4.區(qū)人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查(其中,醫(yī)療單位資格審查由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé))。審查時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。
5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名沒(méi)有通過(guò)。
6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神,本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。
7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)以及與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,于2014年3月12日(09:00-16:00)登陸通州人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-86513162。
三、筆試、資格復(fù)審、面試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試,由通州區(qū)人社局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí);醫(yī)療單位招聘崗位(不含崗位代碼65、66、67、68、69崗位)為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比20%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占比80%)??荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為50分。筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在通州人才網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī),在筆試合格人員中,從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入),不足3倍的,按實(shí)確定。資格復(fù)審由通州區(qū)人社局負(fù)責(zé)。
2.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,攜帶身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)),以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。
非應(yīng)屆畢業(yè)生,攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件,及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。┻M(jìn)行資格復(fù)審。
在編在崗的通州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)考須提供工作單位和通州區(qū)衛(wèi)生局的同意報(bào)考證明(已經(jīng)辭職或離職的,需要提供辭職或離職證明原始材料)。
3.通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在通州人才網(wǎng)上公布。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的,在報(bào)考同崗位筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。
(三)面試
1.面試對(duì)象。面試對(duì)象為通過(guò)資格復(fù)審人員。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由通州區(qū)人社局組織實(shí)施,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。
(四)總成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
四、體檢和考察
在面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位同分的取面試高分者,下同),并在通州人才網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由通州區(qū)人社局組織實(shí)施。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)按相關(guān)文件規(guī)定組織考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在筆試、面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.報(bào)考醫(yī)療單位崗位的,在公示結(jié)束后一周內(nèi),由通州區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)自主選擇醫(yī)療單位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知),按招聘崗位從高分到低分由考生依次自主選擇醫(yī)療單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生主動(dòng)放棄自主選擇資格,在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位報(bào)通州區(qū)人社局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),與擬聘用人員簽訂聘用合同??忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄。公示結(jié)果影響聘用的,或擬聘人員明確放棄聘用的,以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,在筆試和面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2014年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。
4.聘用人員服務(wù)年限不少于3年。
5.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、本公告由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話:0513-86513162
七、監(jiān)督舉報(bào)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話:0513-86514165
南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年一月二十八日
2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2014年春季南通市通州區(qū)醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)考指南
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