為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘118名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年2月1日至1996年1月31日期間出生）；其中招考護(hù)理崗位年齡30周歲以下（1984年2月1日以后出生）；

（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年2月28日前的累計(jì)工作經(jīng)歷；

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年全日制普通高校畢業(yè)生。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）招聘崗位

具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）和《2014年春季南通市通州區(qū)醫(yī)療單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件2）。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

1.采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：通州人才網(wǎng)（http://www.tzrcw.gov.cn）

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年2月28日09:00～3月2日16:00。

4.資格審查時(shí)間：2014年2月28日09:00～3月3日16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年2月28日09:00～3月4日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可查詢是否通過資格審查。通過審查后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子照片證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開考（對近兩年來公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位可按2∶1開考），報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）和通州人才網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由通州區(qū)人力資源和社會保障局及時(shí)通知考生，符合其他崗位報(bào)考條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2014年3月6日13:00～16:00。

4.區(qū)人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審查（其中，醫(yī)療單位資格審查由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）。審查時(shí)對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名沒有通過。

6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。

7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)以及與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，于2014年3月12日(09:00-16:00)登陸通州人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題，請與通州區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-86513162。

三、筆試、資格復(fù)審、面試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，由通州區(qū)人社局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識；醫(yī)療單位招聘崗位（不含崗位代碼65、66、67、68、69崗位）為公共基礎(chǔ)知識（占比20%）和專業(yè)知識（占比80%）?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績公布。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為50分。筆試成績和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在通州人才網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。資格復(fù)審由通州區(qū)人社局負(fù)責(zé)。

2.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，攜帶身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的就業(yè)協(xié)議書），以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。

非應(yīng)屆畢業(yè)生，攜帶身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件，及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）進(jìn)行資格復(fù)審。

在編在崗的通州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)考須提供工作單位和通州區(qū)衛(wèi)生局的同意報(bào)考證明（已經(jīng)辭職或離職的，需要提供辭職或離職證明原始材料）。

3.通過資格復(fù)審的人員名單在通州人才網(wǎng)上公布。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，在報(bào)考同崗位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入）。

（三）面試

1.面試對象。面試對象為通過資格復(fù)審人員。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

3.面試形式和內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由通州區(qū)人社局組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

4.面試成績。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知。

（四）總成績。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

四、體檢和考察

在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取面試高分者，下同），并在通州人才網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由通州區(qū)人社局組織實(shí)施。

對體檢合格人員由招聘單位主管部門按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在筆試、面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.報(bào)考醫(yī)療單位崗位的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場自主選擇醫(yī)療單位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分由考生依次自主選擇醫(yī)療單位。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。如有考生主動放棄自主選擇資格，在面試合格人員中按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)通州區(qū)人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在筆試和面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2014年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

4.聘用人員服務(wù)年限不少于3年。

5.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、本公告由通州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0513-86513162

七、監(jiān)督舉報(bào)

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-86514165

南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局

二○一四年一月二十八日

2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2014年春季南通市通州區(qū)醫(yī)療單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)考指南

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