根據(jù)工作需要，夏津縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員10名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

（二）年齡不超過(guò)28周歲（1986年7月1日以后出生）；

（三）全日制大專(zhuān)以上文化程度，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；

（四）具有夏津縣常住戶(hù)口；

（五）身體健康，體貌端莊；

（六）符合招聘崗位所需的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。

二、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年2月7日至14日

報(bào)名地點(diǎn)：夏津縣人民法院政治處（208室），聯(lián)系電話(huà)：0534-3260229。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證原件及復(fù)印件（A4紙）、戶(hù)口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓?hù)籍證明）、近期1寸同底免冠彩照3張，經(jīng)審查合格人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)100元。

最終確定的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2、考試：

考試分筆試和面試，考試時(shí)間初步定于2月中下旬，具體時(shí)間另行通知。

(1) 筆試

筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和速錄測(cè)評(píng)（聽(tīng)打）。

速錄測(cè)評(píng)是指在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的文字速錄。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在夏津縣人民法院警衛(wèi)室處公布。

(2) 面試。

面試主要測(cè)評(píng)書(shū)記員工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力，采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定面試成績(jī)。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、考核體檢

根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考核體檢人選，如總成績(jī)相同，則優(yōu)先錄用法律及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員，考試總成績(jī)和考核體檢人員名單在夏津縣人民法院警衛(wèi)室處公布?？己梭w檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？己恕Ⅲw檢不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員由用人單位管理，實(shí)行聘用制，試用期2個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格與用人單位簽訂聘用合同（聘期兩年）。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員月工資1200元，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

夏津縣人民法院

二〇一四年一月二十日

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