2014年朔州市朔城區(qū)選聘社區(qū)服務中心主任公告
來源:朔城區(qū)人民政府網 閱讀:1612 次 日期:2014-01-25 09:08:59
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為加強我區(qū)城市社區(qū)建設,朔城區(qū)委決定對缺額的20名社區(qū)服務中心主任進行公開選聘。現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、公開選聘原則:堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,開闊選人視野,拓寬用人渠道,促使優(yōu)秀人才脫穎而出。本次公選產生的社區(qū)服務中心主任實行聘任制,聘期三年,聘任期間按副科級干部待遇。聘任期滿,經考核擇優(yōu)選用,特別優(yōu)秀的,可轉任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直機關副職。

二、報名資格條件:

1、報考人員必須是區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、事業(yè)單位的國家干部,年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),具有全日制大專及以上學歷,工作時間要滿四年以上;或具有在職大專及以上學歷(全日制學歷須為中專),工作時間要滿七年以上?,F(xiàn)在社區(qū)工作且符合條件的大學生村官也可報名。

2、具有履行職責所需要的理論政策水平,有勝任領導工作的文化水平、工作經驗和組織領導能力,勇于實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,堅決擁護并執(zhí)行黨的基本路線和綱領。

3、有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力,熱愛社區(qū)工作,清正廉潔,公道正派,能夠為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)履職盡責、積極奉獻。

4、近三年年度考核結果均為稱職或合格以上等次,沒有違法違紀行為。

5、身體健康。

三、選聘方法和程序

1、公告、安排部署

通過張貼公告、朔城區(qū)有線電視臺、善陽報等向社會發(fā)布公開選聘公告,區(qū)公選領導組召開專門會議,安排部署公開選聘社區(qū)服務中心主任工作有關事宜。

2、報名、資格審查

報名人員須持本人身份證、學歷學位證書原件和復印件(一式兩份)、近期1寸同版正面半身免冠紅底彩照3張到區(qū)公選辦報名,屆時填寫《朔城區(qū)公開選聘社區(qū)服務中心主任報名登記表》(一式兩份)。

區(qū)公選辦對報名人員的資格條件進行審查,經審查符合條件者發(fā)給準考證。

區(qū)公選辦地址:朔城區(qū)政府大樓六樓620房間

報名時間:從2月10日8時開始,到2月14日18時止。

聯(lián)系電話:0349—2023663(朔城區(qū)委組織部干部科)

3、筆試(總分為100分)

根據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》和這次選聘社區(qū)服務中心主任的要求擬定考題。

筆試擬于2月下旬進行,采用閉卷方式。筆試主要內容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目范圍包括政治、經濟、法律、管理、科學技術、歷史、國情、省情、市情、區(qū)情等基本知識,以及分析處理實際問題的能力;專業(yè)科目范圍包括社區(qū)工作的有關政策和相關知識等。

4、考察

筆試結束后,區(qū)公選辦根據(jù)報考人員的筆試成績,按擬選名額1:2的比例,從高分到低分確定考察對象,并通過新聞媒體向社會公布。

按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求,區(qū)公選領導組派出考察組,對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等情況進行全面考察。經審查影響任職的,取消其考察對象資格,不再遞補。

5、面試決定(總分為100分)

面試擬于2月下旬或3月上旬進行。經審查符合選任條件的考察對象,在區(qū)委常委擴大會議上進行面試,由區(qū)委常委對其綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場應變、語言表達能力等基本素質進行綜合評價。面試成績當場公布。

面試結束后,區(qū)公選辦根據(jù)報考人員的面試成績,從高分到低分取足名額作為擬任人選,在區(qū)委常委會議上通報通過。

6、任前公示

區(qū)委常委會議研究后,在新聞媒體進行公示(公示期為7個工作日),接受社會監(jiān)督。對公示期間反映出的問題,迅速調查核實。對確有問題的人選,經區(qū)公選領導組和區(qū)委組織部審議后,提交區(qū)委常委會議研究決定,取消其選聘資格。缺額人選,不再遞補。

7、任用及崗前培訓

區(qū)委常委會議面試決定的人選,經公示沒有問題的,向社會公布公選結果。根據(jù)工作需要,按照有關規(guī)定履行聘任手續(xù)。對公選聘任的干部,集中進行崗前培訓。

中共朔州市朔城區(qū)委組織部

2014年1月23日

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