因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘書庫輔助管理員(臨時(shí)崗位)工作人員，具體要求如下：

一、崗位名稱、名額、工作時(shí)間

書庫輔助管理員、1名、3個(gè)月

二、用工形式

勞務(wù)派遣

三、工作職責(zé)和應(yīng)聘條件

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)書庫正常開放，對(duì)師生所借、還圖書，認(rèn)真細(xì)致地操作，防止差錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)有誤及時(shí)糾正。

2、當(dāng)班遇編目室移交圖書時(shí)，負(fù)責(zé)驗(yàn)收編目室移交入庫的新編圖書，并辦好移交手續(xù)。新書到庫后，應(yīng)及時(shí)上架，盡快流通。

3、收集讀者對(duì)館藏圖書的信息，向館內(nèi)反饋。

4、保持書庫的整潔、防止潮濕、蟲蛀、灰塵等對(duì)圖書的破壞。對(duì)凡是有損的圖書進(jìn)行及時(shí)修補(bǔ)。

5、做好館藏圖書的宣傳、推薦和導(dǎo)讀工作，解答讀者的一般性咨詢。

6、管理書庫，不得亂架，保持排架準(zhǔn)確、整齊、清潔。

7、不私設(shè)小書庫，不私自截留圖書，在工作中急讀者所急，想讀者所想，了解讀者需要，不輕意拒借，可向讀者推薦同性質(zhì)的其它圖書，以滿足讀者的要求。

8、熟悉本館圖書借閱規(guī)則及其它有關(guān)規(guī)章制度，并切實(shí)執(zhí)行之。

9、認(rèn)真做好日常流通工作等各種統(tǒng)計(jì)及工作記要。

10、做好書庫內(nèi)的設(shè)備管理及安全、衛(wèi)生工作。

11、積極開展本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作研究。

12、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

應(yīng)聘條件：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下；

2、具有良好的思想品德、職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，服從工作安排；

3、身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

4、有相關(guān)圖書館管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘辦法

請(qǐng)有意且符合應(yīng)聘條件人員將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送至job@mail.xzcit.cn，郵件主題為：高校人才網(wǎng)+書庫管理員+姓名，報(bào)名截止日期：2014年2月10日。

人事處

2014年1月22日

應(yīng)聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘人員登記表.doc》來源于江蘇省高校就業(yè)網(wǎng)，最近更新2014年1月22日。

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