根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中以考試競(jìng)爭(zhēng)方式擬借用31名同志到赫章縣房屋征收與補(bǔ)償安置辦公室等單位工作。

一、考借單位及人數(shù)

考借單位及人數(shù)具體情況見《赫章縣房屋征收與補(bǔ)償安置辦公室等單位面向全縣公開考借工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、報(bào)考條件

1、本縣在編在職行政、事業(yè)單位股級(jí)以下（含股級(jí)）的工作人員（不含在編在職教師、服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“計(jì)生特崗工作人員”）。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無違法違紀(jì)行為。

3、年齡要求為1974年1月1日以后出生。

4、行政單位職位限在編在職公務(wù)員（占行政編制已登記或符合登記條件的暫緩登記人員）報(bào)考。

5、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位限在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員（占行政編制或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位編制，已登記或符合登記條件的暫緩登記人員）報(bào)考。

6、事業(yè)單位職位限行政、事業(yè)單位在編在職國(guó)家正式干部職工報(bào)考。

三、工作程序

1、制定方案；

2、發(fā)布信息；

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；

4、考試（分為筆試和面試，報(bào)考赫章縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局執(zhí)法中隊(duì)工勤人員（KJ05職位）只進(jìn)行面試）；

5、考核；

6、確定擬借人員，辦理借用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

（一）公開發(fā)布報(bào)名信息

在赫章人力資源網(wǎng)等媒體公開發(fā)布信息，發(fā)布信息時(shí)間為2014年1月19日。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月22日至23日下午3：00

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

3、報(bào)名要求：

按照發(fā)布的考借條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：

（1）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（2）本人近期免冠1寸同底彩色照片3張；

（3）報(bào)考人員參加工作文件（需單位審核并加蓋公章）；

（4）退伍證原件及復(fù)印件；

（5）單位同意報(bào)考證明。須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明材料；考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考借人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對(duì)該職位考借計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

（三）資格審查

資格審查將貫穿考借工作全過程。

1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

2、復(fù)審?？冀鑶挝桓鶕?jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合考借職位所需資格條件的考生，由考借單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。

（四）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

考生憑有效《居民身份證》及報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2014年1月23日下午5：00點(diǎn)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（赫章縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局執(zhí)法中隊(duì)工勤人員（KJ05職位）不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。），其總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由考借領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。

筆試卷面總分100分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)；所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。

筆試科目：所有報(bào)考職位筆試科目均為《綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間：見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試

1、面試根據(jù)各考借職位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1：2的比例確定參加面試對(duì)象（赫章縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局執(zhí)法中隊(duì)工勤人員（KJ05職位）報(bào)名審核通過人員全部進(jìn)入面試。），同一職位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

2、面試組織。面試由考借領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jī)總分100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、考核

根據(jù)考生筆試、面試折合后的總成績(jī)從高到低順序與計(jì)劃考借人數(shù)1：1比例確定列入考核對(duì)象（同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入考核。赫章縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局執(zhí)法中隊(duì)工勤人員（KJ05職位）按面試成績(jī)從高到低順序與計(jì)劃數(shù)1：1比例確定列入考核對(duì)象。）。考核工作由考借單位成立考核小組具體組織實(shí)施?？己酥饕疾炜忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己藨?yīng)做到全面、客觀、公正?？己瞬缓细竦?，不予辦理借用手續(xù)。

七、借用

經(jīng)面試、考核合格的人員確定為擬借用人員。由考借單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)借用手續(xù)。借用期間的工資在原單位發(fā)放。

八、紀(jì)律監(jiān)督

考借工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開考借條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

九、其他事項(xiàng)

本方案由考借領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考借領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-3232881 (縣人社局)

監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局）

赫章縣考借領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年1月19日

附件：

《職位表》

《報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于赫章人力資源網(wǎng)，最近更新2014年1月19日。

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