為進(jìn)一步充實(shí)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法力量，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管隊(duì)員。

一、招聘崗位

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)綜合執(zhí)法局綜合執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)協(xié)管隊(duì)員80名（男性：70名，協(xié)助綜合執(zhí)法工作；女性：10名，從事辦事大廳服務(wù)及勤務(wù)區(qū)形象崗工作。

二、招聘原則

本次招聘工作，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

三、招聘條件

1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，思想品德好，作風(fēng)正派，未受過刑事處罰和黨政紀(jì)處分。

2、自愿從事城市管理、綜合執(zhí)法工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從分配。

3、年齡在18周歲以上，28周歲以下。

4、具有大專或同等以上學(xué)歷；

5、身體健康，體貌端正，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上。

6、航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)復(fù)退軍人、警校畢業(yè)生、大專以上學(xué)歷畢業(yè)生、失地農(nóng)民子弟等優(yōu)先錄用。

7、有下列情形之一者不得報(bào)名：

(1)受過行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；

(3)道德敗壞、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的。

四、招聘程序

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及一份復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證（退伍人員需提供退伍證）；近期正面免冠一寸彩色同版照片2張。

2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的有效證件進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，領(lǐng)取填寫報(bào)名登記表，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消應(yīng)聘資格。

3、筆試。筆試公開進(jìn)行，屆時(shí)考生需帶上身份證原件和準(zhǔn)考證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，最后公示成績。

4、體能測試和面試

（1）體能測試

根據(jù)筆試成績排名，按照招考人數(shù)1：2比例確定參加體能測試。體能測試只針對(duì)男性應(yīng)聘者。憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測試1000米（≤4ˊ25〞）、立定跳遠(yuǎn)測試（≥2米）。不及格視為淘汰，及格者進(jìn)入面試。女應(yīng)聘者按照招考人數(shù)1：2比例直接進(jìn)入面試。

（2）面試

滿分100分。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

　5、體檢。根據(jù)報(bào)考人員面試得分高低排序，按照1：1確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)為常規(guī)體檢。

　6、錄取。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審并進(jìn)行錄取，有不合格按照面試成績遞補(bǔ)。

五、具體事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間

2014年1月16日—2014年1月20日

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)（鄭州新鄭綜合保稅區(qū)）綜合執(zhí)法局綜合執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)301辦公室。（地址：鄭州航空港區(qū)迎賓大道與鄭韓路交叉口路北）。聯(lián)系人：段楊。聯(lián)系電話：86198728；15093272889。

3、聘用手續(xù)及待遇

聘用對(duì)象合格者，我們將以電話通知報(bào)到，試用期三個(gè)月，試用期滿后，簽定勞動(dòng)合同。

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)（鄭州新鄭綜合保稅區(qū)）

綜合執(zhí)法局

二〇一四年一月十五日

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