交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和匯豐銀行依據戰(zhàn)略合作協(xié)議，在國內市場聯(lián)手發(fā)展信用卡業(yè)務的合作機構。她匯集全球與本土的雙重優(yōu)勢，為您提供最佳的信用卡體驗。

2005年，VISA和MASTERCARD兩大國際組織分別授予我們多項業(yè)務大獎。VISA國際組織授予交通銀行“國際業(yè)務杰出成就獎”，授予太平洋雙幣信用卡“最佳卡面設計獎”。MASTERCARD組織授予太平洋雙幣信用卡“最佳雙幣卡發(fā)行獎”和“最佳卡片設計獎”。

我們的成功，在于不斷創(chuàng)新理念與堅持高品質的服務精神?，F(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造交通銀行太平洋雙幣信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新高峰！

工作說明：

1、負責為南寧地區(qū)客戶上門受理交通銀行信用卡業(yè)務

2、開拓信用卡市場，深入挖掘客戶資源，推廣交通銀行信用卡各種產品，完成公司下達的銷售任務，為客戶提供有效的服務。

任職資格：

1、大專以上學歷，營銷、管理、經濟或相關專業(yè)。

2.一年以上銷售工作經驗，具有市場營銷工作經驗并擁有相關行業(yè)（教育、醫(yī)療、政府、電信、金融等行業(yè)尤佳）有客戶資源者\有信用卡銷售推廣經歷者優(yōu)先考慮。

3、性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，能承受強大工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn)；

4、具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，不泄露商業(yè)機密。

5、富有競爭力的薪酬，收入=底薪+業(yè)績獎金（不封頂）+獎金+福利保險+住房公積金+長效激勵

招聘職位：銷售管理儲備生

工作內容及要求

項目介紹：

雛鷹計劃是一個為期三年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊！

崗位要求：

◆工作內容

1.設置三年的培養(yǎng)期，前兩年為員工職位，第三年為經理（見習）職位，完成培養(yǎng)期后，根據個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理或定崗為員工；

2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；

3.積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；

4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；

5.按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；

6.根據卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。

◆任職資格

1.2014屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷；

2.優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達能力；

3.做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；

4.具備出色的學習及團隊合作精神；

5.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。

聯(lián)系地址 廣西南寧市人民東路73號金朝陽綜合樓2座5樓

電 話 0771-2811380

聯(lián)系人 蘇經理

電子郵件 suyh@bankcomm.com

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