根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《合川區(qū)社會管理教育培訓中心籌建（工讀校搬遷）和管理工作方案》和區(qū)編委會《關(guān)于組建合川區(qū)社會管理教育培訓中心的批復》精神，為補充合川區(qū)社會管理教育培訓中心（工讀校）教師，改善學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，特制定合川區(qū)社會管理教育培訓中心（工讀校）公開遴選教師簡章。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

堅持考核與考察相結(jié)合的原則；

堅持總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則；

堅持嚴格程序、流動有序的原則。

二、遴選崗位

共遴選7名（專業(yè)技術(shù)職務十二級崗位）。崗位學科詳見《合川區(qū)2014年社會管理教育培訓中心（工讀校）公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選條件及范圍

1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，熱愛工讀校教學工作，熟悉青少年心理學，未受過刑事處罰，近3年未受過黨紀政紀處分且年度考核稱職及以上；

2.城區(qū)三個街道辦事處（合陽城街道、南津街街道、釣魚城街道）轄區(qū)以外的我區(qū)公辦學校在編在職教師；

3.具有3學年及以上正式任教經(jīng)歷且在現(xiàn)單位工作時間滿兩學年；

4.具有小學、初中及以上教師資格、本科及以上學歷。年齡40周歲以下（1973年12月31日后出生）；

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，其他不適合遴選使用的人員等不屬于本次遴選范圍。

報考人員按專業(yè)學科進行報名，以第一學歷畢業(yè)證專業(yè)為準。報德育管理學科的還需從事學校德育工作2年以上的中層干部。

本次遴選報考人員的工作年限計算截止時間為2014年1月31日；報考人員的身份以本人編制為準。

四、遴選程序及辦法

（一）遴選程序

本次遴選實行網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1. 提交報考申請

報考人員在2014年1月3日下午6時前登錄http://61.186.167.227/hckdjcB/進入報名系統(tǒng)，提交報考申請（操作說明：http://61.186.167.227/hckdjcB/czsm.doc）。報考人員按專業(yè)學科進行報名。報名時，請如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

2. 初審報名資格

區(qū)教委根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出初審意見。對未通過初審的，應說明理由；對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進行補充。

3. 查詢報考資格初審結(jié)果

報考人員填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。報考人員應慎重選擇報考學科，資格初審合格的報考人員不得更改報考學科。資格初審不合格的，不得參加初選。

4. 現(xiàn)場審核、繳費

資格初審合格的人員于2014年1月2日至1月3日到區(qū)教委人事科進行資格審核、繳納報名費。資格審核時需提供本人填寫并經(jīng)現(xiàn)工作單位及其教管中心同意報考的《合川區(qū)2014年社會管理教育培訓中心（工讀校）公開遴選教師資格審查表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各1份。資格復審合格者，才能參加初選。

（二）遴選辦法

1.初選

對崗位指標與報名人數(shù)比例超過1∶3的，由合川區(qū)社會管理教育培訓中心（工讀校）中心在區(qū)委政法委、區(qū)人力社保局、區(qū)教委的指導下組織初選，初選的辦法由區(qū)委政法委、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究決定。

對崗位指標與報名人數(shù)比例未超過1∶3的，直接進入面試。

2.面試

經(jīng)初選合格人員進入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或者說課的方式進行，面試滿分100分。根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定，出現(xiàn)并列時同時進入考察。

面試時間初定為2014年1月14日（星期六），具體時間、地點另行通知。

（三）考察

考察工作由區(qū)委政法委與區(qū)教委組成的聯(lián)合考察組負責。主要考察考生的政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)。因考察和資格復審不合格出現(xiàn)缺額的，在同學科考核人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

對考核、考察等均合格的人員，進行為期5個工作日的公示。公示不合格出現(xiàn)缺額的，在同學科考察人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）調(diào)動

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響調(diào)動的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、信息發(fā)布

關(guān)于本次遴選考試的相關(guān)信息，請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hcrlsb.hc.gov.cn）和合川教育信息網(wǎng)（www.hcjw.cn）進行查詢。

六、紀律要求

遴選工作責任重大，涉及面廣，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

附件：

1.重慶合川區(qū)2014年社會管理教育培訓中心(工讀校)遴選教師崗位表

2.合川區(qū)2014年社會管理教育培訓中心（工讀校）遴選教師資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《合川區(qū)2014年社會管理教育培訓中心（工讀校）遴選教師資格審查表.doc》來源于重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局，最近更新2013年12月31日。

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