根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市人社局批準(zhǔn)，同意興山一中面向社會公開招聘4個崗位7名教師，現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

招聘語文教師崗位2名；數(shù)學(xué)教師崗位2名；生物教師崗位2名；信息技術(shù)教師崗位1名。

二、招聘條件

1、堅持黨的四項基本原則，遵守黨和國家的路線、方針、政策、憲法和法律。

2、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛并忠于我縣教育事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績優(yōu)良。

3、具備國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校師范類教育二本及以上學(xué)歷（不含專升本）。

4、具備招聘崗位所需對應(yīng)的專業(yè)。

5、身體健康， 30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

6、具備相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，普通話水平達(dá)到二級乙等（報考語文學(xué)科要達(dá)到二級甲等及以上）。

7、聘用后，在招聘單位工作服務(wù)年限不得低于5年，服務(wù)期限內(nèi)未經(jīng)招聘單位和人社部門同意離開的，作為自動離職處理。

8、有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

①、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

②、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

③、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；

④、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由縣教育局、縣人社局通過縣教育局、縣人社局官方網(wǎng)站、縣廣播電視臺、興山一中網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間：2014年1月7日至3月25日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00，雙休日除外），報名時間截止到2014年3月25日下午5:00，逾期不予補(bǔ)報。

2、報名地點：興山一中教務(wù)處現(xiàn)場報名;咨詢電話:0717-2581993。

3、報名要求：報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張，《興山縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份。每人限報一個崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生可執(zhí)學(xué)校出具的證明材料報名（證明材料必須寫明畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)，何時可拿畢業(yè)證等有效證明），應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員必須在2014年7月31日前提交畢業(yè)證及相關(guān)證書（教師資格證除外，但應(yīng)在1年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證；未能按時取得的，解除聘用關(guān)系）原件，否則將取消聘用資格。同時應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查：招聘辦公室按照招聘條件于2014年3月26日上午對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，并對復(fù)審合格者于2014年3月27日發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)和實際參加考試人數(shù)須達(dá)到1：3比例，未達(dá)到1：3比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績分值均為100分。在計算考生綜合成績時，筆試成績占40%；面試成績占60%；綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績并列，則計算到小數(shù)點后三位數(shù)；若還是并列，則加試面試。

1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，時間為120分鐘。筆試主要內(nèi)容為綜合知識和教育教學(xué)專業(yè)知識。綜合知識包括重大時事、政治理論、綜合文化知識、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等；不同學(xué)科教育教學(xué)專業(yè)分開命題，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。筆試由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。

筆試時間和地點：見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)筆試考場的考生，視為自動放棄筆試考試資格。

2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：3比例分別確定面試人選。面試人員名單在縣一中、縣教育局網(wǎng)站上公布。

面試工作在縣人社局的指導(dǎo)和縣紀(jì)工委監(jiān)督下，由縣教育局和興山一中組織。各學(xué)科面試由7位考官組成。面試時間、地點將在面試前由興山一中通知到每位參加面試的考生，面試工作具體方案由縣一中和縣教育局另行制定。

面試考生必須持筆試《準(zhǔn)考證》、身份證原件在規(guī)定時間、地點，參加面試，缺一證件者不能參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試考場的考生，視為自動放棄面試資格。

3、綜合成績公布。面試成績、綜合成績將在面試結(jié)束后及時在興山一中、縣教育局網(wǎng)站上公布。

（四）、體檢、考核

1、體檢。根據(jù)考生的綜合成績，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（面試成績低于80分的考生不予聘用）。體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或自動放棄資格者，從參加該崗位面試的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核。對于體檢合格人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班對其進(jìn)行考核。對考核不合格或考生自動放棄資格的，從參加該崗位面試的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、聘用。考核結(jié)束后，由縣教育局將擬聘人員綜合成績情況進(jìn)行審核，報縣人社局審定后，對擬聘用人員在縣一中、縣教育局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，縣教育局按有關(guān)規(guī)定和程序迅速為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員應(yīng)簽訂聘用合同，按事業(yè)單位政策落實相關(guān)待遇。

聯(lián)系人：李道明

興山縣教育局 興山縣人社局

2013年12月27日

興山縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《興山縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》來源于興山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年12月27日。

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