為補充部分城區(qū)學校的教學人員，改善學校教師隊伍結構，經(jīng)區(qū)政府同意，特制定2014年合川區(qū)部分城區(qū)學校公開遴選教師簡章。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

堅持考試與考核相結合的原則；

堅持總量控制、優(yōu)化結構的原則；

堅持嚴格程序、流動有序的原則。

二、遴選崗位

共遴選50名（專業(yè)技術職務十二級崗位），學科詳見《合川區(qū)2014年部分城區(qū)學校公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍及條件

1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，未受過刑事處罰，近3年未受過黨紀政紀處分；

2.具有3學年及以上正式任教經(jīng)歷且在現(xiàn)單位工作時間滿兩學年的我區(qū)公辦學校在編在職教師；

3.報考小學教師崗位應具備小學及以上教師資格、大專及以上學歷的小學教師；報考初中教師崗位應具備初中及以上教師資格、本科及以上學歷的初中教師；報考中職教師崗位應具備高中（中職）教師資格、本科及以上學歷的初中、高中（中職）教師；報考高中教師崗位應具備高中（中職）教師資格、本科及以上學歷的高中（中職）教師。報考音樂、體育、美術學科的除須具備上述報考條件外，第一學歷所學專業(yè)還應為報考學科相應專業(yè)畢業(yè)。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，其他不適合遴選使用的人員等不屬于本次遴選范圍。

本次遴選報考人員的工作年限計算截止時間為2014年8月；報考人員的身份以本人編制為準。

四、遴選程序

（一）網(wǎng)上報名

本次考試一律實行網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。

1．提交報考申請。報考人員在2013年12月27日下午6點前登錄http://61.186.167.227/hckdjcB/進入報名系統(tǒng)，提交報考申請（操作說明：http://61.186.167.227/hckdjcB/czsm.doc）。報考人員按小學、初中、高中、中職四個層次分專業(yè)學科進行報名，不填報具體的遴選學校名稱。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

2. 初審報名資格。區(qū)教委根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過初審的，應說明理由；對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進行補充。

3. 查詢報考資格初審結果。報考人員填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。報考人員應慎重選擇報考層次及學科，資格初審合格的報考人員不得更改報考層次及學科。資格初審不合格的，不得參加考試。

4. 現(xiàn)場繳費

資格初審合格的報考人員于2013年12月25日至12月27日到區(qū)教委人事科進行繳費，并確認報名信息。

5. 《準考證》領?。嚎忌?014年1月2日至1月3日憑本人身份證到區(qū)教委人事科領取。筆試時間地點詳見《準考證》。

（二）考試

考試分筆試、面試，各遴選指標總數(shù)與其報名人數(shù)比例應達到1：2以上。低于1：2比例的，相應遞減或取消該遴選指標。

1. 筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為報考崗位的專業(yè)知識，滿分100分。

2. 資格復審。現(xiàn)場復審報名資格在2014年1月14日至1月15日進行。在筆試合格人員中，按面試比例進入面試的人員，須持有關證件資料，按時到區(qū)教委人事科進行資格復審。資格復審時需提供本人填寫并經(jīng)現(xiàn)工作單位及其教管中心同意報考的《合川區(qū)2014年部分城區(qū)學校遴選教師資格審查表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件各1份。資格復審合格者，才能參加面試。經(jīng)復審不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準，可在報考同類別同學科筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。

3. 面試。面試采取說課的方式進行，面試滿分100分。進入面試人員按同類別同學科遴選指標總數(shù)1：1.5的比例以筆試成績從高分到低分依次確定；如低于1：1.5比例，參加筆試人員全部進入面試。

4. 考試成績計算方式為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌P試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

5. 面試時間初定為2014年1月19日（星期日），具體時間、地點另行通知。

（三）考察

考察工作由區(qū)教委負責，考察對象按同類別同學科遴選指標總數(shù)以考生總成績從高分到低分依次等額確定。進入考察人選最后一名出現(xiàn)并列時，按筆試成績的高低確定進入考察的人選。若仍出現(xiàn)并列，連續(xù)工齡推算時間長者優(yōu)先。區(qū)教委主要考察考生的政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試人員中以同類別同學科考生總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

對考試、考察等均合格的人員，進行為期5個工作日的公示。因公示不合格出現(xiàn)缺額的，在面試人員中以同類別同學科考生總成績從高分到低分依次遞補。

（五）選崗及調(diào)動

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響調(diào)動的，根據(jù)考生總成績和有關崗位要求，按報考層次及崗位學科從高分到低分依次由應試人員選擇具體的遴選單位。選崗后暫不辦理調(diào)動手續(xù)，由原工作單位對擬調(diào)動人員的2014年春期工作進行考核并合格后，于2014年暑假辦理調(diào)動手續(xù)。如原單位鑒定不合格，則不予調(diào)動，也不進行遞補。

五、信息發(fā)布

關于本次遴選考試的相關信息，請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hcrlsb.hc.gov.cn）和合川教育信息網(wǎng)（www.hcjw.cn）進行查詢。

六、紀律要求

遴選工作責任重大，涉及面廣，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或遴選資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章中筆試工作由區(qū)人力社保局負責解釋。面試、考察、公示及選崗等工作由區(qū)教委負責解釋。

2013年12月20日

附件：

重慶市合川區(qū)2014年部分城區(qū)學校遴選教師崗位表

合川區(qū)2014年部分城區(qū)學校遴選教師資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《合川區(qū)2014年部分城區(qū)學校遴選教師資格審查表.doc》來源于重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局，最近更新2013年12月20日。

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