為貫徹落實(shí)“農(nóng)村教育工作書(shū)記約談會(huì)議”精神，切實(shí)解決農(nóng)村小學(xué)教師緊缺問(wèn)題，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，經(jīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，決定組織一次全市農(nóng)村小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作，招錄教師1044名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校范圍和對(duì)象

1．招聘學(xué)校范圍

全市經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦小學(xué)，重點(diǎn)是村小和教學(xué)點(diǎn)（包括小學(xué)附設(shè)學(xué)前班）。

2．對(duì)象

已取得幼兒園、小學(xué)及以上層次教師資格證人員和2014年全日制師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

1．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

2．熱愛(ài)教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德；

3．全日制中師（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，35周歲以下即1978年12月1日以后出生，身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》；

4．所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近；

5．公告發(fā)布之日前具有吉安市戶(hù)籍或原戶(hù)籍為吉安市；

6．2014年全日制應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生須在2014年8月前提供畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)或以上層次教師資格證書(shū)；

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．被開(kāi)除公職的；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．吉安市內(nèi)在編在崗的公辦教師；

5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名和資格初審

1．報(bào)名時(shí)間：12月15日至12月19日共5天，每天上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，具體地點(diǎn)為：各縣(市、區(qū))教育局人事科（股）。

3．報(bào)名資格初審：

報(bào)考人員從網(wǎng)上（吉安教育網(wǎng)）下載并填寫(xiě)好《吉安市2013年農(nóng)村小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件，雙面打?。ㄒ皇蕉?，貼好照片）。誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，報(bào)名表經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后方可報(bào)名。

4．考試收費(fèi)

按各縣（市、區(qū)）物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5．招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2.5∶1及以上，方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。

6.凡通過(guò)了報(bào)名資格初審并交納了報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員于12月30日—31日到各縣（市、區(qū)）教育局人事科（股）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試和資格復(fù)審。公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試成績(jī)各占50%。

1.筆試。筆試為一科，時(shí)間為2014年1月5日上午9:00——11:00，考試內(nèi)容為招聘崗位的教育學(xué)、教育心理學(xué)、所報(bào)崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教材教法，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)占卷面分?jǐn)?shù)的40%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教材教法占卷面分?jǐn)?shù)的60%，小學(xué)教師崗位筆試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱（2013修訂版）（小學(xué)版）》（江西高校出版社出版），學(xué)前教師崗位筆試依據(jù)為師范學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行相關(guān)教材?？荚嚨攸c(diǎn)為吉安市區(qū)學(xué)校（具體學(xué)校待定）。

2.筆試成績(jī)和入闈人員的公布。筆試成績(jī)及入闈人員于2014年1月13日在吉安教育網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1∶2；6人及以上的崗位，面試比例為1∶1.5（不足整數(shù)的四舍五入）。末位筆試成績(jī)相同者一并入闈面試。實(shí)際筆試人數(shù)少于以上規(guī)定的面試比例的，則全部入闈面試。

3.資格復(fù)審。入闈人員須在各縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持招聘學(xué)校教育主管部門(mén)規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格方可參加面試。市外的原吉安戶(hù)籍的在職教師，還需提供原住址街道（村委會(huì)）證明和單位出具的同意報(bào)考證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過(guò)。面試入闈人員名單公布后，如有入闈人員放棄等原因而出現(xiàn)的空額，則根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

4.面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行（音樂(lè)、美術(shù)和體育教師崗位須加試專(zhuān)業(yè)技能），在筆試成績(jī)公布后10天內(nèi)完成。面試的方式和程序由各縣（市、區(qū)）教育局商人社等部門(mén)，根據(jù)實(shí)際自行確定，在網(wǎng)站上公布后組織實(shí)施。所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到各縣（市、區(qū)）規(guī)定的面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可入闈體檢、考核。面試費(fèi)各縣（市、區(qū)）按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

（三）體檢、考核。根據(jù)筆試和面試合成成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。若合成成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定體檢、考核對(duì)象。對(duì)體檢、考核前，考生放棄等原因而出現(xiàn)的空額，按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考核不合格或體檢、考核后考生放棄等原因而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用上崗。經(jīng)體檢、考核后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示后不影響聘用的，辦理正式聘用等相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員于2014年春季開(kāi)學(xué)上崗。在職教師按程序辦理有關(guān)手續(xù)；應(yīng)歷屆畢業(yè)生上崗跟班學(xué)習(xí)，每月發(fā)放生活費(fèi)1200元，并統(tǒng)一于8月份正式辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學(xué)的聘用人員服務(wù)期不少于8年，村小、教學(xué)點(diǎn)的聘用人員服務(wù)期不少于5年。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)招聘崗位信息表。

吉安市教育局吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2013年12月11日

附件：

1、吉安市2013年農(nóng)村小學(xué)教師招聘崗位信息表

2、吉安市2013年農(nóng)村小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《吉安市2013年農(nóng)村小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于吉安市人保局網(wǎng)，最近更新2013年12月11日。

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