為了加強(qiáng)我校藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院、電子工程與自動化學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子力量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，對藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院、電子工程與自動化學(xué)院院長崗位實(shí)行校內(nèi)外公開競聘選拔，具體通知如下：

一、競聘崗位

1、藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院院長1名

2、電子工程與自動化學(xué)院院長1名

二、競聘崗位任職條件、要求及選拔范圍

（一）基本條件

推薦人選必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。

（二）具體條件

1、藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院院長崗位，應(yīng)同時滿足以下2個條件：

（1）具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱；或具有博士學(xué)位且具有副高（含副高）以上專業(yè)技術(shù)職稱；或具有3年以上副處級崗位工作經(jīng)歷。

（2）具有藝術(shù)類或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)的知識背景。

2、電子工程與自動化學(xué)院院長崗位，需同時滿足以下3個條件：

（1）具有博士學(xué)位。

（2）具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或有3年以上副處級崗位工作經(jīng)歷。

（3）具有電子類相關(guān)專業(yè)的知識背景。

3、年齡原則上不超過50歲，即1963年1月1日以后出生。

4、身體健康。

三、競聘方法程序及時間安排

（一）競聘報(bào)名與資格審查

1、競聘報(bào)名采取以下三種方式：

（1）個人自薦。有意愿參加崗位競聘的人員，填寫報(bào)名相關(guān)表格（見附件1）。

（2）聯(lián)名推薦。學(xué)校職工可聯(lián)名推薦，但聯(lián)名人數(shù)不得少于3人，同時應(yīng)征得被推薦人的同意，并填寫報(bào)名相關(guān)表格（見附件2）。

（3）組織推薦。教學(xué)單位推薦，需經(jīng)單位黨政聯(lián)席會議討論確定推薦人選；教輔、機(jī)關(guān)單位推薦應(yīng)由所在單位或部門提名，經(jīng)所屬的直屬黨支部討論確定推薦人選。確定推薦人選后，填寫報(bào)名相關(guān)表格（見附件3）。

2、報(bào)名時間：2013年12月11日—2013年12月31日。凡參加競聘人員，首先要登錄guetjp.myclub2.com網(wǎng)站進(jìn)行注冊報(bào)名，填寫相關(guān)個人報(bào)名信息后，打印報(bào)名表并簽名，于2013年12月31日上午10點(diǎn)前交到（或傳真到）黨委組織部。聯(lián)系人：吳耀光，聯(lián)系電話（傳真）：0773-2290361，地點(diǎn)：校辦公樓412室。

3、若報(bào)名時間截止時，同一崗位參聘人員少于3名，則取消該崗位競聘。

4、校黨委組織部將對參聘的人員進(jìn)行資格審查。由校黨委常委會決定競聘崗位，并在guetjp.myclub2.com網(wǎng)站公示參聘者相關(guān)資料。

（二）崗位熟悉

為了讓參聘人員對競聘崗位有充分的認(rèn)識，在競聘演講答辯開始前，黨委組織部將組織一次競聘崗位所在單位情況的通報(bào)交流會。由競聘崗位所在單位的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子、各專業(yè)教研室負(fù)責(zé)人、正高職稱教師代表及普通教職工代表分別介紹單位基本情況、近期工作開展情況、學(xué)科建設(shè)情況、群眾關(guān)注及需要解決的熱點(diǎn)問題。交流會上，參聘人員可以提問進(jìn)一步了解崗位情況。

（三）個人展示

為了讓競聘崗位所在單位的教職工進(jìn)一步了解參聘人員，在競聘演講答辯開始前，黨委組織部將組織見面會，讓參聘人員到競聘崗位所在單位，向競聘崗位所在單位的教職工進(jìn)行自述自薦。

（四）競聘演講答辯

1、競聘演講答辯。參聘人員當(dāng)場抽簽決定答辯順序，每位競聘人員答辯時間為15分鐘，其中自述7分鐘，現(xiàn)場提問8分鐘。

2、答辯評委組成。共30名評委，其中，專家評委10人，由競聘考評小組成員組成（包括競聘崗位所在單位分管或聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院班子成員、校內(nèi)各學(xué)院院長）；群眾評委20人，由崗位所在單位教職工代表（10人）、相關(guān)學(xué)院教職工代表和學(xué)校教授委員會委員（10人）組成。群眾評委在現(xiàn)場隨機(jī)抽取產(chǎn)生。

3、本次競聘使用計(jì)算機(jī)輔助評審系統(tǒng)，各評委可通過計(jì)算機(jī)現(xiàn)場查閱參聘者個人相關(guān)資料，同時從語言表達(dá)及邏輯思維能力、綜合分析及應(yīng)變能力、自我認(rèn)知能力、舉止儀表及心理素質(zhì)、個人業(yè)績及學(xué)習(xí)情況等五個方面對競聘者給予優(yōu)、良、中、差的評價(jià)，并對其綜合表現(xiàn)打分（0—100分）。

4、各評委的評分在分別去掉最高分和最低分后，最后競聘總分=專家評委打分平均值*60%+群眾評委打分平均值*40%。

5、當(dāng)場公布競聘總成績，前3名上報(bào)校黨委常委會，并打印相關(guān)結(jié)果，由競聘考評小組組長簽字確認(rèn)。

6、競聘面試階段具體安排時間另行通知。

（六）確定人選考察公示

從競聘面試前3名中，由校黨委常委會研究確定2位考察人選。經(jīng)組織部門考察后，由校黨委常委會以票決方式從考察人選中確定任職對象，得票高者為任用人選，并對非正處級任用人選按程序進(jìn)行公示。

（七）任命

公示期滿，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

四、其他

校外參聘人員待遇面議。

未盡事宜請咨詢組織部。聯(lián)系電話：0773-2290361、2290362

黨委組織部

2013年12月11日

2013年校內(nèi)部分崗位競爭上崗自薦表

2013年校內(nèi)部分崗位競爭上崗聯(lián)名推薦表

2013年校內(nèi)部分崗位競爭上崗組織推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年校內(nèi)部分崗位競爭上崗自薦表.doc》《2013年校內(nèi)部分崗位競爭上崗聯(lián)名推薦表.doc》《2013年校內(nèi)部分崗位競爭上崗組織推薦表.doc》來源于桂林電子科技大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年12月11日。

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