南寧市人民政府發(fā)展研究中心（以下簡稱“中心”）是從事綜合性政策研究和決策咨詢工作的南寧市人民政府直屬事業(yè)單位（正處級、參照公務(wù)員法管理單位）。根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號）以及《南寧市直屬機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（南公局發(fā)〔2013〕15號）等文件精神，南寧市人民政府發(fā)展研究中心決定組織開展2013年公開選調(diào)主任科員以下職務(wù)層次參照公務(wù)員法管理人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

本次公開選調(diào)南寧市人民政府發(fā)展研究中心主任科員以下職位共5個(gè)，其中主任科員1個(gè)、副主任科員1個(gè)、科員3個(gè)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

1、全國各級黨政機(jī)關(guān)(含自治區(qū)垂直管理單位、派出單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的主任科員以下職務(wù)層次公務(wù)員；

2、全國參照公務(wù)員法管理單位中，符合轉(zhuǎn)任條件，已進(jìn)行參照管理登記，且在編在崗的主任科員以下職務(wù)層次工作人員。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出，有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)知識和寫作能力；

2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，南寧市轄區(qū)（縣）外參加選調(diào)的人員須全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；

3、縣（區(qū)）以下人員需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作年限（含試用期）,年限計(jì)算截止時(shí)間到2013年11月5日；

基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷：(1)在縣級以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位)工作的經(jīng)歷；（2）在國有企業(yè)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷；（3）在行政村 (城市社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的經(jīng)歷;(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;(5)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

4、2011年以來近兩年年度考核均為稱職以上等次；

5、主任科員人選年齡在40周歲以下(1973年11月1日后出生)，副主任科員和科員人選年齡在35周歲以下(1978年11月1日后出生)，縣（區(qū)）以下報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1978年11月1日后出生)；

6、主任科員人選須為鄉(xiāng)科級正職或主任科員職位以上人員，副主任科員人選須為鄉(xiāng)科級副職或副主任科員職位以上人員；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

受處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加公務(wù)員選調(diào)的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

報(bào)考職位、職位條件等情況可通過電話0771-5532629進(jìn)行咨詢。

(二)報(bào)名

本次公開選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人自薦方式。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，下載并填寫《南寧市人民政府發(fā)展研究中心選調(diào)參公人員報(bào)名表》（見附件），發(fā)送至我中心郵箱nnfzyjzx@163.com，另復(fù)印本人身份證、工作證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績、近三年本人具有代表性的重要文稿2篇以上和免冠半身2寸彩照（2張）以及所在單位同意報(bào)考的證明，于2013年12月20日前將上述材料郵寄至我單位（以寄出郵戳為準(zhǔn)，所在單位同意報(bào)考的證明可在進(jìn)入面試前提供），或持上述材料到我中心現(xiàn)場報(bào)名。地址：南寧市青秀區(qū)嘉賓路1號市政府辦公大樓15層1501室，郵編：530028。所有材料請使用A4紙復(fù)印，復(fù)印件請自行留存底稿，報(bào)名材料一律不退。聯(lián)系電話（傳真）：0771-5532629。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

(三)查詢資格審查結(jié)果

根據(jù)選調(diào)人員條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。

四、考試

考試工作由中心選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2013年12月27日；面試時(shí)間：2014年1月17日；考點(diǎn)設(shè)在南寧市，具體地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

1、開考比例。筆試開考比例不低于4:1。無人報(bào)考或經(jīng)批準(zhǔn)減少選調(diào)名額仍達(dá)不到筆試開考比例的，取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。

2、筆試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試者履行競爭職位職責(zé)所必備的基本知識以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力，滿分為100分。

3、成績查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線由中心選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。2014年1月4日8:00以后，報(bào)考者可通過撥打0771-5532629查詢筆試成績。

(二)面試

l、開考比例。面試開考比例為3:1，從同一職位報(bào)考者中按照筆試合格成績從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人選。面試公告發(fā)布前主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在報(bào)考同一職位中按照筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人選，達(dá)不到面試比例的，取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。

2、資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為2014年1月9日。面試公告前，對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括以下材料復(fù)印件：本人身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。資格復(fù)審合格者，確定為面試人選。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和口頭表達(dá)能力，滿分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

考試總成績按筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分，比例各占50%。

五、考察與體檢

按照考試總成績從對高分到低分確定考察人選，考察人選與選調(diào)職位的比例為2：1。

考察主要了解報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否要回避等情況，并核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。

根據(jù)考察情況，按照體檢人選與選調(diào)職位名額1：1比例擇優(yōu)確定體檢人選，選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示和辦理手續(xù)

中心黨組根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究確定擬任人選，分別在市公務(wù)員局規(guī)定的網(wǎng)站、選調(diào)機(jī)關(guān)和擬選調(diào)人員工作單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

監(jiān)督電話：0771-5532629

南寧市人民政府發(fā)展研究中心

2013年11月27日

南寧市人民政府發(fā)展研究中心選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南寧市人民政府發(fā)展研究中心選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于南寧人事考試職稱網(wǎng)，最近更新2013年11月27日。

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