為進一步推進人事制度改革，加強我縣學校領導班子和干部隊伍建設，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，按照民主、公開、公平、公正的原則，經縣委主要領導同意，采取民主推薦與競爭選拔相結合的辦法，在本縣公開遴選中小學校長后備干部。為確保該項工作順利推進，特制訂此方案。

一、遴選人數

中小學校長后備干部20名，其中：中學校長后備干部10名，小學校長后備干部10名。

二、遴選范圍

定安縣教育局、縣公辦中小學校中符合遴選資格條件的中層以上領導或教師，省級學科帶頭人、省級骨干教師。

三、遴選條件

（一）基本條件：

1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件；

2、忠于黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和政治責任感，有教育教學經驗，有勝任相應職位的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；

3、身體健康，能堅持學習，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新；

4、有全局觀念，作風民主，清正廉潔，勤奮工作，以身作則，艱苦樸素；

5、未受過黨紀政紀處分或已過黨紀政紀處分考察期的；

6、近三年年度考核稱職以上。

（二）其它條件

1、報考中學校長后備干部的，須具備以下資格：

①本科以上學歷；

②中學一級以上專業(yè)技術職稱并在教育局、中學中層以上領導崗位工作滿1年以上的干部(以任職文件或會議記錄為準）或具有中學高級教師職稱資格的教師；

ƒ男年齡在50周歲以下；女年齡在45周歲以下；省級以上骨干教師及學科帶頭人的年齡可以適當放寬。

2、報考小學校長后備干部的，須具備以下資格：

①大專以上學歷；

②小學高級以上專業(yè)技術職稱，在教育局、小學中層以上領導崗位工作滿1年以上的干部或完小校長（以任職文件或會議記錄為準）；

ƒ男年齡在50周歲以下；女年齡在45周歲以下；省級以上骨干教師及學科帶頭人的年齡可以適當放寬。

以上年齡、任職期限等日期截止到2013年12月15日。

四、遴選程序

1、發(fā)布公告（12月中旬）

由縣教育局在縣政府網站發(fā)布公告，并將《方案》印發(fā)至教育局各直屬事業(yè)單位（學校），各單位要加大宣傳力度，通過召開會議、學校墻報、學校網站轉載等方式大力宣傳，積極動員本單位符合遴選資格條件的人員積極參與。

2、報名和資格初審（12月中旬）

符合遴選資格條件的人員向所在單位提交個人報名表、學歷證書、任職文件、職稱證書等原件和復印件。各單位對報名人員提交材料進行嚴格初審，并將初審合格人選名冊上報縣公開遴選中小學校長后備干部工作領導小組辦公室。遴選辦根據報名和初審情況，按遴選人數和推薦人選1：4比例確定各單位推薦名額。

3、民主推薦（12月中旬）

　　各單位根據本單位初審合格人選名冊和推薦名額，在鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督下，組織召開全體在編在崗人員大會，在符合推薦條件人選名冊范圍內進行民主推薦并公示。

4、資格復審（12月中旬）

縣遴選辦根據各單位推薦情況，匯總形成《定安縣公開遴選中（小）學校長后備干部推薦人選名冊》，并要求各單位將民主推薦票數統計表、個人報名表、學歷證書、任職文件、職稱證書等復印件一并報送縣遴選辦，對推薦人選相關材料進行嚴格的資格復審。

5、組織面試（12月中旬）

縣遴選工作領導小組組織符合條件的推薦人選進行面試，重點了解其教育理念、專業(yè)知識、領導才能和個人素質。

6、確定人選（12月中旬）

縣教育局黨組根據民主推薦、面試得分排名情況，提出中小學校長后備干部建議人選，報縣公開遴選中小學校長后備干部工作領導小組確定校長后備干部，并在縣人民政府網進行公示，接受監(jiān)督。

7、培養(yǎng)使用

將最終確定的后備干部納入中小學校長后備干部儲備庫，對各方面表現成熟的后備人選，將根據崗位需求適時提拔使用；對還需進一步培養(yǎng)的，縣委組織部、縣教育局將有計劃地組織其到名校培訓或掛職鍛煉；對工作表現一般的，適時調整出后備干部儲備庫，確保校長后備隊伍質量。

五、組織領導和紀律監(jiān)督

本次公開遴選中小學校長后備干部工作在縣委的統一領導下進行，由縣委組織部指導，縣教育局組織實施。成立縣公開遴選中小學校長后備干部工作領導小組，負責協調、組織實施以及監(jiān)督等工作。

組 長：王開儉（縣委常委、組織部長）

副組長：曾獻毅（縣紀委常委）

利 澤（縣委組織部副部長）

梁定偉（縣教育局局長）

黃源亮（縣教育局黨組書記、副局長）

成 員：王 龍（縣教育局黨組成員、縣教育局副局長）

王舒?。h委組織部干部科科長）

吳超群（縣研訓中心主任）

王舒敬（縣教育局人事股負責人）

領導小組下設辦公室，地點在教育局，辦公室主任由黃源亮同志兼任，成員從相關股室抽調。

所有參與本次工作的人員，必須明確自己的工作職責和要求，秉公辦事、嚴格遵守保密、回避等原則，做到“四不準”：不準接受禮金、不準接受禮品、不準接受宴請、不準徇私舞弊，特別是各單位（學校）負責人，不準內定人選，報名人員不準拉票、串票。對違反紀律行為的，一經查實，將做出嚴肅處理。

定安縣公開遴選中小學校長后備干部工作領導小組

2013年12月11日

定安縣公開遴選中小學校長后備干部報名表

定安縣公開遴選中小學校長后備干部民主推薦表

定安縣公開遴選中小學校長后備干部初審合格人選名冊

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《定安縣公開遴選中小學校長后備干部報名表.doc》《定安縣公開遴選中小學校長后備干部民主推薦表.doc》《定安縣公開遴選中小學校長后備干部初審合格人選名冊.doc》來源于海南省定安縣人民政府網，最近更新2013年12月11日。

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