為了推動(dòng)事業(yè)單位科學(xué)合理、客觀公正的選用人才，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為17個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員119名。

一、信息發(fā)布

本次招聘通過寧武政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

二、招聘單位及名額

本次公開招聘的有17個(gè)事業(yè)單位，共招聘工作人員119名，分別為：寧武縣人民醫(yī)院20名、寧武縣廣播電視臺(tái)5名、寧武縣設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)中心8名、幼兒教師86名（鳳凰鎮(zhèn)中心校27名、薛家洼鄉(xiāng)中心校5名、陽方口鎮(zhèn)中心校4名、余莊鄉(xiāng)中心校7名、東寨鎮(zhèn)中心校4名、涔山鄉(xiāng)中心校3名、西馬坊鄉(xiāng)中心校4名、化北屯鄉(xiāng)中心校13名、石家莊鎮(zhèn)中心校2名、新堡鄉(xiāng)中心校5名、懷道鄉(xiāng)中心校2名、東馬坊鄉(xiāng)中心校3名、圪廖鄉(xiāng)中心校3名、迭臺(tái)寺鄉(xiāng)中心校4名）。招聘的具體單位、崗位、名額等詳見《寧武縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡要求：年齡18周歲以上，35周歲以下（1995年12月17日--1978年12月17日期間出生）；其中，12、13（播音主持）崗位25周歲以下（1995年12月17日--1988年12月17日期間出生）；15、16（幼兒教師）崗位30周歲以下（1995年12月17日--1983年12月17日期間出生）

6、崗位所需要的其它條件。

7、具體資格條件詳見《寧武縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘人員簡章》。

8、根據(jù)晉人社廳〔2013〕26號(hào)文件精神，此次招聘設(shè)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，招聘對(duì)象為參加山西省“義務(wù)教育階段學(xué)校教師特殊崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿，考核合格人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿，考核合格（服務(wù)期2年、考核合格、現(xiàn)仍在職）的人員。

凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的；違反計(jì)劃生育政策的；2011年以來在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人報(bào)名和筆試費(fèi)110元。報(bào)名網(wǎng)址為：忻州市人事考試網(wǎng)（www.sxxzpta.com）

報(bào)名按以下順序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息

報(bào)考人員在2013年12月13日8：00至12月16日24：00登陸忻州市人事考試網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2、資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)考人員請(qǐng)于2013年12月14日至12月17日登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2013年12月18日20：00前，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2013年12月24日—12月26日登陸忻州市人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0350—3303270

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

五、考試

考試分筆試和面試，滿分均為100分。

12、13崗位先資格復(fù)審、面試后筆試，面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。

考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。

其他崗位先筆試后面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試內(nèi)容和方法

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容：01、02、05、08、09崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)20分、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)80分；03、04崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)20分、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)80分；06、07、10、11崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試；12、13、14崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，新聞專業(yè)知識(shí)80分；幼兒教師15、16崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)20分,幼兒教育理論和教育法規(guī)知識(shí)80分。

先筆試后面試的考生，筆試最低合格分為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。先面試后筆試的考生，面試最低合格分70分，不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2、開考比例

12、13（播音主持）崗位面試開考比例為1:3，筆試比例為1:2。其他崗位筆試開考比例為1:3，面試比例為1:2。

對(duì)不達(dá)開考比例的崗位，按規(guī)定核減招聘名額，所核減的名額，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后，可調(diào)整到符合開考比例的其他崗位。對(duì)緊缺專業(yè)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后，可以開考，并于開考前在寧武政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)予以公告。

3、調(diào)劑

本次招聘報(bào)名結(jié)束后，“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”如不達(dá)開考比例，按規(guī)定核減招聘名額。所核減的名額將調(diào)劑到相對(duì)應(yīng)的同類型普通崗位，報(bào)考人員可隨調(diào)到同類型普通崗位。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績查詢時(shí)間見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加考試。

5、面試內(nèi)容和方法

面試內(nèi)容：幼兒教師崗位為講課和才藝展示，播音主持崗位為專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，其他崗位為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。

（1）講課：講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課1小時(shí)，面對(duì)評(píng)委講課，時(shí)間15分鐘，講課結(jié)束面對(duì)評(píng)委進(jìn)行才藝展示，才藝展示為幼兒教育內(nèi)容，器材自備，時(shí)間5分鐘。講課、才藝展示所占面試分值60:40分。

（2）專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間8分鐘。

先筆試后面試的考生，如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績必須達(dá)到本人所在考場(chǎng)半日的平均分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試（12、13崗位除外）成績從高分到低分按崗位排序，按招聘名額1：2比例確定資格復(fù)審人員，最后一名并列者可共同列入資格復(fù)審名單。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。初步入圍的人員須攜帶準(zhǔn)考證等報(bào)考崗位資格條件要求的證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人二代身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生于2014年1月4日登陸忻州市人事考試網(wǎng)查詢，不再另行通知。

七、體檢和考核

根據(jù)總成績按崗位從高到低以1︰1比例確定體檢人員名單，如最后一名總成績相同按筆試成績從高到低確定，如筆試成績也相同則按面試成績排序，如面試成績也相同可增加一場(chǎng)面試確定。體檢到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消資格。

考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識(shí)，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等?？己瞬缓细裾呷∠Y格。體檢、考核不合格或因放棄出現(xiàn)的空缺名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬聘用人員在寧武政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。幼兒教師崗位按照考試總成績名次，由高到低依次自愿選擇中心校，由中心校安排具體教學(xué)點(diǎn)。

所聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不合格者取消聘用資格。

九、監(jiān)督檢查

招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0350——4722016

寧武縣人力資源和社會(huì)保障局（人事）

監(jiān)督電話：0350——4722048

寧武縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

寧武縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2013年12月7日

附：寧武縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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