為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(葫人社發(fā)[2011]50號(hào)),經(jīng)建昌縣政府同意,市人力資源和社會(huì)保障局審批,決定對(duì)建昌縣教育局所屬事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、縣新區(qū)幼兒園和縣職業(yè)中專135個(gè)教師空缺崗位,面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額及條件
1.招聘崗位、名額及專業(yè)條件見《崗位信息表》
2.招聘的基本條件
基本條件:享有公民的政治權(quán)利;遵守憲法和法律,品行端正,未受過刑事處罰,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;熱愛教育事業(yè),具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和能力;身體健康。建昌戶籍,戶口確認(rèn)時(shí)間截止到公告發(fā)布之日,年齡35周歲以下,即1978年1月1日以后出生。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
1.報(bào)名時(shí)間:2013年12月16日至12月18日。
2.報(bào)名地點(diǎn):建昌縣教育局人事股
3.報(bào)名咨詢電話:0429-7195880 7710221。
4.所需資格審核材料:
(1)師范類符合公開招聘教師條件的畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證等證書原件及復(fù)印件各一份(畢業(yè)證書的真實(shí)性以網(wǎng)上查驗(yàn)為準(zhǔn)),近期正面二寸半身免冠照片3張。
(2)非師范類符合公開招聘教師條件的畢業(yè)生,報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各一份(畢業(yè)證書的真實(shí)性以網(wǎng)上查驗(yàn)為準(zhǔn)),近期正面二寸半身免冠照片3張。學(xué)前教育專業(yè)需加帶教師資格證原件及復(fù)印件。
5.崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例,將相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消崗位。
三、考試科目,時(shí)間安排和成績(jī)加權(quán)
1.筆試科目
報(bào)考小學(xué)教師的考生,筆試科目為語文和數(shù)學(xué)(小學(xué)知識(shí)占40%、初中知識(shí)占40%,高中知識(shí)占20%),報(bào)考職專教師的考生筆試科目為語文和數(shù)學(xué)(初中知識(shí)占50%,高中知識(shí)占50%),報(bào)考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師和幼兒教師的考生,筆試科目為語文和相應(yīng)專業(yè)學(xué)科知識(shí)。
2.筆試時(shí)間:2013年12月21日。
3.成績(jī)加權(quán):報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)教師(含鄉(xiāng)村小學(xué)音體美教師)崗位的考生,筆試滿分各為100分,以兩科相加的總成績(jī)?yōu)樽詈蟪煽?jī),根據(jù)筆試結(jié)果劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,按照各崗位由高到低的順序,共錄取120人,如果各個(gè)招聘崗位最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列,成績(jī)并列的考生進(jìn)行加試,以加試成績(jī)確定錄取人選。
對(duì)報(bào)考幼兒教師,職業(yè)中專動(dòng)物科學(xué)、電氣工程、市場(chǎng)營(yíng)銷和汽車維修教師的考生,筆試結(jié)束后,進(jìn)行面試。筆試成績(jī)與面試成績(jī)的加權(quán)比例為5:5,筆試兩科滿分也各為100分,以兩科相加的總成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī),按筆試成績(jī)高低順序以2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生如有其他原因不能進(jìn)行面試,可按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。面試成績(jī)以實(shí)際得分的50%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.面試內(nèi)容:
幼兒教師:彈琴、唱歌、舞蹈和繪畫,每項(xiàng)分?jǐn)?shù)為25分,滿分為100分;
職業(yè)中專教師:以所報(bào)考學(xué)科為內(nèi)容的微型專業(yè)課,滿分為100分。
5.筆試地點(diǎn)和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、錄取
1.體檢。根據(jù)總成績(jī)排序,按照招聘職位1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績(jī)并列者,分別依次以面試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。
體檢由建昌縣教育局、人事局統(tǒng)一組織,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考核??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和資格條件等。
3.確定招聘人員
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體確定擬聘人選,并在網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。如無異議,辦理試用手續(xù)和工資關(guān)系。試用期一年,試用期滿經(jīng)用人單位和人事部門綜合評(píng)價(jià)合格者辦理聘用手續(xù)。不合格者,取消錄用資格。非師范專業(yè)畢業(yè)生不具備普通話等級(jí)證、教師資格證者在聘用后兩年內(nèi)必須考取相應(yīng)崗位等級(jí)普通話證、教師資格證,否則予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效,確保所填報(bào)的通訊暢通。報(bào)考過程中,如提供的材料不真實(shí)準(zhǔn)確,留存通訊方式不暢通,后果由考生自負(fù)。
2.本次考試實(shí)行回避制度,凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)招聘的工作人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的,聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試和聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
4.本次公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察電話:7710133。
5.相關(guān)事宜解釋權(quán),建昌縣教育局、建昌縣人事局。電話:0429-7195880、0429—7710221
建昌縣人事局 建昌縣教育局
2013年12月6日
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