根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所等十一個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2013〕201號(hào))文件和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過(guò)資格初審、筆試考試及資格復(fù)審,臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所和臨汾市食品藥品綜合執(zhí)法支隊(duì)兩個(gè)事業(yè)單位最終確定面試人員66名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際,制定本面試實(shí)施方案。
一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2013年12月21日
地點(diǎn):臨汾市食品藥品監(jiān)督管理局辦公樓(堯都區(qū)貢院東街臥龍?zhí)缎^(qū)院內(nèi))
二、面試原則
1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。
3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。
三、面試內(nèi)容
主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平,同時(shí)考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
四、命題范圍及考生分組
1、命題范圍
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。
2、考生分組
為提高工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)招聘崗位要求及考生專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,面試分食品專(zhuān)業(yè)、藥品專(zhuān)業(yè)和綜合三個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行。
面試工作分組情況:
組別 | 用人單位 | 崗位 | 學(xué)歷要求 | 崗位 人數(shù) | 面試 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | |
食品專(zhuān)業(yè)組 | 臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所 | 食品檢驗(yàn) | 本科及以上 | 1 | 3 | 食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、生物工程 | |
臨汾市食品藥品綜合執(zhí)法支隊(duì) | 食品監(jiān)管1 | 專(zhuān)科及以上 | 1 | 3 | 食品加工與技術(shù)、食品生物技術(shù)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、食品加工與管理、畜產(chǎn)品加工與檢測(cè)、食品藥品監(jiān)督管理、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全 | ||
食品監(jiān)管2 | 專(zhuān)科及以上 | 8 | 24 | 食品加工與技術(shù)、食品生物技術(shù)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、食品加工與管理、畜產(chǎn)品加工與檢測(cè)、食品藥品監(jiān)督管理、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全 | |||
小計(jì) | 10 | 30 | |||||
藥品專(zhuān)業(yè)組 | 臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所 | 藥品檢驗(yàn)2 | 本科及以上 | 6 | 18 | 藥學(xué)、中藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物分析、藥物化學(xué)、分析化學(xué) | |
藥品檢驗(yàn)3 | 專(zhuān)科及以上 | 2 | 6 | 藥學(xué)、藥物制劑技術(shù)、中藥制劑技術(shù)、中藥鑒定與質(zhì)量檢測(cè)技術(shù) | |||
小計(jì) | 8 | 24 | |||||
綜合組 | 臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所 | 設(shè)備管理儀器維修 | 本科及以上 | 1 | 3 | 電子科學(xué)與技術(shù) | |
臨汾市食品藥品綜合執(zhí)法支隊(duì) | 綜合管理1 | 專(zhuān)科及以上 | 1 | 3 | 法律、法學(xué) | ||
綜合管理2 | 專(zhuān)科及以上 | 1 | 3 | 文秘、漢語(yǔ)言文學(xué) | |||
綜合管理3 | 專(zhuān)科及以上 | 1 | 3 | 廣播電視編導(dǎo) | |||
小計(jì) | 4 | 12 | |||||
合計(jì) | 22 | 66 |
五、面試程序
1、所有考生須于12月20日下午15︰00報(bào)到,攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證確認(rèn)身份,安排面試有關(guān)事宜??忌嬖図樞蛟诋?dāng)天面試前抽簽決定。
2、考生需在12月21日上午7:00點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)入候考室,并按專(zhuān)業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考,遲到的考生不得參加面試;所有考生于上午7:15點(diǎn)抽簽決定面試順序號(hào),由保密員登記密封;上午7:30點(diǎn)面試考官熟悉題本;上午7:45考官組對(duì)第一位考生組織試評(píng),以統(tǒng)一評(píng)分尺度;上午8:00面試正式開(kāi)始,每位考生面試時(shí)間為10分鐘。
3、每名考生面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
4、面試結(jié)束后,各面試小組將面試成績(jī)等相關(guān)材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、記分員簽名,由記分員交保密室封存。
5、成績(jī)公布。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下,將考生面試成績(jī)拆封按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì),交由專(zhuān)門(mén)記分人員核計(jì)考生招聘總成績(jī)。
考生總成績(jī)及排名順序于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。
六、面試考官的組成及工作人員
1、面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,成立3個(gè)考官組,每個(gè)考官組7人,由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成;每個(gè)考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試。
2、考場(chǎng)工作人員:面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名,記分員、計(jì)時(shí)員各1名。
七、面試評(píng)分辦法
面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。面試及格線為60分,凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者,不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考官打分低于60分,高于90分(含90分)須注明打分原因。
八、面試工作紀(jì)律
1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風(fēng)清氣正。
2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。
3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實(shí)行回避。
4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分,考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。
5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi),不得向考生詢(xún)問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。
6、任何人不得泄露考官打分情況。
7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn),并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。
8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管,否則按違紀(jì)處理。
9、凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng),由工作人員統(tǒng)一收集保管。
10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開(kāi)展工作。
附:1、臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所面試人員名單
2、臨汾市食品藥品綜合執(zhí)法支隊(duì)面試人員名單
具體面試人員名單請(qǐng)參照:http://www.lfpta.com.cn/Html/ksdt/120615131261539599731879300.htm
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