廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2010年2月經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)正式設(shè)立，并報(bào)教育部備案，是一所公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院地處京津冀環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈黃金地帶，坐落在河北廊坊三河市域內(nèi)，位于北京以東20公里，北京市930路公交車在學(xué)院設(shè)有站點(diǎn)，交通十分便利。學(xué)院堅(jiān)持高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、國際化的辦學(xué)思想，全力打造有特色、高水平高職院校，目前正處于快速發(fā)展階段。根據(jù)學(xué)院工作需要，決定公開招聘相關(guān)專業(yè)專任教師16名。

一、公開招聘人員的基本條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，品行端正，遵紀(jì)守法，無政歷問題，未受過紀(jì)律處分；

（二）熱愛高職教育事業(yè)，富有工作責(zé)任心，所學(xué)專業(yè)與本院招聘專業(yè)相同或相近；

（三）研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，本科階段所學(xué)專業(yè)與研究生階段學(xué)習(xí)方向相同或相近，研究生必須為全日制學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，如果不具有雙證書則招聘無效；

（四）年齡一般不超過35周歲，身體健康。具有副教授、高級(jí)工程師及以上職稱者學(xué)歷可放寬至本科、40周歲。

（五）國外留學(xué)人員，須獲得教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定。

二、招聘崗位、學(xué)歷、人數(shù)及具體專業(yè)要求 見附件

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

１、報(bào)名方式：

將《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師報(bào)名表》，和本人簡歷，一并通過電子郵件發(fā)送至學(xué)院組織人事處辦公室郵箱hebeisong2006@aliyun.com。

2、報(bào)名時(shí)間: 2013年12月5日至2013年12月31日

3、聯(lián)系方式：

地址：河北省三河市工業(yè)新區(qū)廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處辦公室（1013室）

郵編：065200

電話：0316-3308574

聯(lián)系人：宋老師 18633769488

（二）資格審查

招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位和職稱等相關(guān)條件進(jìn)行資格審查，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定競聘候選人員。

（三）招聘方式

招聘方式面試和試講兩部分組成，滿分為100分，面試成績占20%，試講成績占80%。由招聘工作專家評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)定。

（1）面試：初審合格者進(jìn)行面試，面試滿分為100分。面試主要考察其儀容儀表，語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等,面試合格者進(jìn)入試講階段。

（2）試講：試講滿分為100分。應(yīng)聘人員試講的題目統(tǒng)一給定，以抽簽方式確定試講順序，時(shí)間一般不超過30分鐘。

（3）面試、試講時(shí)間、地點(diǎn)及未盡事宜，另行通知。

（四）考核與體檢

1、考核：按招聘崗位人數(shù)1：1比例，擇優(yōu)錄用，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

2、體檢：參加體檢人員需攜帶本人身份證，到指定醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者視同放棄資格。

3、考核、體檢不合格的取消錄用資格。

（五）錄用

根據(jù)面試、試講成績和綜合測評(píng)結(jié)果，經(jīng)評(píng)委會(huì)集體研究，擬定錄用人員名單，報(bào)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將擬錄用人員名單在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7天，公示無異議后,按三河市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、錄用后管理及待遇

（一）錄用后管理。對(duì)于批準(zhǔn)錄用的應(yīng)聘人員，由三河市人力資源和社會(huì)保障局和三河市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理入編手續(xù)。

（二）錄用后待遇。

1、錄用后即納入河北省財(cái)政事業(yè)編制，享受國家、省規(guī)定的工資和福利待遇。

2、公開招聘的人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期限制度。試用期為六個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式錄用；不合格的，解除錄用。正式錄用人員應(yīng)與學(xué)院簽訂服務(wù)協(xié)議，最少服務(wù)5年方可調(diào)出或辭職，按協(xié)議履行相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

五、本招聘簡章的最終解釋權(quán)在學(xué)院組織人事處。

廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2013年12月4日

附：報(bào)名表

附：廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘崗位表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)，最近更新2013年12月4日。

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