2001年11月28日，招商銀行的向陽(yáng)花綻放于春城昆明。經(jīng)過(guò)七年的拼搏努力，招商銀行昆明分行已在云南地區(qū)樹(shù)立起“技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn)、服務(wù)一流、信譽(yù)卓著”的企業(yè)形象，在云南當(dāng)?shù)氐玫搅吮O(jiān)管當(dāng)局、客戶和社會(huì)的普遍認(rèn)同。七年來(lái)，昆明分行秉承“因勢(shì)而變、因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，恪守“效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”的發(fā)展理念，弘揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)的歷史機(jī)遇，在有效促進(jìn)了云南當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，從無(wú)到有、從小到大，在存貸款、“一卡通”、信用卡、企業(yè)網(wǎng)上銀行、個(gè)人網(wǎng)上銀行、國(guó)際結(jié)算、企業(yè)點(diǎn)金理財(cái)、金葵花等公司、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了較快較大發(fā)展。截至2009年8月末，昆明分行資產(chǎn)總額達(dá)到285.9億元，自營(yíng)存款達(dá)231.2億元，自營(yíng)貸款達(dá)214.4億元。分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20個(gè)，離行式自助銀行18個(gè)，并有遍布城市各區(qū)域的自助網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)。各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在昆明股份制商業(yè)銀行中名列前茅。

招商銀行昆明分行吸引和培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，打造了一支年紀(jì)輕、素質(zhì)好、拼博精神強(qiáng)的干部員工隊(duì)伍，實(shí)踐證明，這支隊(duì)伍是一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、朝氣蓬勃的隊(duì)伍，敢于打拼市場(chǎng)，敢于在同業(yè)中爭(zhēng)先，是招行保持可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。招商銀行昆明分行注重企業(yè)文化建設(shè)，提倡“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，營(yíng)造“尊重、關(guān)愛(ài)、分享”的工作氛圍。在企業(yè)內(nèi)部，建立了“咖啡屋”、“加油站”，不斷改善員工的辦公環(huán)境和用餐環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的宣講和學(xué)習(xí)，使全行員工的工作熱情、凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)提升，提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力！

一、招聘要求：

二、招聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→校園宣講→簡(jiǎn)歷篩選→一分鐘面試→筆試→第二次面試→第三次面試→錄取通知

三、應(yīng)聘方式：

1.網(wǎng)上申請(qǐng)

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站： http://career.cmbchina.com/cmbcareer/投遞電子簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘者只可在昆明考點(diǎn)、成都考點(diǎn)二選一，不可重復(fù)選擇投遞簡(jiǎn)歷。

2.現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）

簡(jiǎn)歷要求：

（1）本人基本信息、教育背景、社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)經(jīng)歷、其它需要說(shuō)明的情況；

（2）各類證書(shū)復(fù)印件；

（3）一張近期6寸全身生活照。

四、時(shí)間安排：

招行昆明分行邀請(qǐng)您加入這個(gè)年輕而卓越的團(tuán)隊(duì)，希望在這片青春飛揚(yáng)、激情蕩漾的招銀紅里，夢(mèng)想得以靠岸，理想開(kāi)始起航！

招商銀行昆明分行2010年校園招聘各職位投遞簡(jiǎn)歷入口