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2013年淄博市桓臺縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員公告

來源：桓臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀：864 次日期：2013-11-29 11:14:24

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根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和部分醫(yī)療單位工作需要，經(jīng)核準，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質。

2、博士研究生年齡40周歲以下（1972年11月27日以后出生）；碩士研究生及本科畢業(yè)生年齡35周歲以下（1977年11月27日以后出生）。

3、全日制普通高校派遣期內（2011年、2012年、2013年畢業(yè)）本科及以上學歷畢業(yè)生；由我省選聘的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學生、“大學生志愿服務西部計劃”和我市選聘的“一村（社區(qū)）一名大學生”、“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)”的高校畢業(yè)生。學歷需為2013年11月27日前取得的國家承認學歷。

4、符合應聘崗位要求的身體條件及其他條件。

在職人員、已與單位簽訂定向委培合同或就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須征得單位同意。在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中在讀全日制普通高校學生也不能用已取得的學歷參加應聘。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位及條件詳見附件1。報名結束后，應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位，原則上按招聘計劃和應聘人數(shù)1:3的比例（要求研究生學歷的崗位按1:2比例）相應取消或核減計劃，取消或核減的招聘計劃根據(jù)情況調整到相應崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2013年12月4日—12月5日

上午：8:00-12:00下午：13:30-17:00

報名地點：桓臺縣衛(wèi)生局（地址：桓臺縣城區(qū)槐蔭路110號）

具體辦法是：應聘人員現(xiàn)場報名，下載手寫《桓臺縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），每人限報一個崗位。報名資格一經(jīng)審核通過，不能更改。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。應聘人員在報名時，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片2張和相關材料，包括：《桓臺縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》、《誠信承諾書》、國家承認的學歷學位證書、報到證、二代身份證、戶口簿以及其他相關材料原件及復印件各一份。在職人員、已與單位簽訂定向委培合同或就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，需由有用人管理權限的單位出具同意應聘介紹信（格式見附件4）。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學生、“大學生志愿服務西部計劃”畢業(yè)生及由我市招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)”畢業(yè)生，服務滿2年，考核合格，3年內（2009年、2010年、2011年招募和選派）應聘的，可以應聘面向服務基層項目人員的定向招聘崗位，此類人員需為淄博市常住戶口（戶口需在2013年11月27日前取得）或正在（曾在）淄博服務。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。應聘定向招聘崗位的考生，現(xiàn)場報名進行資格審查時，除提交相關資料和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證（原件、復印件）外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘高校畢業(yè)生到村任職、“三支一扶”大學生、選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務滿2年、考核合格、在崗且同意應聘的證明，屬于服務期滿的，要出具服務期滿證書或縣（區(qū)）以上組織、人社部門的服務期滿證明。證明格式見附件5。

四、考試內容和方法

衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員采取業(yè)務測試、筆試相結合的方式進行。

（一）業(yè)務測試

經(jīng)現(xiàn)場報名資格審查合格的應聘人員全部進入業(yè)務測試。業(yè)務測試由招聘主管部門成立業(yè)務測試領導小組組織實施。具體方法：由業(yè)務測試領導小組組織相關專家組（5-7人）對報名人員進行相應專業(yè)的業(yè)務測試和綜合素質測試，主要測試應聘人員與應聘崗位相關的專業(yè)技術水平、業(yè)務工作能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等基本醫(yī)學素養(yǎng)和能力。業(yè)務測試內容根據(jù)招聘崗位需求實際確定。業(yè)務測試時間另行通知。

業(yè)務測試成績按百分制計算。業(yè)務測試最低合格分數(shù)線為60分。業(yè)務測試成績合格的應聘人員全部進入筆試，達不到最低合格分數(shù)線的取消進入筆試資格。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、分類命題、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試科目為：《公共基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》兩科，總分各為100分。

《公共基礎知識》考試內容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、綜合寫作等有關知識；《專業(yè)基礎知識》考試內容按照醫(yī)療、中醫(yī)、護理、藥學、醫(yī)療器械維修、計算機等應聘崗位所需專業(yè)知識分類命題。

繳納筆試考務費80元/人。擬享受減免筆試考務費的農村特困人員和城市低保人員，根據(jù)本人情況攜帶區(qū)縣民政局出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）或區(qū)縣民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件），派遣期內畢業(yè)生應聘人員，也可持有效期內的由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（原件、復印件）辦理免費確認手續(xù)。筆試時間另行通知。

筆試結束后，按《公共基礎知識》成績占40%和《專業(yè)基礎知識》占60%的比例百分制計算應聘人員筆試成績?？荚嚳偝煽儼礃I(yè)務測試成績占60%和筆試成績占40%的比例百分制計算。業(yè)務測試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考核和體檢

根據(jù)招聘崗位計劃1:1的比例按考試總成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人員。進入考核體檢范圍人員考試總成績不得低于60分。同一崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的按業(yè)務測試成績由高分到低分確定，若業(yè)務測試成績仍相同，采取業(yè)務測試加試的辦法確定。

考核體檢因放棄或不合格出現(xiàn)的崗位空缺從本崗位應聘的其他人員中按照以上辦法依次遞補。體檢標準參照最新公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?？己瞬扇《喾N形式，全面了解考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，客觀公正地評價考核對象，并寫出書面考核意見。

六、公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，由人社部門辦理聘用派遣手續(xù)。聘用人員辦理有關備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。試用期間和正式聘用后待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

招聘過程中相關信息將在桓臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請應聘人員及時查詢。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他

咨詢電話：桓臺縣衛(wèi)生局組織人事科0533-8216245

監(jiān)督電話：桓臺縣紀委、監(jiān)察局0533-8163326

嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受縣紀檢監(jiān)察、人力資源社會保障部門和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人和單位負責人進行嚴肅處理。