各位大學(xué)生村官朋友，和你們一樣，我也是2009年選派的大學(xué)生村官，不管是08年任職的，還是09年任職的村官，我們能夠鼓起勇氣到條件相當(dāng)惡劣的農(nóng)村基層任職，那我們就是在同一個戰(zhàn)壕里面的戰(zhàn)友，在此，我向你們敬禮！

我們大學(xué)生懷揣著一個基層夢想，從華麗的大學(xué)走出，進入萬人村官之路。愿意為了自己的祖國奉獻青春和生命，愿意到最基層的廣大農(nóng)村工作，去支援我們偉大的西部開發(fā)，去響應(yīng)黨中央的號召投身新農(nóng)村建設(shè)。我們沒有怨言，我們沒有抱怨，我們來到了國家級貧困縣的少數(shù)民族村寨。在這個邊遠(yuǎn)偏僻的民族村寨我們沒有偷閑，沒有離崗。每天我們總是起得最早，打掃辦公室，擦桌子。然后為村主任注滿熱水。早上為村民分發(fā)化肥，幫助不懂使用秤的村民秤化肥。然后下午為前來村公所的村民撰寫證明書，申請書等等。這是我們大學(xué)生村官的工作、職責(zé)，我們作為80后的大學(xué)生，我們對自己的付出不要求任何回報，而且，我們“放下架子”，耐心細(xì)致的與人民群眾溝通、交流，做到從群眾中來到群眾中去，用自己的實際行動來解決群眾遇到的問題。 同時我們感謝新農(nóng)村建設(shè)給我們當(dāng)代大學(xué)生提供了施展才能的舞臺，我們應(yīng)該響應(yīng)號召積極發(fā)揮聰明才智，憑著一腔熱情，投身其中，讓勤勞樸實的農(nóng)民感受到黨的溫暖。

但由于普遍推行大學(xué)生村官，是從去年才開始的，可以說各項制度還沒有完善，落實的也不好。我本人總結(jié)了一下我國大學(xué)生村官政策出現(xiàn)的問題，要是本人總結(jié)不全面，還請各位村官朋友補充。總結(jié)如下：

一、村官不是用來宣傳的，不是形式主義，對村官的保障某些方面可能只停留在文件上，沒有完全落實到位；

二、安置費的用途大多人也不清楚，更沒發(fā)揮其作用，沒有在我們?nèi)温殨r拿到，甚至于我們下派到村3個月也不見；

三、各項制度還沒有完善，落實的也不好，醫(yī)療卡辦理快一年還沒拿到，任職村官看病難，鄉(xiāng)政府、縣組織部、縣人事局、村委會等相關(guān)部門都不管，醫(yī)療卡遲遲辦不下來，醫(yī)院里醫(yī)藥費報銷不了；

四、村官沒有考上公務(wù)員也沒有考上事業(yè)單位，那養(yǎng)老保險怎么個交法？聽說，買不到十年是拿不到養(yǎng)老保險的……而到社會上之后，好像又不能接著以前的買，那怎么辦呢？相關(guān)部門和個人沒有人可以回答；

五、村官到農(nóng)村任職最辛苦，可工資最少，一個月才1000元；

六、個別基層干部存在一些個人作風(fēng)問題，導(dǎo)致女村官受辱現(xiàn)象偶有發(fā)生。