民航云南空管分局招聘專業(yè)人才啟示
來源:民航云南空管分局技術(shù)保障部 閱讀:3478 次 日期:2009-11-10 14:33:53
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一、民航云南空管分局簡介:成立于2007年8月,在全國民航空管體制改革一體化進程中由原昆明空管中心更名為民航云南空管分局,是隸屬民航局空中交通管理局西南地區(qū)空管局的事業(yè)單位。主要為昆明管制區(qū)內(nèi)的國際、國內(nèi)航班提供安全可靠的空中交通管理、氣象和情報服務(wù)。民航云南空管分局擁有國際先進的通信、導(dǎo)航、雷達監(jiān)視設(shè)備,業(yè)務(wù)技術(shù)涉及無線電通信、有線通信、計算機網(wǎng)絡(luò)等。昆明機場航班目前日起降約500架次,飛越約140架次,旅客吞吐量進入全國排名前6位,是全國最重要的繁忙機場之一。

民航云南空管分局擁有一支高素質(zhì)、年輕化、朝氣蓬勃、團結(jié)向上的技術(shù)團隊,熱忱歡迎信息工程、雷達、通信傳輸、微波射頻、無線電通信、計算機(網(wǎng)絡(luò))、電子等專業(yè)的應(yīng)屆或非應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

二、招聘專業(yè)及要求

無線電通信、雷達、通信傳輸、微波射頻、計算機(網(wǎng)絡(luò))、信息工程、、自動化監(jiān)視、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷6人,招聘人員要求為國家“211工程”重點建設(shè)院校、民航院校本科或統(tǒng)招碩士畢業(yè)研究生,工作地點為昆明機場。

三、應(yīng)聘人員要求

(一)所招聘人員要求遵紀守法、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì),無不良紀錄。

(二)身體健康,并身體與從事專業(yè)相適應(yīng)。

(二)應(yīng)屆或非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡須在28周歲以下。

(三)具備扎實的無線電通信原理基礎(chǔ)知識和計算機水平。

(四)具有較好的英語水平,通過國家大學英語四級考試,其中通信、雷達、自動化監(jiān)視專業(yè)通過國家大學英語六級考試。

(五)具有較強的學習能力,較好的團隊合作精神、溝通能力,具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感。

(六)一旦錄用,本科以上學歷人員見習期間(一年)稅前工資月收入不低于3600元,定崗轉(zhuǎn)正后工資月收入不低于5200元。碩士以上學歷人員見期間(半年)稅前工資月收入不低于3700元,定崗轉(zhuǎn)正后稅前工資月收入不低于5300元,具體薪酬待定崗后參照《民航云南空管分局崗位績效工資管理辦法》執(zhí)行。

四、報名截止時間

2009年11月18日

五、報名需知 

(一)報名方式:網(wǎng)投簡歷

(二)有意者請先將個人簡歷電子文檔(含有效聯(lián)系方式)發(fā)至電子郵箱:ynatm@163.com。

(三)我單位根據(jù)簡歷情況,電話通知本人,組織應(yīng)聘人員進行面試,請留意電話通知。

(四)面試請帶好以下個人材料:

1)應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證及學歷證明原件、復(fù)印件。

2)個人簡歷一份及其他有助于證明個人能力和榮譽的材料。

3)非應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶待業(yè)證。

六、有關(guān)說明

(一)請務(wù)必按上述程序報名應(yīng)聘。

(二)應(yīng)聘人員請隨時留意我局有關(guān)招聘信息。

(三)應(yīng)聘人員受聘后,其一切勞動關(guān)系均由我分局人事部門負責管理。

(四)所有應(yīng)聘材料恕不退還。

民航云南空管分局技術(shù)保障部

二○○九年十一月三日

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