根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，威海市屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、招聘崗位所需的其他資格條件（其中:要求48周歲以下指1964年12月2日以后出生，要求45周歲以下指1967年12月2日以后出生，40周歲以下指1972年12月2日以后出生，35周歲以下指1977年12月2日以后出生，30周歲以下指1982年12月2日以后出生）

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能報(bào)考；在讀全日制普通高校非2014年畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)名人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；招聘崗位對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有等級要求的，需提供相應(yīng)等級證明；招聘崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，其執(zhí)業(yè)資格證書等級、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)地點(diǎn)等應(yīng)符合崗位要求條件；對通過資格考試但尚未取得證書的人員，可憑成績合格單參加報(bào)考；高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年12月31日為截止日期。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“三支一扶”計(jì)劃中“支醫(yī)”服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日9：00--4日17：00；

查詢時(shí)間：2013年12月2日9：00--5日17：00；

繳費(fèi)時(shí)間：2013年12月2日9：00--5日17：00。

報(bào)名網(wǎng)站：威海人事考試信息網(wǎng)（www.whrsks.gov.cn）

具體辦法：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加威海市事業(yè)單位公開招聘。

（2）資格初審：人社部門會同用人單位對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

（3）網(wǎng)上查詢：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

（4）網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，面試（專業(yè)測試）考務(wù)費(fèi)每人70元。繳費(fèi)成功后，下載打印《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（含《誠信承諾書》須經(jīng)本人簽字）。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

初級崗位報(bào)名人員繳費(fèi)后，于12月12日上午9:00—12月13日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。（中、高級崗位另行公告專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)，不須打印筆試準(zhǔn)考證。）

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（相關(guān)證明材料見報(bào)考指南）到威海市人事考試中心（威海市膠州路7號人力資源市場707房間）辦理減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的初級崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。中、高級崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例，但報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位的比例不得低于1：2。（若定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例則取消定向限制，適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間）

（二）資格審查。對報(bào)名人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。取得面試（專業(yè)測試）資格的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校2014年畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。定向、委培畢業(yè)生要提供定向、委培單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，需同時(shí)攜帶山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料；取得面試（專業(yè)測試）資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查的有關(guān)要求請關(guān)注威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或威海市人事考試信息網(wǎng)。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

初級崗位筆試根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)知識筆試，各崗位筆試內(nèi)容詳見招聘崗位計(jì)劃表。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2013年12月14日, 上午9：00—11：00。筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

中、高級崗位根據(jù)崗位要求采取專業(yè)知識筆試、專業(yè)技能測試或?qū)I(yè)答辯等專業(yè)測試方式，具體測試方法和時(shí)間另行公告。

初級崗位筆試結(jié)束后，筆試成績予以公布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由人社部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人員，其中招聘計(jì)劃為1-9人的崗位，按1：3的比例確定；招聘計(jì)劃為10-19人的崗位，按1：2的比例確定；招聘計(jì)劃為20人及以上的崗位，按1：1.5的比例確定。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單予以公布。

（二）面試

初級崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。取得面試資格人員請按公告規(guī)定的時(shí)間和方式，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元并打印面試通知單，面試地點(diǎn)和面試時(shí)間在面試通知單上注明。

初級崗位結(jié)構(gòu)化面試成績和中、高級崗位專業(yè)測試成績不足70分的人員，取消聘用資格；

初級崗位按筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績；中、高級崗位專業(yè)測試成績?yōu)榭偝煽?。根?jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。初級崗位同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試（專業(yè)測試）成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

四、體檢考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對放棄考核體檢資格或體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門審核同意后，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，人社部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘條件中的崗位等級不作為聘用依據(jù)，聘用人員需參加聘用單位統(tǒng)一組織的競聘，按競聘結(jié)果確定聘用等級。

六、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

信息發(fā)布網(wǎng)站：威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdwh.lss.gov.cn）

威海市人事考試信息網(wǎng)（www.whrsks.gov.cn）

報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站：威海市人事考試信息網(wǎng)（www.whrsks.gov.cn）

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)