2013年臨沂市沂南縣引進優(yōu)秀人才公告
來源:臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1227 次 日期:2013-11-26 10:16:03
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一、引進人員范圍

國家“211工程”高校、教育部直屬高等院校和省級重點學科、省屬重點院校國家計劃內招生的本科畢業(yè)生;全國普通高校、科研院所全日制碩士以上學歷畢業(yè)生;教育部認定的海外留學本科以上畢業(yè)生。符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報名。

二、引進計劃和報名資格

計劃引進22人。詳見《沂南縣引進優(yōu)秀人才計劃表》(附件1)。

報名人員除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第9條規(guī)定的條件外,同時應具備以下資格:

1、截至2013年12月31日前取得相應學歷學位證書;

2、本科學歷引進人選年齡不超過28周歲(1985年1月1日以后出生),碩士研究生、雙學士年齡不超過30周歲(1983年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1978年1月1日以后出生);

3、留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證,按國內相同或相近專業(yè)報名。

有下列情形人員不得報名:

1、曾受過刑事處罰或被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的;

2、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

3、公務員被辭退未滿5年的;

4、已在臨沂市區(qū)域內就業(yè)的(簽訂有關勞動就業(yè)合同或聘用合同);

5、有關法律規(guī)定不得錄用的。

報名人員不得報與本人有親屬回避關系的崗位。

三、引進工作程序

1、考生網(wǎng)上報名。報名人員于11月30日至12月4日,登陸臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)報名系統(tǒng)填報個人信息,并同時上傳本人近期正面彩色電子照片。報名人員應如實填寫、提交報名信息,每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

2、網(wǎng)上資格初審。報名人員可于12月1日至12月5日,登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。資格審查貫穿引進工作的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其引進資格。對報名人員的違紀違規(guī)行為,參照《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定處理。

3、資格復審與網(wǎng)上打印準考證。12月7日至12月8日在我市進行現(xiàn)場資格確認(具體地點另行通知)。資格復審合格人員即確定為面試人選,資格復審不合格人員取消引進資格。資格復審合格人員,可于12月16日開始登陸報名網(wǎng)站下載打印面試準考證。

資格復審所需材料包括:(1)《報名登記表》、《誠信承諾書》原件各1份,請登陸報名網(wǎng)站下載打印。(2)與報名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學歷學位證原件及復印件各1份。海外留學人員,須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證。(4)在職人員報名,須提供單位同意報名材料。

4、面試。12月下旬進行面試(具體時間、地點另行通知)。按照報名應聘人員專業(yè)類別,根據(jù)面試成績排名,由高到低按1:3的比例確定考察人選,不足1:3的全部進行考察,面試成績低于60分的不能作為考察人選。碩士研究生學歷和雙學士應聘人員,面試成績加1分;博士研究生學歷的應聘人員免于面試,直接進入考察。

5、考察??疾旃ぷ鲗嵭邪俜种圃u分??疾旖Y束后,本科及碩士研究生按照面試成績占50%、考察成績占50%的比例確定應聘人員的總成績,博士研究生考察成績即為總成績,并由高到低確定擬引進人選(如總成績并列,按其考察成績由高到低排序)。

6、體檢。按照1:1比例體檢。體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成體檢結果失真的,取消引進資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的,根據(jù)崗位引進計劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補。

7、公示。對擬引進人選在臨沂市人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)、臨沂黨建網(wǎng)(http://www.linyidj.gov.cn)等公示7天。公示期滿符合條件的,確定為引進人選;不符合條件的取消引進資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的,根據(jù)崗位引進計劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補。

8、聘用。引進人選應于公示結束日起1個月內報到并辦理聘用手續(xù),規(guī)定期限內未辦理的,視為自動放棄引進資格。

四、相關待遇及管理

引進的優(yōu)秀人才列沂南縣事業(yè)編制,試用期一年。為豐富個人閱歷,積累基層工作經(jīng)驗,培養(yǎng)懂經(jīng)濟、會管理的專業(yè)型人才,本著專業(yè)對口和雙向選擇的原則,引進人員先到企業(yè)掛職鍛煉5年,掛職期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況和本人意愿,調配工作。

五、其他事項

本公告未盡事宜,請電話咨詢沂南縣引進人才工作辦公室。電話:0539-3251191。電子郵箱:yn0539@163.com。

沂南縣引進人才工作辦公室

2013年11月25日

附件1:2013年臨沂市沂南縣引進優(yōu)秀人才計劃表

附件2:報名登記表

附件3:誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名登記表.doc》《誠信承諾書.doc》來源于臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年11月25日。

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更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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