因教學(xué)急需,現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘具有博士學(xué)位的數(shù)學(xué)專業(yè)教師,具體事宜公告如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
1.堅持工作需要、專業(yè)對口、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.堅持公開、公平、公正原則,嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、擬招聘崗位及應(yīng)聘基本條件
(一)擬招聘崗位具體情況
1.招聘專業(yè)(方向):數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、運籌學(xué)與控制論)
2.招聘計劃數(shù):3-5名
(二)應(yīng)聘基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
(3)熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?,能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作;
(5)應(yīng)具有博士學(xué)位;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報名:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
(一)報名
有效時間:即日起至2014年1月20日
報名方式:通過電子郵件報名,由海南大學(xué)人事處人才引進辦公室受理;應(yīng)聘人員請如實填寫《海南大學(xué)教學(xué)科研人員引進報名表》(附件),并發(fā)送到海南大學(xué)招聘郵箱。
招聘郵箱:haidazp@vip.163.com
咨詢電話:0898-66271136
(二)資格審查
由信息學(xué)院進行資格審查并提出考核人選,在學(xué)校人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下,分批次組織安排考核及后續(xù)工作。
(三)考核
由信息學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、教授或相關(guān)專業(yè)的專家組成5人或7人的考核小組對應(yīng)聘人員進行考核,考核以面試和試講的方式進行,對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核,重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。
(四)體檢
根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘人選并組織通知安排體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢不符合要求的,不予聘用。
(五)公示
根據(jù)考核情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘人選,并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公示不少于7個工作日。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后,學(xué)校分批將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》及其他相關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校通知辦理報到相關(guān)手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
海南大學(xué)人事處
2013年11月21日
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《海南大學(xué)教學(xué)科研人員引進報名表.doc》來源于海南大學(xué)人事處網(wǎng),最近更新2013年11月21日。
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