根據(jù)省、市關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)文件精神，為進(jìn)一步做好家庭困難高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全市公開招聘部分高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

萊蕪市生源、在派遣期內(nèi)(2012年、2013年度)的家庭困難高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。并符合下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞;

3、身體健康，適合工作崗位要求；

4、全日制普通高等院校畢業(yè)生;

5、招聘崗位要求的其他條件。

二、崗位設(shè)置及數(shù)量

鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障協(xié)理員共20名，具體招聘人數(shù)見附件，報(bào)名時(shí)需填寫好所報(bào)鎮(zhèn)（街道）。

三、招聘方法和程序

采取公開招聘方式，按照報(bào)名及資格確認(rèn)、筆試、考核體檢、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名及資格確認(rèn)

①報(bào)名時(shí)間：11月21日—11月22日（上午8:30-11:30；下午2:00-5:30）

②報(bào)名地點(diǎn)：萊城區(qū)人力資源市場(風(fēng)城東大街60號)

③報(bào)名材料

家庭困難高校畢業(yè)生。報(bào)名須持《身份證》、《畢業(yè)證》、《戶口簿》或戶籍證明、戶籍所在單位開具的家庭成員就業(yè)狀況證明、近期一寸免冠照片2張。同時(shí)須攜帶《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》、《城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定證明》等有效證明之一。攜帶的證件須提供復(fù)印件各一份。

就業(yè)困難高校畢業(yè)生。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)名須持《就業(yè)失業(yè)登記證》、《身份證》、《畢業(yè)證》、《戶口簿》或戶籍證明、近期一寸免冠照片2張。攜帶的證件須提供復(fù)印件1份。

畢業(yè)當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)名須持《身份證》、《畢業(yè)證》、《戶口簿》或戶籍證明、戶籍所在單位開具的未就業(yè)證明（經(jīng)工商部門蓋章確認(rèn)未登記注冊企業(yè)，經(jīng)勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)未辦理就業(yè)登記手續(xù)）、近期一寸免冠照片2張。攜帶的證件須提供復(fù)印件各1份。

經(jīng)初審符合報(bào)名條件的人員填寫《萊城區(qū)高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報(bào)名表》、《誠信承諾書》。

2、筆試

經(jīng)審核確認(rèn)后，如崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行考核、體檢；崗位報(bào)名人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)名人員統(tǒng)一參加筆試，擇優(yōu)錄取，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考核體檢人選，最后一名出現(xiàn)成績并列的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)困難程度確定人選。

3、考核、體檢

對入圍人選進(jìn)行考核，主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等?？己撕细竦模蓞^(qū)人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我區(qū)有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。

4、聘用

考核體檢合格的，在萊城區(qū)政府網(wǎng)公示5天。公示合格的，試用期一個(gè)月，試用期滿合格的與崗位所在單位簽訂勞動合同。

四、聘用管理

高校畢業(yè)生從事公益性崗位人員最長服務(wù)期限為三年，三年后不再聘用，實(shí)行市場化就業(yè)。聘用實(shí)行協(xié)議管理，聘用期間須簽訂勞動合同，合同一年一簽，從事公益性崗位期間，從業(yè)人員有下列情形之一的可解除協(xié)議，并及時(shí)函告區(qū)人社局就業(yè)辦公室，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、戶口遷出本市的;

3、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日的;

4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

5、年度考核不合格的。

公益性崗位從業(yè)人員由用人單位直接管理，由單位按照崗位分工，明確從業(yè)人員工作職責(zé)、工作紀(jì)律和考核辦法，加強(qiáng)安全教育和管理。

高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業(yè)生參加各類公開招考或招聘，允許畢業(yè)生選擇到更適合發(fā)揮自己才能、專長的單位或崗位就業(yè)。

五、人員待遇

高校畢業(yè)生從事公益性崗位，政府財(cái)政給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼以當(dāng)年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼按省、市文件發(fā)放。

高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，由區(qū)人才交流中心免費(fèi)代理人事關(guān)系，由就業(yè)辦負(fù)責(zé)發(fā)放補(bǔ)貼、辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。組織關(guān)系落在用人單位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《簡章》由萊城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)就業(yè)辦6228210

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委6118340

附件：2013年萊蕪市萊城區(qū)公益性崗位工作招聘信息表

萊城區(qū)人力資源和社會保障局

二0一三年十一月十九日

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