根據(jù)全縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

非師范類全日制普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，具備以下條件者可報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；

2、具有寧陽戶籍（生源）或父母、配偶一方戶籍是寧陽縣的；

3、本、?？茖W歷應聘的年齡不超過30周歲（1983年11月26日以后出生），碩士研究生學歷應聘的年齡不超過35周歲（1978年11月26日以后出生）；

4、招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、報名時間：2013年11月24日至11月26日，上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。

2、報名地點：寧陽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳（長壽路148號）。

3、咨詢電話：0538-5620056、0538-5625163。

4、報名要求：按要求如實填寫并提交《寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（請登陸寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)www.nyrs.gov.cn下載或現(xiàn)場領?。?，由考生本人在誠信承諾欄簽字，《報名登記表》貼近期彩色1寸正面免冠照片1張，另交同底版彩色1寸正面免冠照片2張，背面注明姓名。符合招聘條件的人員，依照簡章附件《2013年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位》限報一個相應招聘崗位。

5、每人繳納兩科考務費共80元。特困家庭報考人員現(xiàn)場提交以下證明材料可免收考務費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的《低保證》原件及復印件。農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（有效期內(nèi)）等。

6、根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，我省、市實施的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務地在寧陽，服務期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報考的（2009、2010、2011年招募或續(xù)聘的）；我省組織的“大學生志愿服務西部計劃”人員（戶籍地或生源地為寧陽的），服務期滿考核合格報考的；2012年度服役期滿退伍，符合接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵（全日制普通高校畢業(yè)）報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學生志愿服務西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在現(xiàn)場報名時，還應攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)通知書（或報到證）原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料?！按髮W生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料。退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

7、經(jīng)初審符合報名條件的考生，11月29日持本人身份證、收據(jù)到報名點領取準考證。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后（在寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需提交本人相關證件：畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口本（未落戶口的持戶口遷移證）原件及1套復印件。除以上證件外，非寧陽生源畢業(yè)生，父母一方戶籍是寧陽縣的，需提供父母戶口本原件及復印件；配偶戶籍是寧陽縣的，需提供配偶的戶口本、結婚證原件及復印件。原縣人事部門派遣到縣內(nèi)企業(yè)的，還需提供用人單位同意報考的證明及派遣信復印件。戶籍不在寧陽縣的還應提交相應的寧陽生源地證明材料（升學遷出時的戶籍管理部門出具）。2013年應屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)正式參加工作的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。在寧陽縣以外地區(qū)參加工作后又辭職報考的人員，應提交相關的證明材料，屬企業(yè)的應有與企業(yè)解除勞動合同的證明，屬機關事業(yè)單位的，應有當?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應在公開招聘報名截止日期之前。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料，證明材料的時間應在公開招聘報名截止日期之前。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，經(jīng)招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學生志愿服務西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)通知書（或報到證）原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料?！按髮W生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料。退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。（報名時已經(jīng)提供的不再提供）

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合（崗位代碼為“1”開頭）、衛(wèi)生（崗位代碼為“2”開頭）兩類，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識和相關專業(yè)基礎知識。公共基礎知識包括：政治經(jīng)濟理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等。

筆試時間：2013年11月30日上午

9∶00－10∶30 綜合類基礎知識（醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識）

10∶30－11∶30 綜合寫作（衛(wèi)生相關專業(yè)基礎知識）

筆試考點在寧陽縣城設置。具體考點、考場在準考證上注明。

筆試結束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃、應聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)招聘計劃和招聘職位由高分到低分依次確定進入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10人以下的按1:3,10人（含10人）以上的按1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

筆試成績在寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.nyrs.gov.cn）公布。

（二）面試

面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間為10分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績每半天向面試人員宣布。

　　面試結束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設定面試合格分數(shù)線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍的人員。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，面試成績也并列的則加試命題作文，確定并列人員的排序。面試成績、考試總成績在寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上（www.nyrs.gov.cn）公布。

面試時間、地點另行通知。面試考務費70元。

四、體檢考核和聘用辦法

1、體檢。對進入體檢考核范圍人員，由縣人力資源和社會保障局委托縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

2、考核?？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排，對初選人員根據(jù)本人檔案進行全面考核。對體檢或考核不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補。

3、公示。對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。

4、選崗。經(jīng)公示合格的人員，根據(jù)所報考崗位代碼（崗位代碼招考計劃2人含2人以上的），按照成績排序，由考生從高分到低分依次選擇招聘單位。

5、聘用。由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)，新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位同類人員見習期工資福利待遇。試用期滿進行考核，經(jīng)考核合格，按期轉(zhuǎn)正定級；考核不合格的，解除聘用合同。

招聘工作由縣紀委第一紀工委全程監(jiān)督。

本《簡章》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

寧陽縣人力資源和社會保障局

二〇一三年十一月十八日

附件1：2013年泰安市寧陽縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃及崗位表

附件2：2013年泰安市寧陽縣事業(yè)單位招聘工作人員報考須知

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件3：寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

《寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls》來源于寧陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年11月18日。

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