2013年濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:546 次 日期:2013-11-06 14:35:00
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濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生廳直屬的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健于一體的大型綜合性三級醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1200張,職工1800余人。其中,高級職稱專業(yè)技術(shù)人員230余人,博士、碩士研究生300余人,職能科室27個,臨床三級學(xué)科53個,醫(yī)技科室17個。為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員7名。

二、招聘條件

(一)基本條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定,同時具備以下條件:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和能力要求;

4、身心健康;

5、應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年11月1日以后出生);應(yīng)聘中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1967年11月1日以后出生);應(yīng)聘高級崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1962年11月1日以后出生)。

(二)崗位條件

見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省衛(wèi)生廳及濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:自信息公布之日15日內(nèi)。

2、報名地點:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院教學(xué)樓403室組織人事處(濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號)

3、應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,主要包括:《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘中高級工作人員報名表》(附件2),1寸近期同底版免冠照片2張。國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件、復(fù)印件,在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。

4、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試、面試內(nèi)容及方式

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員,采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行,面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘博士人員和高級崗位人員,按照有關(guān)規(guī)定,簡化程序,采取答辯、面談交流等方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識掌握情況、外語水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ?。面試時間10-20分鐘。面試具體時間另行通知或查看濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.wyfy.cn)。面試以百分制計算成績,面試成績即為考試總成績,設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分,低于60分者不予聘用。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,確定進入考核體檢范圍人選,并組織考核體檢。

體檢參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后組織考核,成立考核小組,具體負責考核工作,實事求是,全面、客觀、公正地進行評價。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、待遇享受國家規(guī)定的、醫(yī)院在職職工福利待遇以及相關(guān)待遇。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:0536-2101807

聯(lián)系郵箱:wyfyrsk@126.com

六、其他

未盡事宜,按省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》規(guī)定辦理。

山東省衛(wèi)生廳

2013年11月6日

附件1:2013年濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員崗位表

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附件2:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘中高級工作人員報名表

《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘中高級工作人員報名表.doc》來源于山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2013年11月6日。

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