根據(jù)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<臨汾市食品藥品檢驗(yàn)所等十一個(gè)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（臨人社發(fā)〔2013〕201號(hào)）的有關(guān)要求和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》文件精神，通過(guò)資格初審、筆試考試及資格復(fù)審，市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位臨汾市殘疾人康復(fù)服務(wù)中心、市聾兒康復(fù)語(yǔ)訓(xùn)部最終確定面試人員共14名。本次招聘工作人員面試實(shí)施方案如下：

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年11月24日

地點(diǎn)：臨汾市聾兒康復(fù)語(yǔ)訓(xùn)部四樓會(huì)議室（堯都區(qū)鼓樓南大街堯豐市場(chǎng)內(nèi)）

二、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試內(nèi)容

主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

四、命題范圍及考生分組

1、命題范圍

市殘疾人康復(fù)服務(wù)中心的考生以?？齐A段或者本科階段所學(xué)的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能為主，市聾兒康復(fù)語(yǔ)訓(xùn)部的考生以所報(bào)崗位所應(yīng)掌握的基本理論知識(shí)為主，同時(shí)考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

2、面試分組：本次面試設(shè)一個(gè)面試考官組。

市殘疾人康復(fù)服務(wù)中心：

市聾兒康復(fù)語(yǔ)訓(xùn)部：

五、面試程序

1、所有考生須于2013年11月23日下午15：00在臨汾市聾兒康復(fù)語(yǔ)訓(xùn)部四樓會(huì)議室報(bào)到，確認(rèn)身份，15：30在安排面試有關(guān)事宜?？忌嬖図樞蛟诋?dāng)天面試前抽簽決定。

2、面試考生需在考試當(dāng)天（11月24日）上午7︰20統(tǒng)一進(jìn)入候考室，并按專業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考，遲到的考生不得參加面試；所有考生于上午7︰30抽簽決定面試順序號(hào)，由保密員登記密封。上午8：00面試考官熟悉題本；上午8：30，考官組對(duì)第一位考生組織試評(píng)，以統(tǒng)一評(píng)分尺度；上午9：00面試正式開(kāi)始，每位考生面試時(shí)間為12分鐘。

3、每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4、當(dāng)天面試結(jié)束后，工作人員根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)按規(guī)定的比例進(jìn)行登分匯總工作。

5、成績(jī)公布。考生總成績(jī)及排名順序于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，成立一個(gè)7人考官組，由有關(guān)方面人員和專家組成，考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試。

2、考場(chǎng)工作人員：面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名，記分員、計(jì)時(shí)員各1名。

七、面試評(píng)分辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)（5人）求得平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。面試及格線為60分，凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？脊俅蚍值陀?0分，高于90分（含90分）須注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開(kāi)展工作。

面試咨詢電話：0357-2015513

二O一三年十一月五日

附：1、殘疾人康復(fù)中心面試人員名單

2、聾兒康復(fù)語(yǔ)訓(xùn)部面試人員名單

具體人員名單請(qǐng)參照：http://www.lfpta.com.cn/Html/ksdt/110516131151624154623799733.htm

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