一、招聘計劃

經(jīng)區(qū)人民政府批準，決定面向武清籍全日制普通高校畢業(yè)生招聘中小學(xué)（含職校、幼兒園）專任教師313名，具體招聘計劃詳見附件。

二、招聘程序及辦法

（一）報名

報考人員本人按公告要求帶齊全部資料到教育局人事科報名。報考楊村一中崗位人員填寫《武清區(qū)2014年楊村一中教師招聘報名登記表》，報考王慶坨鎮(zhèn)崗位人員填寫《武清區(qū)2014年王慶坨鎮(zhèn)教師招聘報名登記表》，報考其他單位崗位人員填寫《武清區(qū)2014年教師招聘報名登記表》。

報考楊村一中崗位人員同時允許報考其他單位相應(yīng)學(xué)科中學(xué)學(xué)段崗位；報考其他單位人員僅限報一個學(xué)段、學(xué)科崗位。

報考人員所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科相對應(yīng)的，可報考中學(xué)學(xué)段或低于中學(xué)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科崗位；所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科不相對應(yīng)的，只能報考小學(xué)或幼兒園崗位；?？疲ǜ呗殻┥究迫藛T，除報考職業(yè)學(xué)校崗位外，只能報考小學(xué)或幼兒園崗位；學(xué)前教育專業(yè)只能報考幼兒園崗位；特殊教育專業(yè)只能報考特教崗位。報考中學(xué)英語學(xué)科崗位人員，應(yīng)具有英語專業(yè)四級及以上合格證，否則只能報考小學(xué)崗位。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，音樂、美術(shù)、體育專業(yè)及王慶坨鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:2，達不到上述比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

（二）考試形式、內(nèi)容及時間

招聘考試采取先筆試后面試形式進行，按筆試成績和招聘計劃確定面試人員，招聘計劃等于或少于15人的，按1:2的比例確定；招聘計劃超過15人的，按1:1.5的比例確定?？荚嚦煽冎泄P試和面試成績比例為6:4。筆試卷面成績?yōu)?00分，按60%計入考試成績；面試成績?yōu)?0分，按100%計入考試成績。

楊村一中、王慶坨鎮(zhèn)小學(xué)及幼兒園崗位人員招聘，考試內(nèi)容、程序與其他各學(xué)段、學(xué)科同時進行，不再單獨組織。

筆試內(nèi)容為教育理論、教育法律法規(guī)和本學(xué)科高中階段專業(yè)知識（含教學(xué)設(shè)計），其中報考幼兒園招聘崗位筆試加試繪畫內(nèi)容。

筆試時間：2013年11月9日上午8:00至10:00

面試內(nèi)容為說課、答辯、基本素質(zhì)考查，其中報考幼兒園崗位面試加試鍵盤樂器演奏（鋼琴、手風琴、電子琴任選其一）。

面試時間：2013年11月10日上午8點開始

面試分組：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科按中學(xué)學(xué)段和小學(xué)學(xué)段分別進行分組面試，其他學(xué)科只按專業(yè)不分學(xué)段進行分組面試。

（三）體檢

體檢人員根據(jù)考試成績按照實際招聘崗位人數(shù)等額確定，如果最后一名出現(xiàn)并列，根據(jù)面試成績確定。區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢內(nèi)容和標準參照本市教師資格認定的相關(guān)要求。因考生體檢不合格或考生進入體檢程序后自動放棄所空出的崗位，從同學(xué)科中按考試成績依次遞補，遞補只進行一次。

（四）考察

考察的內(nèi)容主要是對體檢合格人員進行資格復(fù)審及對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進行考察。對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考察采取向畢業(yè)學(xué)校函調(diào)形式進行，對社會人員的考察采取閱檔和思想品德鑒定的形式進行，凡考察結(jié)果為不合格的人員，取消錄用資格。因考察不合格出現(xiàn)的人員空缺不再遞補。

（五）錄用

1．區(qū)教育局根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員，并報區(qū)人力社保局審核后按要求進行公示，期限為7天。在公示期間對實名舉報的問題，區(qū)教育局將及時調(diào)查核實，經(jīng)查實確有問題的，取消其錄用資格；公示期滿后沒有問題的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

2．錄用結(jié)束后，根據(jù)考試成績和各單位需求，由教育局統(tǒng)一分配（幼兒教師原則上分配到鎮(zhèn)街所屬幼兒園）。用人單位與被錄用人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。所有被錄用人員均實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級，不合格的解除聘用合同。

3．普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在上崗前必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證（因助學(xué)貸款未還清而緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明）及教師資格證原件。全體錄用人員在上崗前10個工作日內(nèi)將本人的人事關(guān)系、個人檔案材料轉(zhuǎn)至武清區(qū)人才交流中心（注：凡農(nóng)業(yè)戶口人員需提前辦理轉(zhuǎn)非手續(xù)，否則將不予接收），逾期取消錄用資格。

（六）招聘紀律

公開招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，按照上級規(guī)定實行回避制度?？紕?wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)工作之便，為應(yīng)聘人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。參加應(yīng)聘人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。

（七）如武清籍畢業(yè)生錄取不足，由教育局、人力社保局、監(jiān)察局等部門組成招聘小組直接到外地高等師范院校進行招聘，武清籍畢業(yè)生不在招聘范圍之內(nèi)。

三、日程安排

1．2013年10月26日--11月1日，接受考生報名，報名地點在區(qū)教育局人事科。

2．11月8日上午8:00-11:30，發(fā)放筆試準考證，地點在區(qū)少年宮。

3．11月9日上午8:00-10:00，組織筆試；下午4:30分，公布筆試成績及參加面試人員名單；5點，參加面試人員開會，確定面試順序。公布成績及開會地點在楊村第五中學(xué)。

4．11月10日上午8點開始進行面試。

5．11月11日下午2點公布考試成績、確定參加體檢人員名單，地點在區(qū)少年宮。

6．11月12日上午8點開始進行體檢。

7．11月21日前，區(qū)教育局對擬錄用人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員。

8．11月22日至29日，網(wǎng)上公示擬錄用人員名單（武清教育局網(wǎng)站http//:jyj.tjwq.gov.cn）。

9．11月30、12月1日兩日內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

10．2014年8月中、下旬，電話通知被錄用人員到教育局報到，領(lǐng)取《介紹信》，到用人單位報到，與用人單位簽訂《聘用合同》。

四、本簡章由區(qū)教育局負責解釋。

武清區(qū)教育局

2013年10月17日

附件：

天津市武清區(qū)2014年教師招聘計劃

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

武清區(qū)2014年教師招聘報名登記表

《武清區(qū)2014年教師招聘報名登記表》來源于津市武清區(qū)教育網(wǎng)，最近更新（2013年10月29日）。

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