為進一步優(yōu)化市直單位干部隊伍結(jié)構(gòu),決定遴選一批公務(wù)員(含參照管理工作人員,下同)和事業(yè)單位工作人員到市直單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選的職位及數(shù)量
本次公開遴選15人。其中,市直8個公務(wù)員法管理(參照公務(wù)員法管理)單位遴選13名公務(wù)員;市反腐倡廉教育基地遴選2名事業(yè)單位工作人員。
具體的遴選單位、職位及數(shù)量見附表。
二、遴選的范圍和對象
(一)遴選公務(wù)員
1、市紀委(監(jiān)察局)、市政府辦公室、市人民檢察院、市總工會、市“四城同創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委黨史辦公室(市地方志編纂委員會辦公室)、市農(nóng)機安全監(jiān)理所等7個單位面向全市在編在崗的公務(wù)員遴選。
2、市委政研室面向縣(市)區(qū)在編在崗的公務(wù)員遴選。
(二)遴選事業(yè)單位工作人員
市反腐倡廉教育基地(全額撥款事業(yè)單位)面向市直和孝南區(qū)在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位人員遴選。
垂直單位不在遴選范圍內(nèi)。
三、遴選的資格條件
報名人員除具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),實績突出,群眾公認。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、具有2年以上實際基層工作經(jīng)歷(其中2011年及以后分配的選調(diào)生必須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷計算時間截至2013年10月31日。
4、參加遴選的公務(wù)員應(yīng)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
5、年度考核均為稱職(合格)以上等次。
6、符合遴選職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它資格條件(其它資格條件見附表)。
7、身體健康。
四、遴選的方法步驟
(一)報名和資格審查。報名采取組織推薦的方式進行。符合報名條件的人員向所在單位提出書面申請,填寫《市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員推薦報名表》。所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署推薦意見加蓋公章后,由各縣(市)區(qū)委組織部或市直一級單位集中匯總。匯總單位要填寫《市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名匯總表》。報名人員的資格條件和報名推薦表由匯總單位組織人事部門負責(zé)初審,市委組織部復(fù)審,資格復(fù)審合格后,方可確定為遴選對象。資格審查貫穿于遴選工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者,將取消其報名、考試或錄用資格。
(二)職位調(diào)劑。報名人員每人限報一個職位,每個職位至少要有5人報名(即報名比例需達到1:5)。市委組織部根據(jù)報名情況和遴選職位要求,需要進行職位調(diào)劑時,組織報名人員進行職位調(diào)劑。職位調(diào)劑后,報名人數(shù)仍達不到1:5的,核減或取消該職位遴選計劃。
(三)組織考試??荚嚪譃楣P試和面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行。部分遴選單位(見附表)根據(jù)工作需要另行組織業(yè)務(wù)水平測試,業(yè)務(wù)水平測試可采取實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告或撰寫文章等形式進行。
(四)組織考察和體檢。按筆試成績占40%、面試成績占60%(組織業(yè)務(wù)水平測試的,筆試成績占40%,面試成績占50%,業(yè)務(wù)水平測試成績占10%)計算綜合成績,根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:2的比例確定考察對象。遴選單位對考察對象進行考察,主要考察擬錄用人選的德、能、勤、績、廉,重點考察思想政治素質(zhì)和品德、工作實績、群眾公認程度、發(fā)展?jié)摿Φ?。考察采取多種方式進行,并量化為分數(shù)。市委組織部統(tǒng)一組織考察對象進行體檢。
(五)討論決定。用人單位根據(jù)考察情況提出初步人選,報市委組織部研究決定擬錄用人選。原則上考察得分第一名且體檢合格的作為擬錄用人選。若遴選職位無合適人選的,該遴選職位可以空缺。
(六)公示。在孝感組工網(wǎng)上對擬錄用人選進行為期7天的公示。
(七)辦理調(diào)動和任職手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,市委組織部、市人社局按職責(zé)分工分別辦理調(diào)動和任職手續(xù),市編辦辦理用編手續(xù);對反映問題影響錄用并查實的,取消錄用。
五、其它事項
(一)各地各單位根據(jù)公告精神,要做好宣傳發(fā)動和推薦把關(guān)工作。要認真查閱干部本人檔案,核對有關(guān)原始材料,對報名人員的資格條件進行全面審查。發(fā)現(xiàn)不實的,應(yīng)予糾正;對不符合條件的,應(yīng)取消報名資格;對有意弄虛作假的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)本次公開遴選采取現(xiàn)場集中報名的方式進行。各地各單位要根據(jù)公告要求,做好本地本單位報名的具體組織工作。市直單位負責(zé)機關(guān)及所屬二級單位符合條件人員的集中報名,縣(市)區(qū)委組織部負責(zé)本地符合條件人員的集中報名。
(三)報名時需提交的材料
1、紙質(zhì)版材料(A4紙張)包括四項:
(1)《市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員推薦報名表》(粘貼同底一寸彩色登記照,需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并蓋章)一式三份,《市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名匯總表》三份;
(2)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份,復(fù)印件需檔案管理部門審核蓋章;
(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,報考市反腐倡廉教育基地職位的,還需提供編制卡原件及復(fù)印件1份;
(4)報考職位有工作經(jīng)歷或能力等其它資格條件要求的,還需提供相關(guān)證明材料,并經(jīng)單位審核蓋章。
2、電子版材料包括三項:
(1)《市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員推薦報名表》、《市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名匯總表》;
(2)近期免冠彩色登記照片(與報名表同底),照片以“姓名+報名人員身份證號碼”命名,如:“李光420921198111111110”;
(3)其它相關(guān)證明材料電子版。
(四)報名從10月30日(星期三)開始至11月2日(星期六)下午17:00結(jié)束。請各地各單位11月3日(星期日)前將紙質(zhì)和電子版報名材料送至市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作專班。
(五)專班集中辦公地點:原市委辦公樓四樓(孝感市城站路71號);
聯(lián)系人:艾斐林琳;
聯(lián)系電話:28537102853656(傳真);
電子郵箱:xggkzk@126.com。
中共孝感市委組織部
2013年10月29日
市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位人員推薦報名表
市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名匯總表
2013年孝感市直單位遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員資格條件表
2013年孝感市直單位遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄
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《市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位人員推薦報名表.doc》《市直單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名匯總表.doc》來源于孝感組工網(wǎng),最近更新2013年10月29日。
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