根據(jù)國家《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》精神，為滿足工作需要，市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定在鄭州市人民政府辦公廳及所屬事業(yè)單位、鄭州市物價(jià)檢查所組織實(shí)施公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位和計(jì)劃

根據(jù)編制、職位空缺情況，在鄭州市人民政府辦公廳及所屬事業(yè)單位、鄭州市物價(jià)檢查所等單位開展公開遴選公務(wù)員（工作人員），計(jì)劃公開遴選9人，具體職位如下：

1、鄭州市人民政府辦公廳及所屬事業(yè)單位：擬遴選綜合文稿寫作職位7人，在編制范圍內(nèi)，原具有公務(wù)員和參照公務(wù)員身份的，安排到辦公廳機(jī)關(guān)，職位為主任科員及以下。原為事業(yè)身份人員的，安排到辦公廳所屬全供事業(yè)單位，職位為七級(jí)及以下管理崗位；

2、鄭州市物價(jià)檢查所：擬遴選2人，科員職位。

二、遴選范圍對(duì)象和條件

（一）報(bào)考的范圍和對(duì)象：

1、鄭州市人民政府辦公廳及所屬事業(yè)單位：報(bào)考的范圍和對(duì)象為全市機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已登記備案的正科級(jí)及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。全市事業(yè)單位中在編在崗干部（不含工勤人員）。

2、鄭州市物價(jià)檢查所：報(bào)考的范圍和對(duì)象為全市物價(jià)系統(tǒng)中已登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、有較好的文字功底、工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出；

2.具有2年以上公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷或事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（截止2013年10月28日）；

3.歷年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次；

4.具有擬遴選職位要求的工作能力和同等任職經(jīng)歷；

5.具有大學(xué)本科以上文化程度；

6.1978年1月1日以后出生；

7.具有正常履職的身體條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得報(bào)考的情況

1.尚在試用期內(nèi)的；選調(diào)生在基層工作時(shí)間不滿3年的；按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名程序如下:

1．網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片

2013年11月4日9：00至11月6日17:00期間，報(bào)考者登錄鄭州人事考試網(wǎng)（http//www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍(lán)底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時(shí)內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認(rèn)通過資格審查后需用A4紙下載打印《2013年鄭州市人民政府辦公廳及所屬事業(yè)單位、鄭州市物價(jià)檢查所遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表》（見附件）一式2份，以備面試使用。

報(bào)考資料不全的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審查;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位;通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位。

2．報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審查的人員須在2013年11月4日9:00至11月8日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)考者需準(zhǔn)備銀行卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

3．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須在2013年11月10日9:00至11月12日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

4．各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。低于5:1比例的，將相應(yīng)核減或取消該遴選職位。

5．資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，發(fā)現(xiàn)后將取消相應(yīng)資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2013年11月12日9:00—11:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

筆試結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

根據(jù)職位特點(diǎn)，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。滿分100分。

面試前，參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、公務(wù)員登記表（復(fù)印件）、《2013年鄭州市人民政府辦公廳及所屬事業(yè)單位、鄭州市物價(jià)檢查所遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、單位同意報(bào)考證明和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加面試的資格。

3.考試總成績＝筆試成績+面試成績。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

體檢合格的人員確定為考察人選?？疾熘饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。

六、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

各遴選單位根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，在遴選單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿無異議后，擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月。試用期間，遴選單位與擬選用人員進(jìn)行雙向選擇，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

試用期滿后，由遴選單位及時(shí)組織考核?？己撕细竦?，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)，考核不合格的，退回原單位。

七、其他事項(xiàng)

遴選人員選用后，享受報(bào)考職位相應(yīng)的工資福利待遇。

本次公開遴選考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名期間咨詢電話：

鄭州市人民政府辦公廳：0371-67185688

鄭州市物價(jià)檢查所：0371-67185955

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：0371-67188349

政策咨詢：0371-67886257

二О一三年十月二十五日

附件：

2013年鄭州市人民政府辦公廳及所屬事業(yè)單位、鄭州市物價(jià)檢查所遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表.doc

《2013年鄭州市人民政府辦公廳及所屬事業(yè)單位、鄭州市物價(jià)檢查所遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表.doc》來源于鄭州市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2013年10 月25日。

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