2013年山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招募公益性崗位工作人員簡章
來源:濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng) 閱讀:877 次 日期:2013-10-26 10:57:37
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為有效解決我區(qū)困難高校畢業(yè)生就業(yè)問題,根據(jù)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于做好政府購買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開招募困難高校畢業(yè)生從事社區(qū)管理等公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘原則

本著公開、公平、自愿原則,優(yōu)先安置困難高校畢業(yè)生。

二、招募對象及條件

(一)濰坊經(jīng)濟(jì)區(qū)戶籍,年齡30周歲以下(1983年10月1日以后出生),全日制普通高校專科及以上學(xué)歷;

(二)滿足下列三類條件之一:

一類條件:持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》、《零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明》其中一種;

二類條件:辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

三類條件:離校未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(三)身心健康,品行端正,有較強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞精神。

三、招募名額及崗位

本次共招募11名人員從事社區(qū)管理崗位。崗位專職負(fù)責(zé)在社區(qū)承辦社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等相關(guān)民生事務(wù)。

四、報(bào)名程序及方法

優(yōu)先招募符合一類條件和二類條件的困難高校畢業(yè)生,如果報(bào)名人數(shù)超過崗位需求數(shù),則通過筆試進(jìn)行選拔,如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到需求人數(shù),符合第三類條件的人員可參加第二輪招募,第二輪招募須通過筆試進(jìn)行選拔。

報(bào)名時(shí)間:2013年10月24日-10月31日下午5點(diǎn)。

報(bào)名地點(diǎn):濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓10樓1002房間(濰坊市民主西街與月河路交叉口東北角,可乘28、60、67路公交車到達(dá))。

聯(lián)系電話:0536-8060832

報(bào)名方法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《濰坊市購買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(詳見附件)兩份,交2寸近期同底正面免冠彩色照片兩張,并持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證及招募條件中所列相關(guān)困難畢業(yè)生證明材料原件和復(fù)印件各一份。

五、人員管理及聘用期限、崗位待遇

經(jīng)考核合格后符合聘用條件的工作人員與勞動(dòng)人事部門、相關(guān)街道簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議,每年一簽,最長不超過三年,協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間,如落實(shí)其他工作單位,可提出申請,區(qū)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)后可解除協(xié)議。公益性崗位崗位工資為每人每月1850元,按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)部分,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從崗位工資中扣除。

山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年十月二十四日

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附件:濰坊市購買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

《濰坊市購買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc》來源于濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng),最近更新2013年10月24日。

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