根據(jù)中共公安縣委組織部、公安縣人力資源和社會保障局《關(guān)于遴選縣政府辦公室工作人員的公告》精神，在2013年10月18日已組織筆試，并按規(guī)定將筆試成績予以公示，現(xiàn)就考察階段的工作制定本方案：

一、考察時間

2013年10月24日至25日進(jìn)行，為期2天。

二、考察人員

考察考核工作由縣政府辦公室、縣人社局負(fù)責(zé)，考察考核組具體人員名單如下：

施鵬程 縣政府辦公室副主任、縣政府研究室主任

張生俊 縣政府辦公室副主任

覃兆新 縣人社局黨委委員

劉 曉 縣人社局公務(wù)員管理科科長

史玉婷 縣政府辦公室人事科科長

三、考察對象

根據(jù)筆試成績按1：2確定考察對象，具體對象是：

李 唯 孟家溪鎮(zhèn)黨辦副主任

嚴(yán) 侖 縣公安局民警

艾 振 縣公安局民警

趙 剛 縣科協(xié)辦公室主任

張 琦 孟家溪鎮(zhèn)黨辦副主任

鄧 能 斑竹當(dāng)鎮(zhèn)民警

四、考察內(nèi)容

1、考察對象的思想政治和道德品質(zhì)表現(xiàn)，即有無參加“法輪功”等非法邪教組織活動，有無違法違紀(jì)行為，有無違反社會公德行為。

2、考察對象在單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，重點(diǎn)是“德、能、勤、績、廉”五個方面，堅(jiān)持注重實(shí)績。

3、考察對象的現(xiàn)場問答語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變等綜合能力。

4、考察對象的計劃生育和社會治安綜合治理情況。

五、考察程序

1、集中考察。10月24日上午9：00在縣考試院五樓面試室由考察組采用集體面談等方式，進(jìn)一步了解考察對象思想政治水平，適應(yīng)職位能力和心理素質(zhì)等方面的情況。

2、到考察對象所在單位座談了解，考察組聽取考察對象的個人思想、工作和生活情況，以及單位領(lǐng)導(dǎo)、同事對被考察對象的評價?？疾鞂ο笏趩挝怀鼍咂涔ぷ髌陂g的思想政治和道德品質(zhì)表現(xiàn)的證明材料。

3、考察組人員對考察對象評價打分（評價打分材料附后），取考察組人員評分的均分為考察對象的成績。

六、有關(guān)要求

1、考察要堅(jiān)持客觀公正和實(shí)事求是的原則，全面掌握和了解考察對象的情況。

2、考察人員要恪盡職守，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格考察程序，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。

3、考察人員要遵守回避制度，按規(guī)定需要回避的要及時主動回避。

4、不準(zhǔn)接受考察對象及其親屬贈送的任何禮品、禮金和有價證券以及其安排的宴請和娛樂消費(fèi)活動。

2013年10月21日

公開遴選縣政府辦公室工作人員考察評分表

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《公開遴選縣政府辦公室工作人員考察評分表 .doc》來源于公安縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年10月22日。

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