根據(jù)工作需要，山東理工大學(xué)圖書館以社會用工方式公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

讀者管理服務(wù)崗位9人。

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）崗位職責(zé)

負責(zé)圖書報刊的管理、借還、修補，閱覽秩序的維護與管理，及時解決讀者提出的問題，收集整理讀者意見與建議。負責(zé)檢索機的管理使用，電子閱覽室的管理服務(wù)等工作，及時處理讀者在圖書館內(nèi)的突發(fā)事件，接受圖書館的具體業(yè)務(wù)管理和考核，完成交辦的其他工作。

（二）任職條件

1、品行端正，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，熱愛圖書館工作，為人師表，服務(wù)育人，態(tài)度和藹，樂于為讀者服務(wù)；

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷或具有全日制專科學(xué)歷；

3、身體健康、工作積極主動，吃苦耐勞，細致嚴謹，且能承受一定的工作壓力；

4、具有良好的公文寫作能力、口頭表達能力；

5、具有較高的計算機操作與維護能力，熟悉計算機辦公軟件；

6、能接受晚上、周末等輪班倒班（圖書館全開放管理服務(wù)，采取周一到周日，早8:00—晚10:00的連續(xù)不間斷開放，需要倒班）。

三、招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報名，報名時間截至2013年10月28日17時（以收到有關(guān)材料為準）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1、圖書館社會用工人員崗位競聘申請表（見附件）；

2、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等復(fù)印件）；

若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。

（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加面試，內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。

面試時間和地點另行通知。

（四）審批。經(jīng)研究擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格確定試用。

四、相關(guān)待遇

（一）本崗位用工形式為社會用工，按照聘用合同管理。人事檔案存放在人才服務(wù)中介機構(gòu)。試用期三個月。

（二）試用期滿考查合格后，簽訂三年勞動派遣合同，按有關(guān)規(guī)定繳納五項保險，新錄用人員待遇：專科生2000元/月，本科生及以上2200元/月。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：圖書館辦公室張老師

聯(lián)系電話：0533-2781985

電子信箱：tushuguan0077@163.com

通訊地址：山東淄博張周路12號（255049）山東理工大學(xué)圖書館

2013年10月22日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：圖書館讀者管理服務(wù)崗位競聘申請表

《圖書館讀者管理服務(wù)崗位競聘申請表.doc》來源于，最近更新2013年10月21日。

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