為加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育師資力量，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈鄖縣農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育教師定向培養(yǎng)補(bǔ)充機(jī)制實(shí)施辦法〉的通知》（鄖政辦發(fā)〔2013〕121號(hào)）精神，決定定向招聘教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育教師30名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

鄖縣戶籍，且符合生源地條件的鄖陽科技學(xué)?；蜞y陽師范高等?？茖W(xué)校幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

2013年招聘崗位為30個(gè)教學(xué)點(diǎn)（含村小，下同），每個(gè)教學(xué)點(diǎn)只招1名，共30名。30個(gè)崗位不具體指定，通過競(jìng)爭(zhēng)性考試確定，即全縣153個(gè)教學(xué)點(diǎn)（見附件一）全部納入招聘范圍，按照每個(gè)教學(xué)點(diǎn)第一名考生的總成績，依次確定30個(gè)教學(xué)點(diǎn)作為招聘崗位。

三、招聘條件

報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)點(diǎn)任教；

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合幼兒教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4.身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要；

5.持有幼兒教師資格證書、幼兒（學(xué)前）教育專業(yè)全日制中專及以上畢業(yè)證、普通話二級(jí)甲等及以上證書（其中，鄖陽科技學(xué)校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書和幼兒教師資格證書的，由學(xué)校出具證明，保證在2013年12月31日前取得，未能按時(shí)取得的，取消聘用資格）；

6.年齡在25周歲以下（即1988年10月1日以后出生）。

7.只允許考生報(bào)考本人戶籍所在村教學(xué)點(diǎn)崗位。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月23日至25日，逾期不予辦理。

2.報(bào)名要求：凡符合條件的畢業(yè)生，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人戶口本、戶籍所在村委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開具的《考察推薦表》（見附件二）、本人二代身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證書、普通話證書原件及復(fù)印件到鄖縣教育局人事股報(bào)名登記，填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)每人交近期一寸免冠彩色照片3張，考務(wù)費(fèi)150元。聯(lián)系電話：0719-7224036。

3.資格復(fù)審。由縣人社局、教育局組成專班對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格的考生統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）筆試。

1.筆試對(duì)象。經(jīng)資格審查合格的考生持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證按要求到指定的地點(diǎn)參加筆試。

2.筆試要求。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)、幼兒教育政策法規(guī)以及繪畫，主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)職位要求的專業(yè)知識(shí)水平和技能，分值為100分。

3.筆試時(shí)間：2013年11月9日上午9:00-11:30

4.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（三）面試。

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位不超過1:2的比例從高到低確定面試入圍人選。確定辦法：

（1）確定學(xué)校。依據(jù)每個(gè)教學(xué)點(diǎn)第一名考生的筆試成績，由高到低依次確定60個(gè)教學(xué)點(diǎn)，不足60個(gè)的，按實(shí)際報(bào)考數(shù)確定。

（2）確定人數(shù)。每個(gè)教學(xué)點(diǎn)取前2名，若該教學(xué)點(diǎn)只有1名考生，該考生也參加面試。

筆試成績并列入圍的考生可同時(shí)參加面試。因各種原因自動(dòng)放棄的，按照上述辦法依次確定面試人選。

2.面試形式。面試采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試講故事和音樂舞蹈兩項(xiàng)基本技能。面試成績總分100分，其中講故事40分、音樂舞蹈60分。音樂舞蹈和講故事各有2個(gè)面試考題，面試前在監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由1號(hào)考生抽簽確定一個(gè)考題作為所有考生的面試課題。

3.面試評(píng)分。每個(gè)面試考場(chǎng)由7名考官組成，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官評(píng)分的平均值作為考生的面試成績，面試成績由面試組當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。

4.面試時(shí)間：2013年11月16日8:00至18:00。

5.面試地點(diǎn)：另行通知。

（四）確定考核體檢人選。

1.成績確定?？忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%。面試成績?cè)卩y縣教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天。

2.確定人選。根據(jù)崗位計(jì)劃從高分到低分按1：1的比例確定招聘崗位和對(duì)象。具體辦法：取每個(gè)教學(xué)點(diǎn)第一名考生的總成績，由高到低依次確定30名。

（五）考核體檢。

考核由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，凡體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用自理?？己瞬扇『{(diào)和查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。有下列情形之一的視為考核不合格：

1.在學(xué)習(xí)、工作或待業(yè)期間，違犯法律法規(guī)受過處罰處分的；

2.不能提供學(xué)籍檔案的。

考核、體檢不合格以及個(gè)人原因放棄的，依據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

（六）簽訂聘用協(xié)議。

1.簽訂協(xié)議。經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議的，簽訂《聘用合同》和《鄖縣農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育定向任教協(xié)議書》，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名登記管理，享受在編教師同等待遇。

2.管理辦法。定向招聘的學(xué)前教育教師實(shí)行人崗分離管理，一經(jīng)離開教學(xué)點(diǎn)，待遇、編制隨即取消。教學(xué)點(diǎn)撤并的，安排到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他教學(xué)點(diǎn)任教。

鄖縣人力資源和社會(huì)保障局 鄖縣教育局

2013年10月16日

2013年十堰市鄖縣納入學(xué)前教育教師招聘計(jì)劃教學(xué)點(diǎn)（村?。┟麊?/STRONG>