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2013年許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局編外人員招聘公告

來源：許昌市人事人才網(wǎng) 閱讀：817 次日期：2013-10-17 09:15:37

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根據(jù)工作需要，經(jīng)河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意，許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局?jǐn)M向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員15名。其中:許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗測試中心招聘編外專業(yè)技術(shù)人員5名，許昌市特種設(shè)備檢驗所招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6名，許昌市鍋爐壓力容器檢驗所招聘編外專業(yè)技術(shù)人員4名。招聘簡章如下。

一、許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗測試中心

　　（一）招聘崗位

2013年共招聘質(zhì)量檢驗、計量檢測和英語專業(yè)工作人員共5人。其中：質(zhì)量檢驗專業(yè)2名，計量檢測專業(yè)2名、英語專業(yè)1名。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；

（2）熱愛質(zhì)檢事業(yè)，積極向上，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；

（3）具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；

（4）符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

2、具體崗位條件

（1）質(zhì)量檢驗崗位（2名）：要求機電類、質(zhì)檢類等相關(guān)專業(yè)，本科（含本科）以上學(xué)歷，年齡30周歲（1983年10月1日后出生）；如在本崗位工作3年以上的，年齡可放寬1－2歲。

（2）計量檢測崗位（2名）：要求機電、機械自動化等相關(guān)專業(yè)，本科（含本科）以上學(xué)歷，年齡30周歲（1983年10月1日后出生）；如在本崗位工作3年以上的，年齡可放寬1－2歲。

（3）英語專業(yè)工作人員（1名）：要求本科（含本科）以上學(xué)歷，英語水平六級，年齡不超過28周歲（1985年10月1日后出生）。

（4）凡具有省以上人事或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)專業(yè)資格證書的，報名時不受專業(yè)限制。

二、許昌市特種設(shè)備檢驗所

（一）招聘崗位

共招聘專業(yè)技術(shù)人員6人。從事檢測檢驗和技術(shù)管理崗位。

（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法；

2、熱愛特種設(shè)備檢驗檢測工作，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；

3、具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；

4、全日制專科以上（含?？疲W(xué)歷,電氣、工業(yè)電氣自動化或機電一體化專業(yè)畢業(yè)，有專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；

5、年齡在30歲以下（1983年10月1日后出生），有特種設(shè)備執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者，可放寬1歲、免實習(xí)期；

6、符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

三、許昌市鍋爐壓力容器檢驗所

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共招聘專業(yè)技術(shù)人員4人。從事檢測檢驗和技術(shù)管理崗位。

（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法；

2、熱愛鍋爐壓力容器檢驗檢測工作，有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；

3、具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能，能夠勝任工作要求；

4、全日制本科（含本科）以上學(xué)歷,金屬材料、化工機械、鍋爐、熱能工程專業(yè)畢業(yè)，有鍋爐壓力容器專業(yè)技術(shù)職稱者或有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗資質(zhì)者，報名時不受專業(yè)限制；

5、年齡在30歲以下（1983年10月1日后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗（職稱）者可放寬1歲、免實習(xí)期；

6、符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

四、招聘的方式和程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息將在許昌質(zhì)量網(wǎng)和許昌人事人才網(wǎng)等媒體發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間自公布之日起截止到2013年10月25日18時（報名時間為工作日）；

2、符合崗位應(yīng)聘條件的人員只能通過現(xiàn)場報名提出應(yīng)聘申請，每人限報一個崗位；

3、應(yīng)聘人員須提交以下材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件，以及近期同底版免冠一寸照片4張；

　　4、應(yīng)聘人員報名時，現(xiàn)場填寫《許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》；

5、此次招聘不收任何費用。

（三）資格審查

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求，委托招聘單位對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單；

2、通過資格審查的人員，由許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時間、地點將在許昌質(zhì)量網(wǎng)上公告，同時，許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科電話通知應(yīng)聘者；

3、應(yīng)聘人員提供的材料和填報的信息必須真實可靠，發(fā)現(xiàn)虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試分筆試和面試。應(yīng)聘人員需參加筆試和面試，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。

1、筆試

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)以及專業(yè)知識和申論。采用百分制計算考生的筆試成績，公共基礎(chǔ)知識占筆試總成績40%，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)以及專業(yè)知識和申論占筆試總成績60%。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘崗位筆試成績，從高到低1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，輔以專業(yè)知識，主要測試應(yīng)試人員的學(xué)識水平和表達(dá)能力。

（五）體檢和考察

根據(jù)綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘用崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格的，按綜合成績排名先后依次遞補。

（六）審核批準(zhǔn)

考核、體檢工作結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員名單進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

（七）公示

經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的擬聘用人員名單在許昌質(zhì)量網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

1、經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省局備案，符合聘用條件的，試用期滿合格后，雙方按用人單位的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，通過勞動人事代理機構(gòu)辦理聘用手續(xù)。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

3、聘用人員在工作期間，經(jīng)考核不稱職的解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

聘用人員試用期6個月，試用期內(nèi)碩士生月工資1500元，本科生月工資1360元，大專生月工資1240元，試用期滿后工資待遇按聘用單位制定出臺的有關(guān)制度執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由許昌市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及所屬相關(guān)單位人員組成。