一、單位簡介

山東省醫(yī)學科學院是山東省政府直屬的廳級事業(yè)單位，是集醫(yī)學科研、臨床醫(yī)療、疾病控制、醫(yī)學教育、科技支撐管理與服務等職能于一體的綜合性醫(yī)學科研機構。下屬13個單位、8所醫(yī)院，以及承擔醫(yī)學人才培養(yǎng)任務的醫(yī)學與生命學院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。目前全院有1個省部共建國家重點實驗室培育基地、1個國家衛(wèi)生部重點實驗室、2個山東省高水平重點實驗室、5個“泰山學者”崗位、7個省級重點實驗室、5個省級工程技術中心，為“博士后科研工作站”單位和國家“化學中毒醫(yī)療救治基地”、國家“核輻射醫(yī)療救治基地”。全院現(xiàn)有在職職工2436人、專業(yè)技術人員2237人，中國工程院院士2人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，山東省“泰山學者”特聘教授（專家）8人，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊2個，博士生導師14人，碩士生導師185人，綜合實力位居全國省級醫(yī)學科研院所前列。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號）有關規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)批準，我院擬面向社會公開招中、高級崗位工作人員77人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

4、具備招聘崗位規(guī)定的學歷學位要求、專業(yè)要求、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他要求。應屆畢業(yè)生須在2013年7月30日前取得相應學歷學位證書。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫(yī)學科學院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）面向社會發(fā)布招聘簡章。

（二）報名與資格審查

1、報名：采取現(xiàn)場報名方式，符合條件的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，可攜帶報名材料直接到各招聘單位報名，聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。

報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名材料包括：國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書；應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能夠按時畢業(yè)；在職人員應聘的提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；其它證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的材料。上述材料須攜帶原件，同時提交1套復印件。海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件。另外，填寫《山東省醫(yī)學科學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份，提交2張1寸近期免冠照片。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，綜合素質和專業(yè)水平能力各占面試成績的50%。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。

面試時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。體檢參照公務員錄用體檢通用標準在省級醫(yī)院進行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、工資福利

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0531—82919822

各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

七、未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：2013年山東省醫(yī)學科學院招聘工作人員崗位匯總表

省醫(yī)學科學院

2013年9月27日

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