各縣市區(qū)人力資源社會保障局（組織人事部），市直及中省直駐德有關(guān)部門、單位：

為做好2013年全市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、考核范圍

本次考核范圍是現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工種崗位工作，2013年12月31日前轉(zhuǎn)正定級、符合確定技術(shù)等級或晉升技術(shù)等級條件的工人（含合同制工人，下同）。2013年12月31日前達到退休年齡的工人，不列入考核范圍。

二、考核等級與申報條件

技術(shù)等級崗位考核分為初級工、中級工、高級工三個技術(shù)等級。

（一）工作年限25年以上并從事本工種工作15年以上，或者從事本工種工作20年以上，已取得原人事部門核發(fā)的中級技術(shù)等級崗位證書的工人，可申報高級工的考核。

工作年限15年以上并從事本工種工作5年以上，或者從事本工種工作10年以上，已取得原人事部門核發(fā)的初級技術(shù)等級崗位證書的工人，可申報中級工的考核。

達不到申報中級工年限條件的工人，可申報初級工的考核。

（二）已考取技術(shù)等級并由原人事部門核發(fā)了技術(shù)等級崗位證書的工人，符合下列條件的，也可申報參加升級考核。

1、工作年限滿20年并在本等級工作滿5年的中級工，可申報高級工的考核。

2、工作年限滿10年并在本等級工作滿5年的初級工，可申報中級工的考核。

（三）在生產(chǎn)工作中作出突出成績的工人，按本通知第二條(一)款申報考核的年限條件可適當(dāng)放寬。

1、符合下列條件之一者，申報高級工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬5年：

⑴在原人事部門參加組織的省、部級技術(shù)比賽、軍隊軍級以上技術(shù)比賽中獲得前三名；

⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一（前三名），并有省、部級以上獎勵證書；

⑶獲得省、部級以上勞動模范稱號并保持榮譽。

2、符合下列條件之一者，申報中級工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬3年：

⑴在原人事部門參加組織的市、地級以上技術(shù)比賽、全省行業(yè)系統(tǒng)技術(shù)比賽及軍隊師級以上技術(shù)比賽中獲得前三名；

⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一（前三名），并有市、地級以上獎勵證書；

⑶獲得市、地級以上勞動模范稱號并保持榮譽。

放寬工作年限和從事本工種工作年限，須在考核報名以前，由各市人社局報省人力資源社會保障廳審批。

（四）原符合報考的條件，而未按規(guī)定參加考核或經(jīng)考核未能取得技術(shù)等級崗位證書的，這次仍應(yīng)按有關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)技術(shù)等級的考核，不得越級申報考核。

上次考核結(jié)束后進入機關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人，未參加過機關(guān)事業(yè)單位工人考核的，可按本通知第二條（一）款規(guī)定的年限條件直接申報相應(yīng)技術(shù)等級的考核。

（五）個別因工作實際需要從事工種發(fā)生變動的工人，原工種與現(xiàn)從事的工種同屬技術(shù)工種且工種相近、本人工作表現(xiàn)較好的，可按現(xiàn)從事的工種參加考核，從事原工種的年限可與從事現(xiàn)工種年限合并計算為從事本工種工作年限。

（六）“工作年限”、“本工種工作年限”及“在本等級工作年限”，均指計算到2013年12月31日的實足年限。

三、考核報名與組織

市直及中省直駐德有關(guān)部門、單位，由單位人事部門統(tǒng)一組織審查合格并加蓋公章后，于9月17日-10月16日到市考試測評中心辦理報名手續(xù)。報名審核時應(yīng)提供的材料包括：身份證復(fù)印件；下一級證書原件（報考中級和高級的人員需提供）；機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核報名表（附件2）,需紙質(zhì)和電子版各一份；機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核呈批表（附件3）、機關(guān)事業(yè)單位工人操作技能考核情況登記表（附件5）和近期同底版一寸照片4張和二寸照片1張（其中，考核呈批表和登記表上分別粘貼1寸照片，另外2張1寸照片和1張2寸照片用膠水輕微粘貼在呈批表左上方空白處）。申請放寬年限的還需提供機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核放寬年限條件審批表（附件4）。報名審核地點：德州市考試測評中心（德州市湖濱中大道1181號人才市場四樓測評科），電話：0534-2365758。

縣（市、區(qū)）所屬部門、單位到各縣（市、區(qū)）人社局辦理報名手續(xù)，所需材料同上，時間由各縣市區(qū)自行安排，全市報名工作于10月16日截止。

考核收費標(biāo)準(zhǔn)按照魯政辦字〔2013〕110號、魯價涉發(fā)〔1995〕300號文件的規(guī)定執(zhí)行，即初、中級工120元，高級工140元。

考試時間暫定為2013年11月中旬，具體時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

四、考核內(nèi)容與方法

考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。其中，思想政治表現(xiàn)的考核主要包括遵紀(jì)守法、職業(yè)道德和工作態(tài)度等；生產(chǎn)工作成績的考核主要包括完成生產(chǎn)、工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，生產(chǎn)工作中解決技術(shù)問題、從事技術(shù)革新及安全生產(chǎn)等。思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績的考核由工人所在單位根據(jù)本人日常工作表現(xiàn)和年度考核情況確定，不合格者不得推薦參加技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核。技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核包括實際操作技能考核和技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試，兩項考核結(jié)束后，原始數(shù)據(jù)報省人力資源社會保障廳，經(jīng)廳職業(yè)能力建設(shè)處、省人事考試中心審核確定通過率。兩項考核均達到省廳規(guī)定分數(shù)者為技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核合格，并按省廳統(tǒng)一部署，公布合格人員名單。

本次機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核使用原省人事部門統(tǒng)一編印的教材。

五、證書發(fā)放

思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平三項考核成績?nèi)亢细竦墓と耍墒腥肆Y源社會保障部門核發(fā)省人力資源社會保障廳統(tǒng)一印制的《機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級證書》。技術(shù)等級證書是持證人專業(yè)（工種）技能水平的證明。

經(jīng)考核取得證書后，機關(guān)工人按照有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇，事業(yè)單位工人根據(jù)工勤技能崗位設(shè)置及人員聘用的有關(guān)規(guī)定參加競聘上崗，按所聘崗位兌現(xiàn)工資待遇。

機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)考核工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系到機關(guān)事業(yè)單位廣大工人的切身利益，各級各部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，嚴格把關(guān)，認真做好報名資格審查和考試考核等各項工作，確保這項工作順利進行，對各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的弄虛作假情況，經(jīng)查實取消資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附件1：2013年山東省機關(guān)/事業(yè)單位技術(shù)工種代碼表

德州市人力資源和社會保障局

2013年9月16日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：山東省技工報名表

附件3：山東省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核呈批表（須用A3紙反正面復(fù)印或到市考試測評中心領(lǐng)?。?/STRONG>