各有關(guān)單位：

根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳魯人社字[2013]437號(hào)文件精神，現(xiàn)將山東財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年工人技術(shù)等級(jí)考核有關(guān)問題通知如下：

一、考核報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：從接此通知之日開始，到9月23日結(jié)束。

報(bào)名地點(diǎn)：燕山校區(qū)辦公樓432室 夏詠冰

咨詢電話：88525203

（二）報(bào)名程序。

1、各單位要嚴(yán)格按照通知中的規(guī)定要求，進(jìn)行審查把關(guān)，對(duì)符合報(bào)名條件的人員，在“2013年工人考工人員花名冊(cè)”登記后，送人事處審核。

2、對(duì)審核合格人員，人事處通知其所在單位填寫《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核呈批表》。填表字跡要工整、清晰，填寫內(nèi)容要詳細(xì)、具體、準(zhǔn)確。

3、符合申報(bào)考核條件的人員，每人預(yù)先準(zhǔn)備好1張一寸、2張二寸免冠照片。

4、各單位收齊材料后，統(tǒng)一報(bào)到人事處。

二、考核內(nèi)容和時(shí)間

（一）考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績由工人所在單位負(fù)責(zé)考核，不合格者不得推薦技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核。技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核包括實(shí)際操作技能考核和技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試，兩項(xiàng)考核均達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)者為技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核合格。

（二）考核時(shí)間。本次考核工作于2013年12月底以前完成?？己藭r(shí)間安排為：實(shí)際操作技能考核于11月底前完成，由各考核點(diǎn)組織（具體時(shí)間另行通知）；技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試于12月7日統(tǒng)一進(jìn)行，由省人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。

三、考核申報(bào)條件

（一）工作年限25年以上并從事本工種工作15年以上，或者從事本工種工作20年以上，已取得原人事部門核發(fā)的中級(jí)技術(shù)等級(jí)崗位證書的工人，可申報(bào)高級(jí)工的考核。

工作年限15年以上并從事本工種工作5年以上，或者從事本工種工作10年以上，已取得原人事部門核發(fā)的初級(jí)技術(shù)等級(jí)崗位證書的工人，可申報(bào)中級(jí)工的考核。

達(dá)不到申報(bào)中級(jí)工年限條件的工人，可申報(bào)初級(jí)工的考核。

（二）已考取技術(shù)等級(jí)并由原人事部門核發(fā)了技術(shù)等級(jí)崗位證書的工人，符合下列條件的，也可申報(bào)參加升級(jí)考核。

1、工作年限滿20年并在本等級(jí)工作滿5年的中級(jí)工，可申報(bào)高級(jí)工的考核。

2、工作年限滿10年并在本等級(jí)工作滿5年的初級(jí)工，可申報(bào)中級(jí)工的考核。

（三）在生產(chǎn)工作中作出突出成績的工人，按本文第三條(一)款申報(bào)考核的年限條件可適當(dāng)放寬。

1、符合下列條件之一者，申報(bào)高級(jí)工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬5年：

⑴在原人事部門參加組織的省、部級(jí)技術(shù)比賽、軍隊(duì)軍級(jí)以上技術(shù)比賽中獲得前三名；

⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一（前三名），并有省、部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書；

⑶獲得省、部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)。

2、符合下列條件之一者，申報(bào)中級(jí)工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬3年：

⑴在原人事部門參加組織的市、地級(jí)以上技術(shù)比賽、全省行業(yè)系統(tǒng)技術(shù)比賽及軍隊(duì)師級(jí)以上技術(shù)比賽中獲得前三名；

⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一（前三名），并有市、地級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書；

⑶獲得市、地級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)。

放寬工作年限和從事本工種工作年限，須在考核報(bào)名以前，由各市人社局或省直主管部門報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批。

（四）原符合報(bào)考的條件，而未按規(guī)定參加考核或經(jīng)考核未能取得技術(shù)等級(jí)崗位證書的，這次仍應(yīng)按有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)的考核，不得越級(jí)申報(bào)考核。

上次考核結(jié)束后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人，未參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核的，可按本文第三條（一）款規(guī)定的年限條件直接申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)的考核。

（五）個(gè)別因工作實(shí)際需要從事工種發(fā)生變動(dòng)的工人，原工種與現(xiàn)從事的工種同屬技術(shù)工種且工種相近、本人工作表現(xiàn)較好的，可按現(xiàn)從事的工種參加考核，從事原工種的年限可與從事現(xiàn)工種年限合并計(jì)算為從事本工種工作年限。

（六）“工作年限”、“本工種工作年限”及“在本等級(jí)工作年限”，均指計(jì)算到2013年12月31日的實(shí)足年限。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用

技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核按照人力資源和社會(huì)保障部（或原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）頒布的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)目前仍未制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工種，參照相近工種的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，本著該等級(jí)崗位工人“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的原則，組織命題和考核。本次考核不指定教材，各工種工人在掌握國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，可參考國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材進(jìn)行復(fù)習(xí)。

報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)工、中級(jí)工120元，高級(jí)工140元。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系到廣大職工的切身利益。各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把工人技術(shù)等級(jí)考核工作作為一件大事抓緊抓好，認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件，工作要細(xì)致、周密，防止出現(xiàn)各種紕漏，確?？己斯ぷ鞯膱A滿完成。

附件1：2013年山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)工種代碼表

人 事 處

2013年9月13日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：2013年工人考工人員花名冊(cè)

附件3：山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核呈批表

附件4：山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核放寬年限條件審批表

《2013年工人考工人員花名冊(cè).doc》《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核呈批表.doc》《.doc》來源于山東財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年9月13日。

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