根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》精神，為進一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導向，根據(jù)工作需要，都勻市2013年面向全國教育系統(tǒng)公開遴選教師60名，為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。

一、遴選原則及程序

遴選工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格初審、試教、資格復審、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。此次遴選工作由都勻市2013年公開遴選教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施（以下簡稱市遴選辦）。

二、遴選計劃和職位

遴選計劃、職位及報考條件詳見附件：都勻市2013年面向全國公開遴選教師職位一覽表。

三、遴選對象和條件

（一）遴選對象

全國教育系統(tǒng)內(nèi)（都勻市除外）、財政全額撥款的在編在崗教師，且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。

（二）遴選條件

1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；

2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔；

3、勤奮敬業(yè)，品行端正，具備良好的師德修養(yǎng)，履行人民教師的義務和責任；

4、年齡在40周歲以下（1972年9月11日以后出生）；

5、符合職位要求的年度考核等次均為合格及以上（試用期的考核等次計算在內(nèi)，資格復審時需提供職位要求的年度考核表復印件一份，注明“此件與原件一致” 并加蓋所在單位公章）；

6、具有正常履行工作職責的身體條件；

7、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求；

8、報考人員需提供所在單位及教育主管部門出具的“同意報考”證明材料原件；

9、報考人員必須取得所報考職位相應學科的教師資格證。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、發(fā)布信息

遴選簡章確定后，提前七個工作日以上通過“都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）、“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”（http://gzqn.lss.gov.cn）發(fā)布遴選簡章。

五、報名、資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員登陸“都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：報考人員可在2013年9月18日9:00至9月20日18:00期間登錄“都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《都勻市2013年面向全國公開遴選教師報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人相關信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在試教、資格復審、體檢時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，一律取消遴選資格。

報名期間，每日17:00后，考務機構將在“都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）上公布達不到開考比例的職位報名情況，供報考人員參考。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2013年9月18日9：00至9月21日18：00。

1、資格初審在市遴選辦的統(tǒng)一組織下，由市教育局負責。市教育局對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后1日內(nèi)審核完畢。市教育局根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《遴選簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2013年9月20日18：00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，市教育局須打印留存報考人員報名信息表，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由市教育局提出申請，經(jīng)市遴選辦審核同意后，由考務機構給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。

2、截止2013年9月20日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員于2013年9月21日18：00前進行修改（報考單位和職位不得修改），市教育局在9月21日18：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向市教育局申請，經(jīng)市教育局同意后由考務機構修改。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2013年9月18日9：00—9月22日 23：59在“都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

考生應打印《報名信息表》供各環(huán)節(jié)使用。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同），考生應準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

報名及資格審查工作結束后，計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的職位，該職位遴選計劃應予以減少或取消。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，改報其他符合條件的職位；無適合職位改報的，給予退返報名費。改報職位的截止時間為2013年9月23日。市遴選辦在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

4、網(wǎng)上打印試教準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年9月26日9：00—9月27日23：59期間，登錄“都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）下載打印試教準考證。

六、試教

試教時間：2013年9月28日。

試教總分100分，保留小數(shù)點后三位數(shù)字。試教成績設定最低分數(shù)線為60分，試教成績達不到最低分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

試教時間及地點將在《試教準考證》中注明。考生須同時持第二代有效《居民身份證》（或有效臨時身份證）和《試教準考證》方能進入考場參加試教，其他證件不能替代。未參加試教的，取消進入體檢資格。

七、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由市遴選辦組織，市教育局具體實施，時間和地點另行通知。

資格復審依據(jù)試教成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)1:1比例確定資格復審人員。

資格復審人員提交的材料：

（1）網(wǎng)上打印《報名信息表》一份；

（2）本人有效《居民身份證》原件及復印件一份；

（3）提交符合職位要求的年度考核表復印件一份，注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章；（試用期的考核等次計算在內(nèi)）

（4）提交本人《聘用人員審批表》復印件一份，《聘用人員審批表》上必須有上級審批機關同意聘用意見，并注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章；

（5）提供所在單位及教育主管部門出具的“同意報考”證明材料原件（加蓋公章）；

（6）本人需提供符合所報遴選職位的學歷原件及復印件1份；

（7）報考遴選職位所需要的相應學科教師資格證原件及復印件1份；

（8）報考遴選職位所需要的工作經(jīng)歷證明材料原件；

（9）提供所在單位編制本復印件，并注明“此件與原件相符”加蓋所在單位公章；

（10）報考遴選職位所需要提供的其他相關材料原件及復印件1份；

經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入體檢資格。未通過復審或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的，按試教成績從高分到低分依次遞補。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格審查貫穿于整個遴選工作的過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者的遴選資格。

資格復審結束后，進入體檢人員名單由市遴選辦向社會公示。

八、體檢

體檢在市遴選辦指定的市及市以上綜合性醫(yī)院進行并出具體體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按試教成績從高分到低分依次遞補。

體檢費用由報考人員自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

體檢合格人員進入考察階段，考察工作由遴選單位負責組織實施，考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德素質(zhì)、教育能力、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面，按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審查個人檔案、了解廉潔自律的情況，最后撰寫考察材料等程序進行?？疾觳缓细竦?，根據(jù)報考人員試教成績從高分到低分依次進行遞補。

十、公示

根據(jù)對報考人員考察結果按本職位計劃遴選人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員，并在都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzdyrs.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

十一、辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象，由遴選單位按照調(diào)動的規(guī)定程序，報相關部門辦理調(diào)動手續(xù)。

十二、工作要求及紀律

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

請報考人員密切關注都勻·人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzdyrs.gov.cn/）發(fā)布的相關考試信息，并保持手機暢通，如因報考人員個人原因造成聯(lián)系電話無法接通的，視為自動放棄遴選資格。

十三、本次遴選工作未盡事宜由都勻市2013年面向全國公開遴選教師工作領導小組討論后確定。

監(jiān)督電話：都勻市紀委（8255585）

咨詢電話：都勻市人社局考錄科(8223164)

技術咨詢電話：都勻市人社局信息中心(8239351)

附件：2013年黔南州都勻市遴選教師職位表

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