根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招考部分事業(yè)單位在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考專業(yè)人數(shù)及報(bào)考資格條件

1、具有外語(yǔ)翻譯水平的招商人員3名。其中英語(yǔ)2名，日語(yǔ)1名。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，具備良好的談判和溝通能力；參加工作三年以上，具有商務(wù)工作或經(jīng)貿(mào)工作經(jīng)歷；精通招聘崗位所要求的外語(yǔ)，可以直接進(jìn)行商務(wù)談判；具有全日制院校本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

2、新聞宣傳人員2名。熱愛(ài)新聞事業(yè)，對(duì)新聞工作有一定的政治敏銳性和執(zhí)著的追求，文字功底較為扎實(shí)，綜合素質(zhì)過(guò)硬；在地級(jí)以上新聞單位從事一線新聞編采工作兩年以上；新聞宣傳工作實(shí)績(jī)突出，近兩年來(lái)，在地（市）級(jí)以上黨報(bào)黨刊上稿30篇以上；具有全日制院校新聞學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名者下載并填寫《威海工業(yè)新區(qū)公開(kāi)招考事業(yè)單位專業(yè)人員報(bào)名表》（報(bào)名表上須附近期兩寸免冠彩色照片電子版），連同個(gè)人自薦材料的電子版，發(fā)至相關(guān)郵箱：whxq5581982@163.com

報(bào)名截止時(shí)間：2013年9月22日中午12:00

（二）資格審查

經(jīng)網(wǎng)上初審合格的報(bào)名人員，工作人員電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(威海工業(yè)新區(qū)黨務(wù)工作部干部科，新區(qū)管委616室)，資格審查時(shí)需提供以下材料：

1、居民身份證；

2、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需有國(guó)家教育部門出具的認(rèn)證證書）；

3、報(bào)考招商人員提供取得的相關(guān)類別語(yǔ)言證書、國(guó)外留學(xué)或工作生活的相關(guān)證明等；

4、報(bào)考新聞宣傳人員提供已發(fā)表稿件的報(bào)刊原件；

5、近期2寸免冠照片2張；

6、已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考證明。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格。

（三）考試方法

考試采取筆試（外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試（外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）。

報(bào)考新聞宣傳人員崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

報(bào)考招商人員崗位筆試內(nèi)容為招商引資業(yè)務(wù)綜合知識(shí)和相關(guān)語(yǔ)種筆譯。

招商人員崗位筆試結(jié)束后以筆試成績(jī)高低按招聘計(jì)劃1：4的比例進(jìn)行外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試（參加考試人數(shù)達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定）。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消錄用資格。按筆試、外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試各占50%的比例確定筆試（外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）成績(jī)。

筆試（外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，招商崗位以筆試（外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）成績(jī)、新聞宣傳崗位以筆試成績(jī)高低按招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試（外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）合格人數(shù)達(dá)不到要求比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

筆試（外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）成績(jī)予以公布。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)不足80分的，取消錄用資格。

按筆試（外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）成績(jī)和面試成績(jī)各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)高低等額確定體檢考察人員。

（四）體檢考察公示

1、體檢。區(qū)黨務(wù)工作部組織體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者取消錄用資格。

2、考察。區(qū)黨務(wù)工作部根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。

3、公示。體檢和考察均合格的人員，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

三、聘用管理及待遇

對(duì)公示期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

確定聘用的人員，納入事業(yè)編制內(nèi)管理，按事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。

四、其它事項(xiàng)

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

相關(guān)招考信息發(fā)布地址：

威海工業(yè)新區(qū)網(wǎng)（www.wip.gov.cn）。

咨詢電話：威海工業(yè)新區(qū)黨務(wù)工作部0631-5712380

威海工業(yè)新區(qū)黨務(wù)工作部

2013年9月11日

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附件：威海工業(yè)新區(qū)公開(kāi)招考事業(yè)單位專業(yè)人員報(bào)名表

《威海工業(yè)新區(qū)公開(kāi)招考事業(yè)單位專業(yè)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月11日。

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